1. 家政不好做

不好做。

上门保洁是比较辛苦的，因为她主要担任的是家庭的卫生清洁工作。特别是厨房和卫生间的清洁，更加难搞，厨房里油腻腻的，要用上清洁剂来帮助搞干净。卫生间还要把淋浴房和马桶都要整理的很干净，需要不怕脏，不怕苦，不怕累的精神。

上门保洁有私人的钟点工每小时大约在35元到50元之间。现在还有好多保洁公司，他们的工作人员培训比较正规，配备了保洁的工具 打扫起来速度也快。这种觉得很好很放心。

2. 家政好干不

家政客服好做，这个岗位很好，可以中介服务，为很多千家万户介绍合适的家政人员需要有一定的洞察力，而且是一种很有职业道德的工作。

普通的家政公司会告诉家政客服就是接听电话为客户安排服务人员就行了。优秀的家政公司会努力培养自已的客服人员。因为客服人员是客户接触公司的窗口。窗口提供怎样的服务意味着客户对公司的第一感知。这个窗口人员一需精准把握客户需求，为客户精准匹配对应的服务人员，协调双方认知偏差以促成交易。二需维护，跟进和回访客户。三需与客户建立良好的桥梁。

3. 家政好做嘛

如果你是爱干净又勤快的女人找家政工作最适合了，具体有那些不好说，把所有客户的家里当成是自己的家，收拾的干干净净让人见了就舒服，门窗茶几地板墙壁衣物或者其他特别交代的事情，看到你就做主动做，热情做，开心做。你就合格了，如果你比较偏懒就不要做这样的工作了，多一点你都会嫌累嫌脏嫌弃难做

4. 家政难做吗

也好做也不好做。那要看谁做了，这个要辩证地看问题。老古人说的好，会者不难，难者不会。当然，这个是考验家政人员的技术好坏。

还有一个方面就是看孕妇的性格.素质怎么样，如果孕妇的性格暴躁.蛮不讲理，纵使你有再大的本事也会是一地鸡毛，鸡飞狗跳，干不长久。

5. 家政好不好做

家政应该是特别幸苦的，但是现在的家政应该工作待遇特别的高，因为家政现在很吃香的，我过年请请个家政一直没请到的，问了几个人都说自己接了好几家的，没时间给我家弄的，让我另请她人的，要不就是闲我工资给的太少了，不愿意干的，要不就是说离我家太远了，反正借口一堆的，都挑三拣四的，但是这个行业很幸苦的！

6. 为什么家政行业不好做

传统的家政是指清洁公司，搬家公司，月嫂中心，养老中心等，我认为，现代的家政服务机构还应包括家庭设备(设施)维修，子女教育，招工应聘，二手物品等新业务。

用一句概括，围绕现代家庭生活需要所能提供的相关服务均可列入新家政服务业。

这样一来，就大大展拓了家政服务的领域。

二、新家政服务项目的好处

新家政服务的好处在于，第一，方便客户与家政服务业进行联系，提高家政服务机构的利用率。第二，便于家庭服务业各部门之间进行融合，交流与协作。

三、新家政服务业具有广阔的发展前景

第一、现代的年轻人有更时尚的职业，更远的追求，比如说大数据，人工智能，艺术专业，工程设计等等，不习惯于做繁琐的家务，需要有专门的服务机构来做这事。以便年轻人集中精力做好自已的事。

第二、社会上有许多低端劳动力，无事可做，集中做低端的家政服务还是有可能的。可以组织他(她)们走进年轻人的家庭，从事社会化的家庭服务，获取相应的收入，重新实现就业。

四、现代家政服务业能否顺利发展，需要做好以下几项工作

(一)首先发展家政信息服务业。因为现代家政服务种类很多，部门不少，业务很杂，要想让家政服务各部门有机结合，共同为客户提供及时与优质服务，首先要发展家政信息服务业。

在过去，如各类生活网等网站提供过相关服务，但利用率不是很高。现在应在原有信息网的基础上，采用如【不时之需】一类的便捷连接软件，一头连着客户，另一头连着家政服务各部门，如美团外卖等平台相似，客户一发需求信息，便由平台上的人工智能推荐技术推送给相应的服务部门，快速反应。重点体验两点：(1)客户使用方便，(2)及时传递信息。

另外，对接国家和地方家政协会提供的信息服务平台，为客户查询服务者信息提供方便。

(二)整合更多的专业的家政服务机构，规范管理家政服务行为。

这类公司主要业务包括从业人员招聘，统一管理某一专业的服务项目，提供相应的培训，新技术推广，管理服务设备，工具，具体组织从业人员具体为客户提供服务。并对服务质量负责。是家政服务的主要承担者。

家政服务所要求的质量，诚信，效率，以及与客户沟通均要求家政服务机构来承担。

(三)发展家政顾问，作为客户与家政公司连接的中介。

这个顾问，首先要学会与客户的沟通，能够解答客户在家政方面提出的各类问题，教会客户使用家政信息网相关技术，提供让客户满意的家政服务解决方案。

之所以设立家政顾问，是因为客户对家政服务方面确实有许多不清楚的问题，需要专门顾问人员来解答。确保客户正确理解家政服务，做出正确的选择，享用家政服务。这是新家政服务的重要一环。

四、提供家庭人力资源相关服务是重要的一项内容

(一)包括两项内容：一是客户家庭成员教育培训，二是客户家庭成员的招工应聘就业。

(二)融入新家政服务的项目内容的原因：

(1)工作就业一直是客户关心的主要问题，客户的劳动收入高低往往决定着家政服务能走多远。

(2)将工作就业服务纳入家政服务的前提是，家政服务机构通过家政顾问与客户建立良好的信任关系，在此基础上，将工作就业作为家政服务拓展就有了可能。

(三)当新家政服务融入了相关服务部门之后，本身就能提供相当一部分劳动岗位，可供客户自己选择，形成内部交换循环。

(四)社会上有相当一部分教育培训与就业服务机构，整合进家政服务系统就行。

五、提供二手物品交换，是新家政服务业的进一步拓展

这是因为：

第一、客户家庭生活过程中自然会产生一部分暂时不用的物品。在家中存放会占用相等大的空间，客观上需要处理。

第二、家政服务公司帮助客户管理家庭，自然包括二手物品管理。及时有效地帮助客户将二手物品变现，既可使客戶满意，又便于优化家政服务。

第三、及时有效的二手物品交换，便于增加客户收入，减少支出，进一步提高客户生活水平。使家政服务更有发展前景。

六、业务整合，信息服务，家政顾问，科技支持，是新家政服务能够长远发展的四大支柱

(一)【业务整合】文中所说这些业务，社会上都存在，但是未能形成一个完整的体系，共同为客户提供高效，系统的服务，并使客户选择方便。因此新家政服务首先需要整合。

(二)【信息服务】有效的信息工具可使家政业务迅速开展起来。特别是当家政业务重新整合，并与客户建立新的服务关系时，选择有效的信息工具显得尤为重要！

(三)【家政顾问】首先是家政服务与分享经济相结合的需要，其次是信息技术与业务培训的需要。再次是客户联系家政公司的中间人物。同时还是进一步拓展家政业务的关键性人物！

7. 家政公司不好做

这个我感觉也要看大环境和个人的圈子。因为疫情影响，现在家政公司也不如前两年了。特别是今年开始，能不用保姆的就不用了。因为中介费也挺多钱的，干保姆这行的人也少了。

我周围有的人，都在一些公共信息网上发免费信息寻找。

其实我感觉您还可以通过两个途径找工作。

1、每个城市都有一些公益性的微信圈，可以发自己的求职信息，我的工作就是这么找到的，当然你要找靠谱的网。

2、如果您要是从事这个行业很长时间，应该认识很多干保姆的大姐吧，有时间也可以和她能聊聊，有时也能找到合适的工作。

只要咱有能力，踏踏实实的，就一定能找到合适工作的。