1. 58同城招聘育儿嫂

特别不靠谱，公司简直是垃圾中介，自己擦亮眼睛面试个老实巴交的阿姨还行，但是58公司服务特别差，公司调整价格，老合同的价格便宜，然后给阿姨开的工资也就低，然后就没有育儿嫂愿意去老客户那里，原来的阿姨就会因为服务老合同抵工资而离去，新的阿姨一听是老合同，工资差几百，自然不愿意去，所以根本没人给你面试 沟通3个月，58对此不闻不问，不做处理，能拖就拖，不能拖就让你退钱，重新按照新的价格加钱签合同，毫无责任和契约精神，简直不要太糟心

2. 招聘月嫂育儿嫂

首先写明你家孩子的性别，年龄，需要月嫂做到哪些方面，再写明你对月嫂年龄等一系列的要求，最后工资待遇方面都要写详细

3. 急招育儿嫂薪资高

您好！月嫂全月不休息，大月按照31天计算报酬，小月按照30天计算报酬，2月份平年按照28天计算报酬，闰年按照29天计算报酬。通常雇主都会在发放月嫂劳动报酬时故意多支付一些，以示感谢！谢谢阅读！

4. 58同城招聘网最新招聘育儿嫂

保姆还是很好找的。家政公司这种服务很多，有经验的保姆好找一点。主要看找保姆照顾的是什么人，是老人，还是孩子，需要什么定位的保姆都有关系，照顾老人，那就要求保姆的年纪大点的，年轻的不行，一方面是保姆和老人沟通有代沟，说不在一起，另一方面年纪轻的保姆不好找，年纪轻的喜欢带小孩，即使找到了，做的时间不会很长远。

照顾孩子看你有什么需要了，受教育程度有没有要求，有没有细心耐心责任心等，想找一个适合自己的不容易的。

5. 五八同城育儿嫂招聘

月子中心招聘需要的条件:

1、形象气质佳、责任心强、有爱心及耐心，喜欢小宝宝；

2、护理、康复类相关专业大专以上，持有护士资格证；

3、有台式月子会所护理经验优先并薪资从优；有新生儿护理或产科护理经验者优先；

4、具备较佳的沟通能力，执行力较好；

5、可以接受轮班制度。

岗位内容：

1.在护理长的领导下，根据公司的标准和要求，完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作；

2．负责产妇的护理工作，如：产后护理、伤口观察及哺乳指导；

4、负责产妇的生命体征测量，包括：体温测量、脉搏、血压、呼吸；

5、负责新生儿的护理工作，如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等；

6、填制和分析各类护理的相关工作表格；

7、上级交办的其他工作。

6. 58同城招聘育儿嫂北京

有的专业素质高，有的比保姆还不如，不能找年龄大的

7. 找育儿嫂工作在哪儿找

月嫂和育婴师相比较育婴师好找工作。月嫂一般都要提前预约，而且大部分都是要经验丰富的月嫂。月嫂干完一单以后有时候并不能马上就接到单子。而育婴师不同，现在育婴师都急缺，月嫂下户以后马上就需要育婴师，有单却找不到育婴师，这是现状。