聘请月嫂注意事项(月嫂和请月嫂的注意事项)
1. 月嫂和请月嫂的注意事项
月嫂刚上户首先要做好自我介绍,以及沟通好顾客的需求和目前面临的问题,及时展现自己的专业性。
比如有些宝妈和家人不懂的事情,月嫂需要提前有预知和计划性,最好不要出现慌乱的情况,凡事最好提前安排,有突发情况也能及时处理。对于宝妈特殊的要求,也要及时做好安排。
2. 请月嫂需要注意什么
第一忌偷奸耍滑。
月嫂是一份高薪职业,既然雇主花了高价请来照顾宝宝,就要尽职尽责做好,虽然很辛苦,要照顾宝妈和宝宝,白天晚上经常得不到休息,但本职工作就是这种性质,不能偷懒。
第二忌对宝宝没耐心没爱心。
每个宝宝都是家庭的心肝宝贝,月嫂虽然和婴儿没有任何关系,但同样需要当成自己孩子来照顾爱护。
第三忌专业技能不过硬。
新生儿照顾需要格外谨慎仔细,如果月嫂不够专业会造成可怕的后果。
3. 请月嫂要注意哪些问题
月嫂都是提前预定。所以在月嫂交定金的时候,一定要注意签好合同。合同里要写明自己定的是哪个月嫂。一定要具体指明。而且有写明此月嫂的上岗具体时间。
你要写明,如果届时不是这个月嫂,那么月嫂公司需要如何赔偿,月总合同里也要写明月嫂在雇主家的工作职责。
4. 请月嫂需要注意什么问题
请月嫂要面试的基本内容:
1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄,籍贯,月嫂工龄,护理过多少孩子等情况进行了解,主要从这些情况看她经验如何,一般月嫂都有5年以上经验,低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子,基本经验是没问题的。
2、要看一下月嫂的三证(身份证,健康证,岗位证。
3、尽管月嫂基本都在客户家住,但还是要问清楚月嫂的居住处所,她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么?比如她主动说出来,管大人些什么?比如观察恶露,乳房按摩等等。管孩子都有什么?主要看这个人工作是不是有条理,如果是个有条理的人,能说的很清楚,有些人则东一嘴西一嘴,到最后你也不知道她究竟都管些什么。
5、产妇护理都注意什么啊?(是否进行乳房护理,帮助开奶,是否帮助产妇进行产后恢复?坐月子都注意什么?) 这些问题其实没有标准答案,主要是多观察月嫂,看看她是能正面回答,还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答,就转移话题了。
6、宝宝月子里有哪些常见病,如何护理?基本就是黄疸,红屁股等等,主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理,而不是只喂奶洗澡就算了,请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。
7、宝宝一天洗几次澡?脐带没脱落是否能洗澡? 其实洗几次都可以,重要的是,她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理?要用75%的酒精消毒?这个问题要是答的不好,说明这个月嫂水分很大了。
8、工作时间。(从何时开始计算时间?住院期间还是入户之后?是否休息?1个月的时间具体是多少天?十一期间是否要加班费?所有费用如何结算? 这些问题都应该事先问清楚,以免以后发生纠纷。
9、是否清洗大人孩子的衣物,是否做月子餐?举例一下月子餐都吃什么?看看她的工作范围,一般月嫂都是给产妇做6顿饭的,基本她们该知道什么食物下奶,比如莴笋,鲫鱼等等。
10、月子里是否给孩子做抚触,抬头等基本训练?或者你认为这些训练该什么时候做?月子里肯定是要给孩子做抚触的,至于抬头训练,一般好的月嫂,都会做,但是这个跟孩子体质有关系,如果是早产儿,可能就做不了。
11、再问问月嫂对客户家有什么要求?(比如住宿,洗澡或其他条件)这是面试的最后问题。
5. 月嫂和请月嫂的注意事项有哪些
请月嫂要面试的基本内容:
1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄,籍贯,月嫂工龄,护理过多少孩子等情况进行了解,主要从这些情况看她经验如何,一般月嫂都有5年以上经验,低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子,基本经验是没问题的。
2、要看一下月嫂的三证(身份证,健康证,岗位证。
3、尽管月嫂基本都在客户家住,但还是要问清楚月嫂的居住处所,她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么?比如她主动说出来,管大人些什么?比如观察恶露,乳房按摩等等。管孩子都有什么?主要看这个人工作是不是有条理,如果是个有条理的人,能说的很清楚,有些人则东一嘴西一嘴,到最后你也不知道她究竟都管些什么。
5、产妇护理都注意什么啊?(是否进行乳房护理,帮助开奶,是否帮助产妇进行产后恢复?坐月子都注意什么?) 这些问题其实没有标准答案,主要是多观察月嫂,看看她是能正面回答,还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答,就转移话题了。
6、宝宝月子里有哪些常见病,如何护理?基本就是黄疸,红屁股等等,主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理,而不是只喂奶洗澡就算了,请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。
7、宝宝一天洗几次澡?脐带没脱落是否能洗澡? 其实洗几次都可以,重要的是,她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理?要用75%的酒精消毒?这个问题要是答的不好,说明这个月嫂水分很大了。
8、工作时间。(从何时开始计算时间?住院期间还是入户之后?是否休息?1个月的时间具体是多少天?十一期间是否要加班费?所有费用如何结算? 这些问题都应该事先问清楚,以免以后发生纠纷。
9、是否清洗大人孩子的衣物,是否做月子餐?举例一下月子餐都吃什么?看看她的工作范围,一般月嫂都是给产妇做6顿饭的,基本她们该知道什么食物下奶,比如莴笋,鲫鱼等等。
10、月子里是否给孩子做抚触,抬头等基本训练?或者你认为这些训练该什么时候做?月子里肯定是要给孩子做抚触的,至于抬头训练,一般好的月嫂,都会做,但是这个跟孩子体质有关系,如果是早产儿,可能就做不了。
11、再问问月嫂对客户家有什么要求?(比如住宿,洗澡或其他条件)这是面试的最后问题。
6. 月嫂和请月嫂的注意事项区别
优点是能换到自己一个稍微喜欢点的月嫂,相比上个月嫂来说你不适应的。毕竟,新的月嫂是根据你的喜欢又重新选择的,而且新月嫂也明白你为什么换上个月嫂,所以,也会格外注意那方面不再出错。
缺点就是人无完人金无足赤,你可能会发现不如意事常八九。
7. 请月嫂要注意哪些事项
要在正规的家政公司里面找,首先要有经验,再一个就是责任心,当好一个月嫂不能有一丁点的马虎。当然了,也可以好朋友介绍,万一有什么事,我们好找到责任人。
8. 请月嫂一般要注意什么
1、选择正规育儿嫂公司,正规代表着专业,代表着有负责能力,更代表着是多数人的选择。
正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂,并能通过培训课程,提升育儿嫂团队的服务质量。
2、了解育儿嫂工作内容,明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围,这样在挑选育儿嫂时,才能有明确的标准,挑到合适的育儿嫂。
3、做好育儿嫂面试工作,面试育儿嫂不是一蹴而就的事情,准备好面试育儿嫂的问题,以及有一个明确的标准,这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。
4、请完后切勿撒手不管
,宝宝对育儿嫂的怀抱需要适应期,再加上宝宝需要父母的陪伴,宝爸宝妈在每日工作之余,,陪宝宝做做游戏,喂会儿奶,宝宝对父母的气息熟悉,这对父母和宝宝的都是极为惬意的。
9. 请月嫂需要注意些什么
建议您最好不要选择私签的途径找月嫂,这样会滋生很多问题,因为清私单的月嫂,没有保险保障,潜在风险大,遇到素质不好的月嫂,很可能心情不好,甩手不干了,而且身份信息,服务质量都无法保障。
正规的公司在派单的时候要权衡多方面的因素:客户的消费水平和服务要求、月嫂的专业水平和级别,像e家政每一位月嫂都有自己的档案,供客户查验,有完善的保险体系,保障客户权益。
如果真的要请私单月嫂的话,一定要事先了解月嫂的身份信息,背景,现状,最好还要签合同,面试的时候,要考察她的专业技能,最好是有实操的,判断是不是真的很专业。
10. 月嫂和请月嫂的注意事项一样吗
生孩子经济条件允许的话还是请个月嫂。请月嫂有很多好处,当然最大的不好就是有点贵。如果要请月嫂一要去正规中介家政公司,没有资质的不要去。
二是要了解月嫂有没有上岗证,健康证等从业的必备的证件,杜绝无证上岗。
三是最好了解月嫂过去工作经历,最好了解有无负面的行为,过去服务客户反馈情况,做到心中有数。
四是与月嫂面谈,了解个性,习惯,为人等,很重要。就想到这些啦。