家政的中高端市场前景如何？
导语：2022年家政从业人员缺口达3000万，现在一个一线城市的阿姨，工资可能比“白领”还高。目前我国家政市场发展存在明显不足，尤其是高端家政市场，正处在人才供不应求的现状，所以面向高
2022年家政从业人员缺口达3000万，现在一个一线城市的阿姨，工资可能比“白领”还高。目前我国家政市场发展存在明显不足，尤其是高端家政市场，正处在人才供不应求的现状，所以面向高端家政，人才就业和个人创业都是非常不错的选择。
一线城市消费人群的平均收入高，消费意识好，工作紧张个人时间少，这些消费特点导致了他们对家政服务会有更高需求。80后作为消费主体，需要兼顾老、小，育儿、保姆的需求大，90后经济水平逐渐提高，对于保洁、家电清洗等家政服务也有更多需求，这部分市场是看得见摸得着的，重点在于怎么去挖掘。
目前高端家政对年轻的从业人员更友好，如果想作为家政服务人员从事高端家政行业，一定要重视个人技能的提升，拿育儿师举例，工资可观的育儿师一定不是只会看孩子就行，还要掌握制做辅食，读绘本，互动游戏等技能，提高高质量的育儿服务。
如果想创业开办高端家政公司，除去经营中的规范化，品牌化，前期的市场调研也很重要，一定要先去了解当地的市场需求和同行现状，既要符合市场需求，又不能扎堆去做同一个项目，打个比方，如果当地对月嫂、保姆的需求大，行业又比较饱满，我们就可以去做高端月嫂、保姆的培训，我们不去抢着当保姆，转换方向为市场提供好保姆，做出这样的差异化才能有出路。
高端家政可以开展的项目其实有很多，比如整套软装清洗、整理收纳、除菌除螨、甲醛去除等等，千万不能把眼光局限在保姆保洁，只要选择一个符合当地市场的项目，专注口碑和质量的去做，打开市场不是很难的事情。
市场前景还是相当好的，因为现在人们对于家政的要求越来越高了，对于中高端一定会非常缺人才的。
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