一、育儿假2022新规定广西？

1.广西产假2022新规1:产假天数逐渐增加。

夫妻依法生育的，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪产假5天；生育后，除国家规定的产假外，第一胎享受60天产假，第二胎享受70天产假，第一天三胎享受80天产假，男方享受25天护理假。

2.2022年广西第二个新产假规定:每年10天育儿假。

依法生育子女的夫妻，夫妻双方在0至3周岁期间，每年共享受10天的育儿假。

3.2022年广西产假新规之三:按规定享受生育津贴。

参加生育保险的，产假期间的生育津贴按生育保险的有关规定执行；未参加生育保险的，由单位参照生育保险标准执行。

4.2022年广西产假新规4:育儿补贴难拿。

依法生育子女的女职工，产假期满后，抚养婴儿有困难的，经本人申请，所在单位同意，可以享受不超过十二个月的护理假；哺乳期的工资、津贴、补贴按总额的80%发放；享受哺乳假的员工不会受到升职、调薪和计算工龄的影响。

二、供暖新规定江苏？

江苏由于地理位置特殊，苏南城市气温较高，而苏北气温较低，特别是徐州、连云港、宿迁等城市冬天最冷时，温度会零下十度以上。

江苏省没有出台统一的供暖规定，每个城市供暖加气站也都是私营企业投资，社会化运作，有条件的家庭就可以自行通气供暖，没条件的家庭自己空调取暖或者柴火炉供暖。

三、0-3 岁育儿新规定？

提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻（含再婚夫妻）可以生育三个子女。已生育三个子女，有子女经伤残鉴定为三级以上伤残的夫妻，可以再生育一个子女。但医学上认为不宜再生育的除外。夫妻生育由家庭自主安排生育，实行生育登记服务制度。符合法律、法规生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方各30日育儿假，育儿假期间视为出勤。

四、育儿假多少天2020新规定？

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。在国家规定的基础上，各地区也有所不同。部分地区陆续将产假时间增加至128天或158天。

工资的计算也因地而异。在2016年重庆就明确，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

五、育儿假多少天2021新规定？

2021年新规定三胎产假为98天（符合规定可延长60天），最高158天。符合生育政策生育子女的，都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

六、十一假期去江苏旅游有什么规定？

十一假期到江苏旅游是有一些规定和要求的，首先必须遵守国家的疫情防控要求，带好身份证，出示健康码和行程码，出入景区和人员密集的场所请戴口罩，保持一定的社交距离，中高风险地区的就不要出门旅游了，江苏也不会让来旅游的，所以到江苏来旅游是有一定规定和要求的。

七、江苏盐城皮卡新规定？

皮卡车报废新规：

目前皮卡仍执行15年或60万公里强制报废规定，部分地区逐步开放皮卡取消15年报废规定，家用皮卡没有报废年限。

皮卡年检规定:

新皮卡免检6年，但前6年需每两年在车管所盖章，7-15年每年检验一次，15年下半年检验一次，不符合年检标准或超过60万公里的皮卡需要报废。

八、近视扣分新规定江苏？

江苏没有近视扣分新规定，但是将把把儿童青少年近视防控工作作为实施素质教育的重要突破口，扎实推进儿童青少年近视防控各项工作落实。

江苏省教育厅表示江苏将把儿童青少年近视防控工作作为实施素质教育的重要突破口，按照教育部等八部委联合出台的《综合防控儿童青少年近视实施方案》要求，坚持问题导向，加大工作力度，采取有力措施，扎实推进儿童青少年近视防控各项工作落实。

九、陕西育儿假多少天2021新规定？

育儿假是目前其它国家实施的一项福利政策，但目前我国还在制定方案，相信过不了多久有小孩的家庭都能享受到育儿假。

一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。不论什么假期，最期待的还是能落实到位。

陕西最新育儿假规定，3周岁以内的孩子父母双方每年各有不低于30天的育儿假。

十、江苏汽车年审新规定2022？

2022年汽车年审新规如下：

新规一：

环保检验标志和年审标志将合二为一，车主将不用领取机动车环保合格标志。但是，机动车尾气检验依然进行，如果车辆未进行检验，车管部门将不予出具安全技术检验合格证明，那么车主也将无法进行年审。

新规二：

各地在办理机动车注册登记业务时，要按照新国标和有关规定查验机动车，简单点说，就是“新车入户的货车要外扩尺寸和整备质量了”。