保姆人员招聘

家政公司招人的渠道有哪些？

家政公司始终面临的两大问题，一是员工少，二是单子少。所以招人也就成了家政公司的头等大事。为此我们为你总结一些有关家政公司招人的方法。

一、发传单贴广告

在街道社区等地方张贴一些招聘广告，或者是派发一些传单来进行家政人员招聘，也可以在知名家政平台家政公司加盟上通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。

二、急需用工的情况

如果你有急需要用工的情况短时间内又不能找到人的话，可以考虑与其他家政公司之间合作，以解决燃眉之急。

三、在培训学校找

在一些家政培训学校招人也是个不错的方法，我们可以直接在培训学员里招聘家政服务人员，另外一些妇联机构也可以招到家政员工。

四、自己进行培训

可以自己培训育婴师、月嫂、催乳师、保洁人员等，培训完成之后这些人员就成为了你的家政员工。

保姆公司招聘

哪里的招聘都有真有假。看家保姆这个活也是，有可能在这个平台上是假的，在那个平台上就是真的。看这个工作是真是假，主要还得自己去当地核实。

面试的时候问一些关注的问题，看看环境是不是正常的环境，最重要的一点是入职前是不是需要你交钱，如果需要交钱的，大部分都是假的。

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问老人是男的，还是女的，是在一线城市还是在二三线城市？

这些都有几种说法，就比喻在我们这个小县城说吧，这会老人是个女的话，行动都能自理，6000元找一个女保姆的话，还是很好找的，一天三餐都会做饭给吃，只是筒单一点，晚上还会陪睡觉，所有的生活起居都会做。

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现在家政公司已经遍地开花了，好像有个地儿就能立个牌子招保姆，招小时工。要做家政的人也越来越多，已经不局限于外省农村，大城市里做家政的人也很多，毕竟凭本事挣钱，做家政保姆也不丢人，职业不分贵贱。

大型的有名的家政估计会有培训招聘会之类的，而社区街道上小公司门脸只靠人带人，慢慢积攒口碑做大做久，各有各的优势。

保姆 招聘

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

保姆人才招聘

只有到雇主家做保父母的人才有保姆费，保姆的责任就是照顾雇主的日常生活和一日三餐，但是保姆可分为住家保姆和钟点工，住家保姆一个月多少钱，在雇主家吃饭和睡觉，钟点工按小时算钱，根据雇主的需求而定，但是保姆一定要有责任心，做事要认真才能得到雇主的信任。

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一般人招住家保姆，都是直接找附近的家政公司，这也可以说是最快最安全的一种方式，如果你想招一个更好，更安全又靠谱的住家保姆，那就要找熟人给你推荐，但是这种方式最怕的就是劳务纠纷，一旦有发生特殊情况，突发情况，雇主与保姆之间就没有家政公司给你们做保障了，双方都只能自行处理。

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佛山保姆招聘这类信息太多了，如佛山市顾家家庭服务有限公司、桂城五福家政服务中心等等，招聘信息可以随处可见，但有的不太正规，建议你去佛山赶集网看一下，那里面的招聘频道信息非常全，并且介绍也特别详细，非常方便的。

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本人希望找一个带小孩，做家务的阿姨，要求40岁左右，能和妈妈协调，带孩子有经验，带睡不带睡都行，年纪大点无所谓，工资？？？，急急急

急招保姆人员

这种可能是假信息。家政公司基本不招夫妻工，找女工。

哪里有招聘保姆员的

一，可以到专业家政服务公司推荐。还可以到可靠的平台寻找，不仅可以节省大量时间，还可以成为您和家人安全的重要保证。

二，我们必须及时进行面试，需要检查保姆的身份证，健康证明，培训证书及其他文件。

三，岗前体检至关重要，最好让保姆去医院进行体检，排除一些疾病和性病可能。