1. 月嫂居家服

1、要选择适合自己体型的月嫂家居服，要根据自身的身材特征，选择合适的服装尺码。

2、要考虑家居服的舒适性，月嫂家居服以舒适性和透气性为主，可以选择棉质的家居服，它们既舒适又透气，带来舒适的穿着体验。

3、要注意月嫂家居服的卫生性，选择材质柔软、抗菌防螨的家居服，保证月嫂家居服的卫生性。

4、要考虑月嫂家居服的实用性，可以选择毛衣、T恤、裤装，能够满足月嫂家居服的实用性要求。

5、最后，要考虑月嫂家居服的时尚性，可以根据自己的喜好，选择更加时尚的月嫂家居服。

2. 月嫂居家服务流程表

1.6:00~7:00，月嫂起床，消毒产妇及宝宝用具，观察宝宝的身体状况。给宝宝换尿裤，清洗臀部，辅助产妇给宝宝哺乳，给宝宝洗洗脸或者是进行眼部护理。

2.7:00~8:00，半小时测量宝宝体温，产妇吃早餐，餐后半小时给妈妈测量体温。

3.9:00~10:00，打扫卧室，开窗通风，观察产妇恶露等情况，辅导产妇活动四肢，观察宝宝黄疸情况，消毒肚脐。

4.10:30，给宝宝听音乐，看黑白图片、练追视、听力。

5.11：00~12：00，产妇用午餐，整理产妇和宝宝的用具，清洗产妇内衣及宝宝衣物，保持室内温度舒适。

3. 月嫂居家服务合同

1、将相关的服务条款进行细致的划分。

2、对月嫂的实际服务能力进行一个考察,在实际的合同之中应该对此有所关注。

3、在收费方面也要有所明确,确保在最后进行工资结算的时候不会发生一些额外的服务费,保护自己的利益不会受到侵犯。

4. 月嫂居家服务视频大全

月嫂走了以后宝宝都会哭闹一阵子，时间有长有短，持续一天或者几天，为了防止哭闹不止，可以在月嫂看管期间也和宝宝保持互动，经常和他说话，没事时候抱抱他，让他熟悉你的声音和气味。尤其到了晚上，最好和妈妈一起睡觉，增进感情。在月嫂临走时候，让月嫂录一些视频音频，宝宝哭闹时候放给他听。

5. 月嫂居家要求

1、备好自我介绍

育儿嫂育儿嫂阿姨到了雇主家门口，先换好鞋子戴上口罩，轻轻叩门等雇主开门，见到客户首先要自我介绍，比如，我是【北京十月阳光】月嫂公司的月嫂***，我是您家预定的月嫂现在来为您服务，这是我的证件（给雇主看自己的身份证、健康证和从业证书）。获得雇主的确认和允许后进门，换好居家服，将自己物品摆放在雇主指定的位置

2、查看产妇和宝宝的情况，如果你是月嫂服务的对象就是产妇和宝宝两个人，育儿嫂服务对象就是宝宝自己。我们先了解下产妇和宝宝的基本情况，沟通时最好做个笔记。记录好产妇的生产方式、恶露情况、心理状态、乳房情况；宝宝的喂养方式、体重大小、睡眠状态、大小便情况等等，一定要记好宝宝的名字尤其是乳名，千万不要喊错

3、查看产妇和宝宝的物品，宝宝的物品比较多，月嫂育儿嫂要先查看下是否足够，别临阵发现缺东少西再让雇主出去买，这就显得阿特别不专业。切忌在雇主家推销产品，这会让雇主特别反感，基本上月子里宝宝和妈妈的东西能保证齐全就可以。月嫂育儿嫂要熟悉宝宝和妈妈所用物品，比如护臀霜、沐浴露、润肤膏、洗发水等等之类的，千万不要摆放混乱或者混着用

4、明确雇主的需求，可以问问雇主对产妇和宝宝的护理上哪方面需要特加注意，那阿姨就好在这个方向上多花功夫。月嫂可以问问是乳房护理还是月子餐？育儿嫂可以问问是主带孩子还是做家务？我们明确了雇主需求后才能将工作做到最好。当然如果月嫂忙完分内事情后，是可以捎带做一下家务，发挥自己服务人员的优势，给雇主留个好印象。

6. 月嫂居家服要求

月嫂上户带个24寸的行李箱就能够用了的。月嫂上户需要准备的物品有：居家的防滑鞋一双，家居服三套或者四套，内衣三四套，袜子四五双，个人洗漱用品一套（这个就用旅行版的就可以了），常用的护肤品带一些，可以放微波炉的餐具一套，水杯一个，还有相关证件，这些整理好，基本一个24寸小的行李箱就够用了，如果不够可以再带个小书包

7. 月嫂居家服选什么颜色

育婴师工作流程一天—1、6:30-7:30起床、喝水、大小便，洗脸、漱口、洗屁屁，吃早饭，阿姨要辅导孩子享受美食。月嫂培训教程

　　2、7:30-8:00休息一下，互动和宝宝谈心，把一天的工作和宝宝交代一下，对宝宝昨天的事情进行一下点评，鼓励宝宝做个大家喜欢的好孩子，鼓励为主的，顺便做孩子出去玩的准备工作。

　　3、8:00-10:00出去玩（夏天，冬天就现互动，晚点出去）带水、纸（手纸湿纸巾）水果、零食、玩具、、帽子、防晒准备。9:30左右给孩子喝水。在玩的过程中培养孩子的社交能力。

　　4、10:00-11:30回家，先洗手，换家居服。和孩子讲故事，做游戏，看短剧，开发孩子的智力，在玩的过程中学习解决问题的能力。早教不只是教会孩子念书识字，主要是培养孩子解决问题的能力，和学会如何自己学习能力的培养。

　　5、11:30-12:30洗手喝水（夏天热，孩子要多喝水）、吃午饭，鼓励孩子尝试不同的食物，学会如何享受食物，养成不偏食的良好生活习惯。

　　6、12：30-13:00和孩子互动，不做大运动，兴奋就不能很快入睡，和孩子讲故事做睡觉前的安抚。

　　7、13:00-3:30午睡时间

　　8、3:30-4:30喝水，吃水果及小点心，也可以安排游戏，做好外出准备。

　　9、4:30-5:30外出游玩，做注意孩子的社交能力的培养，文明礼貌道德培养，阿姨要做表率。

　　10、6:30-8:00,交给孩子父母做亲子游戏，让其享受父母之爱。阿姨收拾厨房、消毒孩子的孩子的用的东西如奶瓶碗筷等，以及家里的卫生，准备洗澡的各种用品

　　11、8:00-8:30洗漱洗澡给孩子擦澡给孩子擦防护用品如润肤、痱子等

　　12、8:30上床讲故事，准备睡觉

8. 月嫂居家服务

可以选择让她住家或是不住家。不过一般很多月嫂都是住在雇主家的，因为新生儿在晚上是最难带的，所以一般由月嫂居家贴身照顾婴儿。

为了方便照顾婴儿，最好是给月嫂单独整理一个房间，让她跟小宝宝住在一起。

当然，如何解决月嫂的住宿问题，主要还是看自家的情况决定，月嫂一般不会太过于在意住宿的环境

9. 月嫂居家服什么样子的好

济宁哪家家政公司的月嫂好；只要是正规的家政公司，都是有纪律约束的，都是很好的。。。

并且家政服务（月嫂）也是通过培训后才能上岗的，加上是取得有家政服务（月嫂）上岗证，持证上岗。

家政服务（月嫂）都会认真做好服务（月嫂），是要达到满意后才会留下的，否则是要被辞退要受到处理的，是可以免费换人的。

（济宁家乐佳月嫂服务中心济宁嘉亿家政服济宁尚洁家政等都是比较好的）

10. 月嫂居家服务对象是什么

月嫂服务对象一般针对于坐月子的人，包括照顾产妇和婴儿 ，工资高，保姆门槛低，工资少

11. 月嫂居家服务应先关注和了解哪些内容?

面试月嫂时，可以从以下几个方面进行提问：

1. 个人经历和背景：询问月嫂的工作经验、教育背景、培训经历等。这些信息可以帮助雇主更好地了解月嫂的专业能力和工作经验，以及是否具备相关的资格和证书。

2. 技能和能力：询问月嫂的技能和能力，例如照顾新生儿的经验、喂奶技巧、换尿布、帮助婴儿睡眠等。这些问题可以帮助雇主了解月嫂的专业技能水平，以及是否具备成为一名合格月嫂所需的基本技能和能力。

3. 婴儿护理知识：询问月嫂对婴儿护理知识的掌握程度，例如母乳喂养的技巧、婴儿生长发育的知识、常见疾病的预防和治疗等。这些问题可以帮助雇主确定月嫂是否具备足够的婴儿护理知识，以便更好地照顾和保护婴儿的健康。

4. 沟通和协调能力：询问月嫂在工作中如何与雇主和家人沟通，以及如何协调家庭中的各种任务和安排。这些问题可以帮助雇主了解月嫂在工作中的态度和沟通能力，以及是否能够与家庭成员保持良好的沟通和协调。

5. 工作时间和待遇：询问月嫂的工作时间和待遇要求，以便雇主更好地安排工作安排和协商工资待遇。同时，也可以与月嫂商讨工作时长、加班和休假等问题，以确保双方在工作时能够达成共识。

需要注意的是，面试月嫂时，除了以上几个方面的提问外，还需要注意以下几个问题：

1. 尊重和保护月嫂的隐私：在面试过程中，需要注意尊重月嫂的隐私，不要询问过于私人的问题，如婚姻、家庭、宗教信仰等，以免引起不必要的矛盾和冲突。

2. 对月嫂进行全面评估：在面试时，需要对月嫂进行全面的评估，包括专业技能、人际交往能力、工作态度、