跟中介签合同找保姆应注意什么

现在越来越多的家庭，因为工作的原因，所以不能亲自带孩子，就要找保姆带孩子。我们在找保姆带孩子的时候，需要注意什么呢？

1、要审核保姆的身份信息，网上曝光了很多的案例，从不良的中介机构找到的保姆，最后导致保姆拐走了自己的孩子，或者是给孩子造成了一些人身伤害。所以在找保姆的时候一定要做好身份审核，同时也要对这家中介机构进行审核，是否有这个资质。

2、保姆是否有相关的经验？很多人觉得生过孩子，养过孩子，就具备了带孩子的经验。这个观点是不对的，有很多人是不合格的。所以不要被自己错误的观念所误导，一定要通过实践的审核考验她一下，看看她是否真的具备经验。

3、保姆的身体情况如何？我们给孩子找保姆，首先这个保姆的身体情况要健康，不能够有传染病，否则的话就传染给孩子了。

4、保姆的性格好不好？这个保姆的性格一定要好，不然让她教育孩子，有可能对孩子产生一种误导。

在中介找保姆双方都要拿中介费么

试用期3天以后给中介。通常情况下雇主在面试家政服务人员的时候感觉人不错，回家和家人商量以后会通知家政中介让保姆上岗也就是试岗，通常中介给保姆试岗时间为3天，在3天试岗期间雇主比较满意后家政服务人员就得把中介费交到中介，就可以安心的继续工作了。

和中介签保姆合同 要注意什么

苏州保姆中介的收费有二种方式，第一种由雇主向中介购買服務钟点，(200小时为一个单位)由中介给保姆发工资。第二种，由雇主同保姆直接簽订服務合同，中介收取30%中介费，收取保姆所得報酬的10%作为中介劳务费。

這情况是我朋友在茶叙时谈到的一个话题，他雇用了一位保姆。不过這在同行内是否统一就不得而知了。

中介雇佣保姆合同

签订保姆合同协议书，那可能就是雇主和保姆的一个合同。然后就是会写明保姆和雇主，嗯合同开始的履行日期和结束日期。

然后就是双方的一些义务，然后还有保姆的工资什么之类的，都会写清楚。主要可能就是约束保姆一些的行为的一些规定吧。

跟中介签合同找保姆应注意什么细节

中介介绍的保姆不能盲目相信，还需要认真的多多了解一下，毕竟我们找个保姆是要长期在自己家工作，不是一天两天的事，最起码一点就是保姆要人品好，勤快，所以还是自己多去了解一下。

找保姆雇主也要交中介费吗

正规的中介公司 一般是 按保姆工资的15-20% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

去家政中心请保姆费用：

1.经过记者调查，雇用一个保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。（例如：广州市妇联家政服务中心表示，雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年，可试用一个月满意后再进行收费。）

2.【注意事项】：

（1）最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候，首先要先选择一家有上级主管部门，有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训，让保姆持证上岗。而非正规的家政公司，往往就只是单纯的中介公司而已，他们不会对保姆进行培训，只是将想要找工作的保姆介绍给雇主，然后从中赚取高额的中介费而已。而且，一旦发生了什么意外，公司也会扯皮耍赖，不愿意对雇主和保姆的利益进行维护。

（2） 选择保姆要根据自己家庭情况来选。不要贪图小便宜，或者只想选择最好最贵的，要选择适合自己家的保姆。在雇用之前，要和保姆谈话，一定要把具体工作和保姆说清楚，如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，要事先和保姆讲清。应查看保姆的身份证、健康证等证件，最好留一份复印件。

（3） 要注意保姆的健康状况。在选保姆的时候一定要先对菏泽保姆的健康状况进行检查。千万不可贪小便宜，而忽视了对保姆健康的关注。万一保姆有传染病的话，很容易对雇主的家人进行传染。

找保姆要签合同吗

一、雇佣关系。

如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同

中介找保姆注意事项

答：每个保姆中介公司都在工商局办理了工商营业执照，去税务部门办理了纳税手续，去银行办理了对公财户，去人社局办理了社保帐户，应该是靠谱的！

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跟中介签合同找保姆应注意什么问题

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保姆通过中介与雇主签订合同

对，正常情况下，保姆中介合同是应该每年都要签一次的。通过中介来找保姆，虽然要额外多付中介费。中介费大约是保姆一个月工资。但是呢有一个好处就是保姆这样就会有约束。当雇主对保姆的工作不满意的时候，可以请中介公司给予规范或者中介公司。给换一个全新的保姆，并且直到换到雇主满意的保姆为止。因此啊，保姆的中介合同最好是每年签一次。这样对于双方尤其对雇主有保障。