1. 晋城市人民医院招聘护士

五台山景区

记者从五台山风景名胜区管理委员会了解到，自2021年1月1日起，五台山景区周一至周五工作日期间对游客恢复首道门票收费，全票135元/人次、半票70元/人次；对全国医护人员及其直系亲属的免票政策延至2021年3月25日。

配合疫情防控，五台山景区依然实行实名制分时段预约购票制，同时对入山人员密度进行实时监控，暂定日接待量不超过3.5万人，规定时间段超过限定人数，将无法购票。

平遥古城景区

记者从平遥古城景区了解到，2021年1月1日起，平遥古城景区对全国游客恢复工作日门票收费政策，平遥古城全价票每张125元，半价票每张65元；双林寺票价每张35元，半价票每张15元；镇国寺全价票每张25元，半价票每张10元。游客可以通过“平遥古城景区官方服务平台”微信公众号实名预约游览，或者通过携程、驴妈妈、美团等平台购买门票。由于平遥古城景点众多，参观时需单独核验二维码，每个景点只可参观一次。

此外，平遥古城景区对全国医护工作者的门票免费政策执行到2021年3月25日，参观者携带相关有效证件即可，如有疑问可以咨询0354-569 0000。

皇城相府各景区

记者从皇城相府生态文化旅游区了解到，旅游区内各景区（包括相府景区、相府庄园、九女仙湖、郭峪古城、蟒河景区、海会书院）将从2021年1月1日零时起对全国游客恢复首道门票收费，计划在明年前往皇城相府的游客请在景区公众平台“皇城相府生态文化旅游区”或者美团、携程、同程等线上平台实名购票。

旅游区暂定在2021年4月30日前对全国医护人员继续实行免票政策，全国医护人员凭本人资格证或执业证等有效证件即可免费游览。

2021年1月期间，游客本人乘坐高铁前往晋城，可以凭借晋城东站的高铁票享受半价优惠。

2. 晋州市人民医院招聘

石家庄大洋冷饮厂在招聘包装工，提供食宿；月工资1500----2000；工厂地址：石家庄晋州公司正规，建议去看下。

3. 晋城市人民医院招聘护士信息

2021年山西省最低生活标准？

2021年山西省最低生活标准：

全日制用工最低工资标准如下：

一类地区调整为1880元；

二类地区调整为1760元；

三类地区调整为1630元。

全日制小时最低工资标准如下：

一类地区调整为10.8元；

二类地区调整为10.1元；

三类地区调整为9.4元。

非全日制小时最低工资标准如下：

一类地区调整为19.8元；

二类地区调整为18.5元；

三类地区调整为17.2元。

但以下几条不包括在内：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

4. 晋城市人民医院招聘护士题库

标准的通知

各乡（镇）人民政府、县直及驻县有关单位：

2021年是全面建成小康社会、“十四五”开局之年，为切实做好困难群众基本生活保障工作，根据《晋城市民政局 晋城市财政局关于提高城乡低保和特困供养标准的通知》（晋市民﹝2021﹞11号）文件要求，决定从2021年1月1日起执行新的标准，请遵照执行。

城乡低保保障标准：农村低保由原来5280元/人/年提高为5640元/人/年；城市低保由原来630元/人/月提高为660元/人/月。

特困供养保障标准：（一）基本生活标准：集中基本生活标准：城市特困10296元/人/年，农村特困8460元/人/年；分散基本生活标准：城市特困10296元/人/年，农村特困7332元/人/年；（二）护理补贴：集中供养护理补贴：全自理170元/人/月，半自理425元/人/月，全护理850元/人/月；分散供养护理补贴：全自理100元/人/月，半自理200元/人/月，全护理300元/人/月。

调整城乡低保和特困供养标准，是市委、市政府、县委、县政府的年度重点工作目标任务，是全面建成小康社会的重要举措，各乡（镇）人民政府、县直及驻县有关单位要不折不扣抓好政策的落实，确保提标补助资金及时、足额发放到保障对象手中。

5. 晋中市第一人民医院招聘护士

其实这两所学校在师资教育水平以及专业设置上，没有实质性的区别。可以说都是相当的吧！但我个人觉得还是晋中卫校不错！其一，有山医大这个牌子，和医大在学术上有些合作。

其二，是榆次还算一个不错的地方，在大太原计划下将来还是有一番作为的，这对于将来就业升学还是有积极的因素的吧！最后，祝福早些找到合适的学校！

6. 晋城市护士招聘信息

晋城博大生殖医院是一家大型专科医院，值得信任。

医院拥有丰富的医疗资源和强大的医护资源，医疗品质非常好。

7. 晋城市人民医院招聘信息

2022年事业编笔试和面试时间是不确定的，一般上半年和下半年都会有。事业单位人员招聘的管理权限已经下放到县区一级，各地按照用人计划确定是否招聘，有的安排在上半年进行，有的安排在下半年进行。因此，各地时间是不确定的，如果想参加招聘考试，要以各地发布的公告为准。

8. 晋城市人民医院招聘护士公告

以下是《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)原文》实施办法原文

一、为了顺利实施教师资格制度，根据《<教师资格条例>实施办法》和《山西省实施教师资格制度细则》，参照高等师范院校招生体检工作的有关规定，结合我省实际情况，特制定本标准及办法。

二、参加体检的人员范围：申请各类教师资格的人员。

三、体检标准：体检的结论分合格、不合格两种，凡有下列情况之一者，均为体检不合格。

1、器质性心脏病伴心功能不全者。

2、血压超过18.66/12KP(140/90毫米汞柱)、低于11.46/7.4KP(86/56毫米汞柱);单项收缩压超过21.33KP(160毫米汞柱)，低于10.66KP(80毫米汞柱);舒张压超过12KP(90毫米汞柱)，低于6.66KP(50毫米汞柱)。

3、结核病未治愈者。

4、支气管扩张病，未治愈者。

5、慢性肝炎肝功能不正常者(肝功能正常的乙型肝炎病毒携带者除外)。

6、有各种恶性肿瘤病史者。各种结缔组织疾病(胶原疾病)。内分泌系统疾病。

7、各种肾脏疾病伴肾功能不全者。

8、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症。

9、肺切除超过一叶;肺不张一叶以上。

10、类风湿病影响肢体功能者;慢性骨髓炎。

11、麻风病患者，未治愈;性病患者。

12、青光眼;视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)。

13、两眼矫正视力之和低于5.0者(体检实施中遇此情况，用标准对数视力表中相应的小数记录法，记录两眼视力之和再折算成5分记录数值)。根据专业要求检测辨色力不合格者。

14、两耳听力均低于2米。

15、上肢或下肢不能运动;两下肢不等长超过5厘米/脊柱侧弯超过4厘米，肌力二级以下;显著胸廓畸形。

16、严重的口吃，口腔有生理缺陷及耳、鼻、喉疾病之一妨碍教学工作者。

17、除以上各项外，有影响健康和教学工作的疾病。

四、体检机构：由各级教师资格认定机构指定的医院负责体检。

五、体检要求

1、各地、各高校要做好申请教师资格人员体检的宣传教育工作，主动协调安排体检的相关事宜、督促申请人员按时参加体检。

2、承担体检任务的医院要安排一名业务副院长负责体检工作，并选调政治思想好、工作责任心强、作风正派、业务水平高的各科医师、护士和工作人员组成体检队伍。人员安排要注意新老搭配和相对稳定。体检各环节的工作应在5个工作日内完成，遇有特殊情况要及时告知申请人员。

3、体检前应组织全体检查人员认真学习本体检标准及办法，对检查人员进行必要的培训，制定相应的措施和奖惩制度。

4、体检过程总，体检表、检验单应由指定医院专人传递和集中保管，不得由申请人员自带。进行x光胸透时，要指定专人组织，排好顺序逐个对照检查，以防漏检或作弊。

5、参加体检的各科医生对本科所检的项目负责。不要漏填或错填。发现阳性体征，一律如实记入体检表内，不得随意涂改。如确需更正的，应将原结果划掉但要保证原结果清晰可见，然后在右边写上更正的结论或数据，主检医生签名，并加盖体检医院公章，以示负责。疾病名称、化验结果体检结论，均应用中文填写。

6、体检中如发现有疑难问题，应集体会诊或进一步检查后再下结论。若因设备条件限制或会诊仍难判断者，到教师资格认定机构指定的医院复查。复查时，只限单科复查，并用原体检表。复查时要指派专人陪同，指定复查医院否定体检医院的诊断结论时，要在诊断证明书上详注复查结果。申请认定教师资格的人员自行取得的任何检查材料，均不得作为教师资格认定体检依据。

7、体检工作人员要准备好当日检查所需器材、药液和试剂。器械应及时消毒，仪表要每日校正，试剂要保证其浓度，确保检查结果的准确。

8、负责医师及时综合各科检查结果，全面检查无误后作出“合格”或“不合格”的结论，填写在结论栏内。医院根据结论，对受检人员健康状况做出“合格”或“不合格”的意见，加盖公章，并通知教师资格认定机构领取体检表。

9、承担体检任务的医院和医师要严格把关，不得弄虚作假。如有违反规定弄虚作假者，除申请人的体检结果无效外，取消体检医院的检查资格。

六、本办法自发文之日起执行。