哪里有学保姆培训学校

这个家政培训学校蛮好的，学校的老师都是专业人员，他们都是具有资质证书的，有很丰富的家政服务经验，而且教授学员时，特别耐心，教授的特别到位，例如如何护理瘫痪在床病人，怎么逻动病人，怎么给病人翻身。例如月嫂，怎么抱孩子，怎么给拍拍奶，怎么给孩子洗澡等，反复教，直到你熟练操作，我觉得很好的

高级保姆培训学校

培训分岗前、岗中培训，岗前3-7天，岗中一般是在客户家工作6天，回公司培训1天，我们每个周末都有各种形式的培训，经典课程有《高级家政管理师》、《高级家政服务礼仪》、《早教师速成班》、《育儿问答》、《月嫂提高班》、《快乐主妇》等

免费培训保姆机构

标准收费是，基本工资，看家政干活表现。

办保姆培训学校

在苏州学养老护理，家政服务，营养配餐，可以享受政府补贴，缴费1500，补贴1950，但是需要满足以下条件:1：考试学员要求企业缴纳社保。2：社保持续缴纳一年。3：考证，取证的期间内，社保保持在缴状态。4：考生年龄不得超过50周岁。相当于免费，还能挣钱。

哪里可以学保姆

学家政可以这样做：

一是去家政公司应聘，然后向经验丰富的工作人员学习；

二是参加政府部门提供的免费培训。并参加考试，考试通过了可以获得从业证书。

保姆培训班学费多少钱

月嫂作为高级家政人员，所要掌握的技能也是多方面的，与此相应的，培训月嫂所需的费用也就自然比保姆培训要高了。不过，月嫂培训费用没有统一的标准，目前，正常的月嫂培训费用在2000-3000元左右，具体培训价格要看每个培训机构的定价标准。找月嫂培训机构的时候，除了关注月嫂培训费用，还要多家对比再做决定，有时会有隐形收费让你措手不及，还有看这个月嫂培训机构的资质，教学内容，师资力量以及是否在学完后包分配工作等。

上海培训保姆学校哪家正规

我们拥有与国际接轨的标准化管理团队和专业的技能培训团队，同时与上海知名大中专院校、社会劳动服务机构合作，使员工更加专业化、更加标准化、更加国际化，全力打造会英语、钢琴、做西餐、可驾驶、懂早教的具有高度责任心和职业技能的高端家政服务人员。我们立志成为中国家政行业典范，旨在打造全中国首屈的高端专业团队。

公司自成立以来，已成功服务了众多高端家庭. 我们的客户主要面对商家、政界、中产阶层、500强企业、驻中机构代表等外籍人士获得各界人士的好评。

我们秉承服务客户的理念，时刻关注现代家庭的个性化需求，把客户需求放在首位，用我们真诚、专业、爱心，为您提供优质贴心的家政服务，让我们的服务如春风沐浴每一位客户，让我们的理念如阳光照耀每一个家庭。

佳禾国际家政品牌历程：

2016年 佳禾国际家政全新整合服务业务，涉外与国内服务相结合，提供国际化规范化高品质服务。

2015年 随着全面开放二胎政策，佳禾成为家庭育婴行业的标杆企业。

2013年 佳禾定位以育婴为特色服务业务，创办国际化科学哺乳的教育理念。

2012年 结合引进国外先进的企业发展模式，并创立佳禾英式管家班，高级家庭御厨班成立。

2010年 佳禾国际家政高级育婴师班、母婴护理班成立。

2008年 佳禾国际制定多元化企业发展战略。

2006年 佳禾国际家政正式成立。

佳禾国际家政宗旨：

服务宗旨：用心呵护、爱如家人;

企业使命：对客户负责，服务至上，诚信保障;

企业使命：对员工负责，稳定成长，价值体现;

企业使命：对社会负责，回馈社会，建设国家。

文化理念：诚信、专业、领先、价值、长远。

服务理念：诚心、爱心、信心、热心、进取心。

哪里有保姆培训班

不靠谱。我来说说为什么各类家政培训不靠谱，当然我是有限定条件的，比方说在一个小县城小县城的尽管有家政需求，但是按照大家的理解，但是要求并不高，还需要进行什么培训啊？

如果还要交个上千块钱的培训费，那不是一个月的工资就没有了吗？当然在大城市这样的培训应该还是有前途的，希望我们回答对你有帮助。

哪里有学保姆培训学校的

1、C2C直营型：阿姨帮

“阿姨帮”上线于2013年7月，是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到全程标准化，之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项，用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外，除了北上广深外，已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家

主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台，目前已有服务人员200人左右，男女比例为5：5，是一家致力于打造O2O管家服务的互联网公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台付费模式；以居室定价，消费者可提前付款，避免出现磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的所有环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进一步提升服务品质，同时避免纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政

让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年，当接入家政人员达到一定数量后，团队正式上线“云家政”网站，为个人消费者提供找家政服务，是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时，它的优势在于：既是线上收集订单的预订公司，也可捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不足的是类似服务外包的形式，在提高线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理难以把控，增加了其运营难度。此外，家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因，一旦未来这些家政公司具备了互联网意识，是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了

“阿姨来了”于2013年3月上线，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采用了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排，以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。目前，这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁

“e家洁”成立于2013年5月，定位于经济型保洁市场，用户可在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外，目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮

“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务，而这一举措体现了公司的运营理念和服务理念，也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外，管家帮的管家将对接用户更深层次的需求，免费为用户提供解决方案及建议决策，用户只需为自己所选择的服务付费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员

我想学保姆到什么地方培训?

去当地的劳动局办理免费再就业被训