一、月嫂招聘文案？

首先你要确定你招聘的月嫂年龄，比如说30到45岁之间有爱心会照顾孩子，有工作经验者优先。然后月嫂身体较健康，有健康证明。同时根据月嫂的工作时间，你是需要招白天8小时还是24小时的也要在招聘启事里说清楚。然后留下你的联系方式，具体的工资你可以写上或者是面谈再议。如果不放心的话，还可以写上试用期为三天试用一下看一看，和面月嫂，面谈一下。

二、家政中介如何招聘月嫂？

通过网上或实体报名并要求身体健康年龄适合，然后通过相应的技术培训合格方可聘用介绍给需求方

三、招聘月嫂时的搞笑段子？

1 雇主在招聘月嫂时，通常会提出很多要求和条件，比如要求月嫂有丰富的育婴经验，会做饭、洗衣、打扫卫生等等。2 但实际上，许多雇主的要求已经超出了月嫂的职责范围，有些甚至要求月嫂会修理家电，开车接送孩子等等。3 这时候，有些月嫂会开玩笑说，如果你要求我会修理家电和开车的话，那我还是去考驾照和电工证吧。

四、临潼巡警大队招聘条件？

二、招录条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有政治权利;

2.年龄在18-30周岁的男性青年，身高在170CM以上，身体健康，体貌端正;

3.高中以上文化程度，能服从命令，听从指挥;

4.遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录;

5.警校毕业生、法律专业、复转军人、持有C1及以上机动车驾驶证的可优先录取。

6.身体健康，五官、体型端正;面部无明显特征;身体无明显缺陷;无各种残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身;双眼裸眼视力4.8以上。

7.有下列情形之一的，不予录取或聘用：

(1)受过刑事或行政处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)本人或家庭主要成员参与邪教组织活动的;

五、家政公司如何招聘保姆月嫂？

到劳务市场、人才招聘市场进行招聘，到医院、养老院、车站或小区附近发布招聘信息，每个阿姨背后，都至少有六七个熟识的家政阿姨。我们要好好维护我们已经招募到的这些阿姨，可以通过她认识更多的阿姨。

六、招聘月嫂都问什么问题？

招聘月嫂首先要问应聘者受没受过专业培训，可以看她的培训证书，再问对方有无经验，可以问一些专业的问题来判断这个月嫂是否专业，新手的话虽然也很敬业，但刚上手还是有照顾不到的地方，谈话中还要看月嫂性格，避免和自己家人性格不合闹矛盾。

七、兰州时光月子中心招聘月嫂吗？

个人觉得应该是在招聘，有的人一生只生一个小孩，太需要月嫂了，还有的不需要因为人家的婆婆好，知道自己的儿媳妇辛苦为她们家添了个小孙子。如果自儿媳妇身体没养好，以后不是一身病根吗，也不是在给自己找麻烦吗，有脑子有思想的婆婆和没头没脑子的婆婆相比一个在天上一个在地上，不知道十年看婆二十年看媳妇吗？

八、招聘月嫂的标准是什么？

年龄不能太大，身体要健康，勤劳朴实，人品好

九、宝生国际月子会所招聘月嫂吗？

招月嫂不过要求很严格的非常难进

十、为什么月嫂招聘收培训费？

1. 现在提倡优生优育，许多年轻父母都会选择由月嫂来服侍月子，照顾新生儿。由此催生了月嫂这个职业。

2.产妇的恢复，新生儿的照顾是需要懂专业知识，有实践能力的。这既涉及医疗保健，又要懂营养学基础。还要知道婴儿的抚触锻炼知识，和生长发育规律，喂食增加过程等。这些都需要由专门的老师教授指导，实习考核才能上岗。同时培训还需要教具，和月子餐的烧制训练等，所以要收取一定的培训费。