一、劳务派遣公司可以做家政服务吗？

家政服务属于特殊行业，有资质的可以做。

二、劳务服务不含劳务派遣的经营范围？

    劳务服务(不含劳务派遣)的经营范围主要包括：机械设备租赁、建筑工程施工、施工机械的制造安装、技术服务、施工技术及设计服务、货物运输、仓储服务、拆卸、安装、拆装服务、修理服务、清洁服务、保洁服务、测量服务、安全技术服务、物业管理服务、招待服务、市政设施建设及维护保养服务、停车场管理服务、旅行社服务、娱乐服务、档案管理服务、咨询服务、翻译服务、会议服务、招聘服务、代理服务、维修服务、复印服务、摄影服务、报刊出版服务、广告服务、银行业服务、金融服务、保险服务、咨询服务、经济信息服务、信息技术服务、培训服务、社会服务、文化艺术服务等。

三、劳务派遣改革包括国企吗？

包括

当前国企国企招聘，确实会存在各种形式的劳动合同，具体分以下几类：

1、有编制的事业单位合同（事业单位聘用证书-现在很少了）

由于历史原因，少部分国企单位隶属事业单位，有编制，对于这种单位，如果签订劳动合同，则不仅是正式员工，而且有正规的编制。

2、正式合同（劳动合同）

用人单位和劳动者直接签署劳动合同，属于企业的正式员工，享有企业一切的正式福利及薪资待遇。现在校招生与用人单位签订的一般都是劳务合同。

3、合同工（劳务合同）

合同工虽然在单位上班，但与单位签订的是劳务合同，并非与企业签劳动合同，这种一般称为合同工。这种相对稳定性和待遇可能与正式员工有差异。但比派遣员好很多。

4、外包人员（派遣合同）

由企业和第三方公司签署派遣合同，由第三方公司和劳动者签署合同，劳动者的薪资待遇福利政策以第三方协商为主，行政关系上和企业没有任何关系，只是被派遣到企业负责一部分工作而已。

四、劳务派遣经营范围范本？

劳务派遣公司经营范围包括从事劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。

五、劳务派遣公司经营范围？

劳务派遣公司就是专门出租劳动力的公司。劳务派遣公司是人力资源服务公司，可以为企业提供人力资源服务，包括委托招聘、培训、代理社保公积金、代发工资等等。

劳务派遣公司主要经营范围：为国内企业提供劳务派遣服务，家政服务，会务服务，承办展览展示,保洁服务，物业管理，企业形象策划，企业管理咨询，商务信息咨询，投资信息咨询，人才咨询。可选经营范围：设计、制作、代理、发布广告；服装服饰、汽摩配件、建筑装潢材料、文具用品、日用百货批发零售等。

六、家政公司有劳务派遣资质吗？

家政公司没有劳务派遣资质。

要具有劳务派遣资质，必须申请注册登记劳务公司，劳务公司才具有劳务派遣和劳务输出的资质。

家政公司只是负责提供家政服务的人员，以及提供家政服务，没有劳务派遣的资质，也不具备劳务派遣的条件和资格，只有劳务公司，才具有劳务派遣的资质。

七、劳务派遣和劳务服务区别？

劳务派遣和劳务服务是两种不同的劳务形式。

解释原由：劳务派遣和劳务服务在工作内容、雇佣关系、法律性质和人员配置等方面具有不同之处。

劳务派遣是指劳务派遣单位向用工单位提供员工来进行生产或者业务服务操作，员工与派遣单位签订劳动合同，负责员工招揽、培训以及劳动管理。

而劳务服务是指服务单位为用工单位提供业务服务或者生产服务，服务单位与用工单位之间的合同关系是服务合同，服务单位对于服务人员是用人单位，负责人员的招录、培训和管理。

两者之间最大的差别在于，派遣单位是面向市场提供员工，用工单位是迫切需要员工的场合。此外，劳务派遣是属于临时性工作的一种形式，而劳务服务是以服务性质为主。

八、劳务服务不含劳务派遣怎么开票？

   不含劳务派遣劳务公司是不能开票的。

         按照国家税务总局有关发票使用的相

关规定，开具发票要求业务必须是真实存在的，而且必须在经营范围内开具发票。公司的经营范围没有劳务派遣，是不能开劳务费发票的，既超出经营范围，也涉嫌虚开发票。

九、劳务服务不含劳务派遣可以包活吗？

不可以。可以承接劳务分包工程，但是不能向用人单位派遣务工人员。

劳务分包是公司将劳务部分外包给其他人做，公司与承包人结算承包费，与务工者无劳动关系，不向劳动者支付报酬。

劳动派遣是劳务公司向用人单位派遣务工人员，与劳动者建立劳动关系，用工单位向劳务公司支付费用，向劳动者支付报酬。

十、劳务派遣服务范围？

1.临时性的工作岗位，具体是指存续时间不超过6个月的岗位；

　　2.辅助性的工作岗位，具体是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；

　　3.替代性的工作岗位。