幼儿园事故案例(幼儿园事故案例分析20篇)

2022-12-12 03:05:10 来源：www.dxfbaby.com

导语：幼儿园事故案例分析20篇安全教育是幼儿园最重要的常规工作之一。对幼儿园来说，不允许有重大伤害事故发生，比如：大骨折、大外伤（有后遗症）、轻度烧伤等。一般的责任事故也不能出

幼儿园事故案例分析20篇

安全教育是幼儿园最重要的常规工作之一。对幼儿园来说，不允许有重大伤害事故发生，比如：大骨折、大外伤（有后遗症）、轻度烧伤等。一般的责任事故也不能出现。实际上幼儿园事故的发生率是很低的，但一旦发生了，对家长就是百分之百地无法交代。虽然妈妈自己带孩子活动时也会发生意外，但幼儿园方面，即便是宝宝受了很微小的轻伤，对带班老师的考核也是非常严格的，对老师的评选、晋级通常会起到“一票否决”的作用。　　宝宝在幼儿园发生意外事故，是妈妈觉得伤心，幼儿园老师觉得棘手的事情。虽然谁都不愿遇到这个问题，但是一般的碰伤、摔伤等（对宝宝的身体造成的伤害不是很严重的事故），在幼儿园里还是时有发生。最好的老师可以保证教学几十年从没有被家长投诉，但不敢保证几十年教学中她所教的孩子没有被磕碰的。　　分析宝宝在幼儿园发生事故的原因，不外以下几种：　　1、幼儿园里存在一些不安全隐患。硬件上的有：用具用品放置不当，玩具设施不符合安全规范，门卫管理疏漏，房屋建筑不适合幼儿活动等。软件上的有：老师教学经验少，组织活动的能力差，该提示的没提示。个别老师安全意识淡薄等。幼儿园和老师应及时排除这些隐患，家长们发现了也要及时反映。，不能保持适当的距离，或者扑空了，或者一个一弯身子就把另一个顶摔跤等等，大一点的孩子冒险精神萌芽，也是事故的隐患之一，这些都需要老师和家长严密注视，并进行有目的地引导。　　3、妈妈的错误观念为宝宝安全留下隐患。有的妈妈热衷于给孩子扮酷，给孩子穿上厚底鞋、紧身裤等，使孩子活动不便，活动时易失去平衡。也有的妈妈为了省钱，给孩子穿大了好几号的鞋子，也使孩子容易摔倒。　　孩子在幼儿园中发生意外事故的概率是很低的。家长不应该对偶然发生的小碰伤过于挂心。实际上，就是在幼儿园发生的事故中，也只有少数是由于教师责任心不强或是事先没有考虑周全造成的，大多数还是防不胜防的意外。　　一旦宝宝在幼儿园发生了事故，绝大多数老师会觉得很内疚，都会主动向家长道歉。此时，家长应该先分清事故原因：如果是老师惩罚孩子或责任心不强造成的，应该找园长或上级领导来解决问题。对正常情况下出现的意外事故，就不要过于严厉地责备老师，避免老师内疚的心情变成抵触情绪。

幼儿园安全事故案例分析题

“海因里希法则”告诉我们，对隐患、苗头、征兆的忽略，是导致意想不到的安全事故发生的罪魁祸首。它是一个警示，但同时也说明任何一起安全事故都是有原因、有征兆的，也说明安全管理是可以控制、可以避免的。

“幼儿园安全危机”是园长和幼师永远绕不开的话题，不可避免，防不胜防。

例如：在一次早锻炼活动中，萌萌不小心把飞盘扔到飞飞身上，两人由争吵发展成扭打，扭打过程中，萌萌再次把飞盘扔向飞飞，飞盘碰伤飞飞的眼睛，经医院诊断，飞飞视力下降，需上万元治疗费。飞飞的家长要求萌萌的家长和幼儿园共同赔偿，遭双方拒绝，便告到法庭。

幼儿园事故案例分析及法律法规

当班老师肯定有责任，但是一般不会是全责，幼儿园也有责任，如果不严重可以跟幼儿园协商处理，主要看当班老师是否有脱岗的现象，如果走法律程序也是如此，因为孩子活动不可能完全按照成人的意愿走，所以有不可预料性，如果老师没有脱岗违反法律和师德，一般幼儿园会承担大部分责任

幼儿园意外事故案例分析

幼儿园买的叫做学平险，全称是学生平安意外险，专为在校学生设计，能够为孩子们提供意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。

具体内容：

1、身故保障

若被保险人因意外伤害保险事故或疾病死亡，保险公司应按约定保险金额给付保险金。而被保险人万一不幸发生意外身亡，保险公司需赔付10000元。

2、意外残疾保障

如若被保险人因遭受意外伤害保险事故，并自遭受意外伤害之日起一百八十日内导致残疾，保险公司按合同的规定比例乘以约定保险金额给付保险金。

3、意外伤害医疗保障

各个保险公司对意外伤害医疗方面的赔付是不一样的，主要会根据自已保险产品条款进行每天的医疗补贴，但最多不会超过一个限额。

4、住院医疗保障

在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害初次罹患疾病，保险人应按投保时双方约定的分级累进比例给付保险金。

住院医疗费用：被保险人每次住院发生的符合规定的合理必要的费用。

重大疾病门诊医疗费用：被保险人因一些重大疾病而形成的治疗费用可提供赔付。

幼儿园安全事故案例及原因分析

幼儿园事故分哪几种类型？

1、设施设备伤害

2、保育教育伤害

3、儿童自身伤害

4、幼儿相互之间的伤害;

四、引发幼儿园事故的常见原因有哪些？

1、幼儿园制度问题；

2、幼儿园设备问题；

3、幼儿园保教管理问题；

4、幼儿自身问题;幼儿园伤害事故的处理;简单地讲：10岁以下儿童不能独立行使法律规定的各项民事权利，也不能独立承担相应的法律义务幼儿园孩子属于无民事行为能力人，是未成年人中受保护力度最大的群体。因此幼儿园对幼儿承担的保护责任也是最大的，做好安全保护，预防人身伤害的工作的难度也是最大的。

（二）幼儿园伤害事故归责原则：过错责任;

（三）伤害事故处理的法律依据;按照民事诉讼“谁主张，谁举证”原则，一般由民事案件原告承担举证责任，但按照《侵权责任法》规定，无民事行为能力人在教育机构发生人身伤害。

事故适用：过错推定原则。即“被告举证” 即：只要10岁以下的孩子在幼儿园或者学校受到人身伤害，即认为幼儿园、学校有过错，应担法律责任，除非幼儿园能证明自己已尽职尽责，教育、管理上没有过错，才能免责。

关于幼儿园事故的案例及分析

教训：这件事既有老师的原因又有学生的原因，老师看护不力，学生不知道说话，但孩子商小不懂事，那就是老师的问题了。

对策：选择正规的幼儿园，因为那里的老师都是有专业素养有应对措施的，相对来说细心。还应加强对孩子的教育，发生事情要懂得说出来。

幼儿园事故案例分析与措施

首先要看发生事故的时候教师是否在场，在场的教师有没有及时采取处理措施接着就要分析责任发生的原因。如果是因为幼儿园的设施等设计考虑欠妥的话，幼儿园有不可推卸的责任如果是在场的教师处理不当导致重大后果的，那么教师的责任要大一些最高人民法院《关于人身损害赔偿的解释》第七条规定　对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。　　第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。根据以上规定，在幼儿园发生安全事故首先应该由幼儿园承担责任，如果幼儿园与幼儿园教师存在雇佣关系，因教师故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主（幼儿园）承担连带赔偿责任。雇主（幼儿园）承担连带赔偿责任的，可以向雇员（幼儿园教师）追偿。

幼儿园事故案例分析20篇怎么写

红黄蓝幼儿园事件的一再发生，说明我国幼儿教育的标准化管理和师风师德的教育还远不到位，还需要进一步的加强，同时相关主管部门要加强作为提高行政管理能力和管理水平确保类似的事情不再发生

幼儿园事故案例及处理方法

安全教育是幼儿园最重要的常规工作之一。

对幼儿园来说，不允许有重大伤害事故发生，比如：大骨折、大外伤（有后遗症）、Ⅲ度烧伤等。一般的责任事故也不能出现。实际上幼儿园事故的发生率是很低的，但一旦发生了，对家长就是百分之百地无法交代。虽然妈妈自己带孩子活动时也会发生意外，但幼儿园方面，即便是宝宝受了很微小的轻伤，对带班老师的考核也是非常严格的，对老师的评选、晋级通常会起到“一票否决”的作用。　　宝宝在幼儿园发生意外事故，是妈妈觉得伤心，幼儿园老师觉得棘手的事情。虽然谁都不愿遇到这个问题，但是一般的碰伤、摔伤等（对宝宝的身体造成的伤害不是很严重的事故），在幼儿园里还是时有发生。最好的老师可以保证教学几十年从没有被家长投诉，但不敢保证几十年教学中她所教的孩子没有被磕碰的。　　分析宝宝在幼儿园发生事故的原因，不外以下几种：　　1、幼儿园里存在一些不安全隐患。