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在青岛干住家保姆是比较有市场的。具体的在青岛干住家保姆的工资情况在不同区域以及不同的小区住家保姆的工资是会有一定区别的，比如说在青岛的城阳区干住家保姆每个月的工资大约是4500元左右，但是在青岛市市南区，靠近奥帆中心东海路一线，干住家保姆每个月工资是5500元左右。

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是荣事达旗下品牌的，小保姆洗衣机质量是非常不错的，其主要体现在下面这两个方面：

第一，该品牌的洗衣机在材料的制作上面，使用的都是非常耐磨的材料，从而增强了该品牌洗衣机的耐磨性，而且其也非常的耐用，只要你不要一天洗好几次衣服，它最起码能使用15年都不会坏。

除此之外，该品牌的洗衣机的表面没有凹凸不平的情况，非常的光滑，易于清洗。

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这个挺简单的了，领事馆里所有的岗位除了武官大使外，其它的如做饭阿姨，监控员，司机，保洁等都属于劳务外派，没什么大惊小怪的！当然可靠了

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简介：青岛一家人家政服务有限公司成立于2014年07月23日，主要经营范围为卫生保洁，家政服务（不含护理），园林绿化及养护，物业管理，搬家服务，楼宇委托管理和维修服务，室内外装饰装潢，房屋修缮，道路养护，土石方挖掘（不含爆破），一般低压管道安装及维修等。

法定代表人：周玉芹

成立时间：2014-07-23

注册资本：300万人民币

工商注册号：370282230120135

企业类型：有限责任公司(自然人独资)

公司地址：青岛即墨市青烟路980号

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不错的。

爱心大姐是一家为支持妇女就业创业而成立的集就业创业培训、就业安置、创业扶持和行业规范“四位一体”的服务机构。

25年以来，爱心大姐始终以质量求生存，以管理促发展，以文化塑形象，成功打造 “爱心大姐”中国驰名商标，成为全国首个实行质量认证的家政服务企业。

其办学机构青岛爰心大姐职业培训学校，至今已拥有12年办学历史，学校师资力量雄厚，培训教师均深度参与教学培训，具有丰富的从业经验。

此次活动班培训教师，专业技能娴熟，专注于母婴护理及启蒙早期教育多年，拥有扎实的婴幼儿理论知识及丰富的实践经验，广受学员及业内好评。

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年青岛工伤赔偿计算方式：

一、医疗费

计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用

需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

二、康复费

参照医疗费

三、伙食补助费

计算公式：伙食补助费=30元*X人*X天

四、交通食宿费

1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

伙食补助费=X元*X人*X天

食宿费=X元*X人*X天

2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

五、护理费

计算公式：

(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(二)评定伤残后需要护理的，

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

护理费=误工费

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%

六、停工留薪期工资

1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

七、伤残辅助器具费

工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

八、一级至四级伤残待遇

(一)支付一次性伤残补助金计算公式：

1、一级伤残=本人工资*27个月

2、二级伤残=本人工资*25个月

3、三级伤残=本人工资*23个月

4、四级伤残=本人工资*21个月

(二)按月享受伤残津贴计算公式：

1、一级伤残=本人工资*90%

2、二级伤残=本人工资*85%

3、三级伤残=本人工资*80%

4、四级伤残=本人工资*75%

九、五级、六级伤残待遇

(一)一次性伤残补助金计算公式：

1、五级伤残=本人工资×18个月

2、六级伤残=本人工资×16个月

(二)伤残津贴

计算公式：

五级伤残=本人工资*70%

六级伤残=本人工资*60%

(三)一次性工伤医疗补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*36个月

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*30个月

(四)一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*22个月

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*18个月

十、七级至十级伤残待遇

(一)一次性伤残补助金计算公式：

1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月

2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月

3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月

4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月

(二)一次性工伤医疗补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*20个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月

九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月

十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月

(四)一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*13个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*7个月

十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*4个月

备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020青岛经济数据

1、上年度青岛城镇居民人均可支配收入42329元

2、上年度青岛农村居民人均纯收入26731元

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46岁正值壮年，家政服务就是很好的选择。

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青岛有很多家政已开通了这项业务，有专门上门服务的全能手，包括理发，刮胡子，搓背，洗操，修剪指甲，足部疗均有。但是单次费用不可能一天或一上午结束。得分开进行。主要担心老人们受不了，时间长会引发身体部位的不舒服。所有分几次。有男女分开服务。

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56岁女性在青岛应当退休了，如果真的要打工的话，可以自己开个店面、摆个地摊、做保姆、做家政等力所能及的工作。

估计现在到正规的公司工作可能会受到一定的限制，但是现在56岁年龄也不老，可以是能发挥余热的时候，一定不要待在家里，走出去好适合自己的事，重新融入到社会。

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在青岛，家政公司前景很好。保姆、育婴师等家政服务供不应求。

在青岛市北区家庭服务业广场的一家家政服务公司，两名求职者正在接受面试，工作时间、地点、薪酬等方面是双方沟通的主要内容。家政公司的工作人员说，节后“居家保姆”、“钟点工”的需求量很大，虽然目前员工返岗率都达到了百分之八十左右，但还是有些忙不过来。公司日均接单量在五六单，实际能安排出去的只有两三单，呈现“供不应求”的状态。

“现在确实很缺人，有很多的地区可能是出不来，还有一些多少经济条件好点的大姐觉得现在有疫情，觉得不放心，就不出来了。”工作人员坦言，虽然目前保姆市场需求量大，但是价格增幅不大，其中“居家保姆”的收费在每月五千到七千元不等，钟点工收费在每小时五十元左右。

此外，具有专业技能，比如懂得科学育儿、能开车接送小孩、掌握外语等专业育婴师工资更高。趁着节后求职热潮，家政公司也开始“招兵买马”，同时强化专业培训以满足市场需求。