家政请保姆

1.天鹅到家

        成立于2014年，国内知名度较高的家庭服务平台，前身为“58到家”，专注于为用户提供专业完善的标准化到家业务。天鹅到家以家庭服务为应用场景，通过平台为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务，并为劳动者提供相关技能升级培训服务，目前业务范围已覆盖全国多个省份和直辖市，备受市场的认可与支持。

2.苏宁帮客

        苏宁旗下本地生活业务服务商，国内颇具知名度的互联网服务平台。苏宁帮客在国内设有数千家专业的服务中心，致力于为用户提供包裹自提代收、家政、家电清洗维修等社区综合服务，目前业务已拓展至全国多个省份，并覆盖全国大部分乡镇网络。

3.爱君

       创建于2000年，较早推出全国连锁经营模式的家政服务品牌。爱军家政致力于为客户提供家务助理、母婴护理、育婴护理、家庭早教、病人护理等多个服务项目，目前服务范围已遍布全国4个直辖市、30个省及自治区，并开设了数百家分店连锁，在国内家政服务市场获得了大众的认可与支持。

4.好慷在家

       成立于2010年，知名家庭服务预订平台，致力于提供便捷完善的家庭服务。好慷在家引进了国内外专业的服务模式和系统化的培训体系和全套工具，目前可承接居家保洁、做饭保姆、日式收纳及厨房、浴室、空调清洗、地板打蜡等多区域深度服务项目，服务范围已覆盖全国数十个城市，深受用户的青睐与支持

5.e家政

       创办于2015年，国内实力较强的互联网居家生活服务垂直平台。E家政致力于为消费者提供完善的家庭服务解决方案，目前可提供全屋保洁、家电清洗、开荒保洁等数十种居家生活服务，主要面向人群涵盖机关单位、企业用户和日常消费者等等，服务范围已覆盖上海、深圳、北京、广州、杭州、武汉等多个大中型城市。

6.阿姨来了

7.无忧保姆

8.爱侬

9.51家庭管家

10.傻大姐家政

请保姆

       如果是住家保姆一个月4500—5000，是我们这里的市场价，如果请白天上班的早上8：00—17：30，3800—4000，如果请钟点工每个星期来上班三天，一个月2000块。

家政保姆服务

1、 乳房护理：具有通乳资格的月嫂懂得如何让宝妈的母乳变得充足，如何防止和缓解涨奶，指导宝妈如何进行母乳喂养以及乳房护理；

2、 生活护理：照顾宝妈的起居，协助宝妈沐浴，为宝妈洗衣，整理起居室，保持起居室清洁;

3、 健康护理：月嫂会做好宝妈的健康护理，避免宝妈产后常见病的发生;

4、 制作月子餐：月嫂会根据已有的食谱结合宝妈的情况，制作精良的月子餐。做到科学搭配，膳食均衡。这里月嫂的等级越高越能制作出为宝妈量身准备的食谱，去调理产后身体，有利于复元；

5、 产后身体恢复:优秀的月嫂会指导宝妈做一些恢复操，可以帮助宝妈做一些形体恢复，有利于宝妈宫颈复位、盆底肌恢复等；

6、 宝宝健康护理：皮肤护理、口腔护理、脐带护理以及日常测量体温;

7、 常见病的观察以及护理：经验丰富的月嫂会观察婴儿的黄疸、湿疹、尿布疹、新生儿红斑、大小便的异常情况等，及时协助指导宝妈进行处理；

8、 婴幼儿智护训练：月嫂会指导宝妈进行0~1个月的新生儿智护训练，促进宝宝的智力发育以及大动作发育，锻炼宝宝的四肢协调能力。

家政请保姆 怎么收费

富平家政服务中心，作为一家家政服务中介机构，当第一次成功介绍服务人员时，需要一次性收取相应的中介服务费用，合同有效期内换人不再收取中介费。同时，为了给学员提供诸如意外伤害保险、家政责任险、持续培训、以及方便后期督导老师上门跟踪服务、 富平通讯印刷及邮寄等，富平家政服务中心每个月向服务方收取一定的佣金，佣金150元/月；具体收费如下：

中介服务费：880元/年

信用保证金：转正后的一个月工资+150元佣金

家政服务员工资标准：（含佣金）

家政服务员：1650—4000元/月，主要是一般家务劳动：包括家庭烹饪、家居清洁、衣物洗涤熨烫、日常采购、协助看护小孩、老人等。

育婴员：1950—5000元/月，主要是婴幼儿护理：独立或协助护理0～3岁婴幼儿，同时兼做一般家务。

保姆家政

可以做保姆房的。

独立家政间是该户型的一大亮点。一般豪宅都会配备保姆，保姆房也就成为了标配。

保姆房设计之初是考虑到保姆需要照顾老人小孩或者繁忙人士的起居生活从而设计的。

一般情况下是按照次卧的装修标准来进行的，如果有时需要帮忙带孩子，更应该参照次卧的设计标准来进行，比如通风与采光。

家政请保姆有必要签订合同吗

雇佣保姆签合同当然是好的。因为一旦签了合同，将会收到法律保护了，而且是维护双方的利益。

有了一纸合同，条约都将在和约中写清楚，按条约去办事，对双方都公平，万一有一方毁约，可以依照条约上去处理，实在处理不了的，还可去法院打关司。有了合约对双方都有约束，多好的事。

家政请保姆要中介费吗

不需要交押金。得交身份证复印件和职业技能证书复印件和健康证复印件。另外就是签订合同的同时得向家政公司缴纳中介费工资的10%这是沈阳地区的收费标准。

现在还有的城市不收取家政服务人员的中介费，单方面收取雇主的中介费，有的雇主还会出钱让保姆做幽门螺旋杆菌的检查。

家政请保姆注意事项

主要是看阿姨的工作态度和工作能力。

确保身体健康无疾病，另外最好有阿姨的背景调查记录，这样可以防止莫焕晶之类恶性事件的发生。另外，家政保险也要买，合同期内出现意外的话，都是可以找保险公司赔付的。

家政请保姆中介费一般管多久

对，正常情况下，保姆中介合同是应该每年都要签一次的。通过中介来找保姆，虽然要额外多付中介费。中介费大约是保姆一个月工资。但是呢有一个好处就是保姆这样就会有约束。当雇主对保姆的工作不满意的时候，可以请中介公司给予规范或者中介公司。给换一个全新的保姆，并且直到换到雇主满意的保姆为止。因此啊，保姆的中介合同最好是每年签一次。这样对于双方尤其对雇主有保障。

家政请保姆需要查血哪几项

入职流程:

第一、月嫂证

月嫂证是月嫂上岗必备的证书，拿到月嫂证首先要做的就是先到专业的培训基地进行月嫂培训，培训的时间大概为15天左右，共学100个课时，包括实践操作。费用大概在1000元以内。经过培训之后在进行考试，一般情况下考试都可以过的，在考试后一个星期之内拿到月嫂证，拿到月嫂证书之后我们就可以和月嫂公司或者是月嫂中心等地方，进行签约了。他们会将单子分发给你的。

第二、健康证

　　在考完月嫂证拿到证书之后，为了满足一些月嫂公司和雇主的需要，月嫂们还要去办理健康证，办理健康证我们要到本地的卫生部门进行申请办理，办理健康证的时候我们要准备好2张免冠一寸彩色照，和本人的身份证。在领取体验表进行内、外科常规体检、x光胸透等健康检查如果各项合格的话，我们就可以拿着体检表到卫生部门申请健康证了，健康证会在一周之内审

　　月嫂培训的课时大概在100课时左右的，如果坚持每天上的话，15天就可以毕业了，如果是只有业余时间可以上的话。那至少就需要一个月左右的样子，只有学完所有课时的人才可以进行月嫂的考试。考试合格后就可以拿到证书了，一般来说考试基本都可以通过。

　　月嫂在经过15天的培训之后，拿到证书就可以进行上岗了，月嫂可以通过一些月嫂公司或者是一些月子会所之类的地方，和他们签订合同，有月嫂公司进行签单，在将单子分发给月嫂，收取一定程度的佣金，月嫂在上户进行服务。月嫂的工作时间为一个月，上六休一。

　　现在很多下岗后或者是失业中年妇女都想干月嫂，没有月嫂证可以上岗吗，是可以上岗的，只要有健康证就可以上岗，只是工资价格会稍低。

　　首先来说，月嫂证书代表了权威，现在月嫂公司在签订月嫂时候，月嫂公司也会首先选择有月嫂证书月嫂。应为这也是满足雇主的需求。现在雇主挑月嫂时候，首先也会看月嫂是否持有月嫂证书，这样他们在挑选的时候也会比较的放心，这也是为什么现在没有证书的月嫂不受欢迎的原因。

　　考月嫂证的时候我们需要到，人力资源保障部或者是月嫂公司进行报名，在报名完成之后我们要在培训基本经过15天100个课时的培训，培训完成后进行考试，考核完成之后一个月之内就可以拿到月嫂证书了，这时候我们就是一名拥有专业证书的月嫂了。

　　月嫂上岗前需要做的检查

　　一、验血。做乙肝、丙肝血清免疫学检查。乙肝表面抗原或e抗原阳性者及丙肝抗体阳性者不宜做保姆，患有慢性肝炎者更不能做保姆。

　　二、验便。做大便细菌培养检查，以查清是否患有伤寒病或其是否为伤寒病的带菌者。如果大便培养结果呈阳性，就不能做保姆。因为在其体内隐藏着伤寒杆菌，在日常生活接触中会传染给他人。

　　三、查痢疾。如果保姆患了细菌性痢疾，必须立即停止工作。病愈后必须连续三次大便培养呈阴性，才可重新护理婴儿及照顾家人。

　　四、验痰。做痰液结核菌浓缩或培养试验，以检查是否患有结核病，结果为阴性者才可做保姆。

月嫂在经过15天的培训之后，拿到证书就可以进行上岗了，月嫂可以通过一些月嫂公司或者是一些月子会所之类的地方，和他们签订合同

现在很多下岗后或者是失业中年妇女都想干月嫂，没有月嫂证可以上岗吗，是可以上岗的，只要有健康证就可以上岗，只是工资价格会稍低。

首先来说，月嫂证书代表了权威，现在月嫂公司在签订月嫂时候，月嫂公司也会首先选择有月嫂证书月嫂。应为这也是满足雇主的需求。现在雇主挑月嫂时候，首先也会看月嫂是否持有月嫂证书，这样他们在挑选的时候也会比较的放心，这也是为什么现在没有证书的月嫂不受欢迎的原因，虽然城市里有很多家政服务公司，但是每家公司的保姆专业技能、服务质量

总的看，一座城市的家庭保姆收费标准是相对稳定的，但是不同家政公司的收费标准是不相同的。选择保姆前，可以了解市场均价。在服务质量相同的情况下，可以选择收费较低的家政公司

家政请保姆虚假宣传可以要求赔偿嘛

一、家政服务行业的主要用工形式及法律关系

1、派遣制用工形式

派遣制也可称为员工制。派遣制的用工形式中，家政服务人员是家政公司的员工，二者之间形成的是劳动法律关系，受《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的约束。若雇主需要聘请家政服务人员，应当与家政公司签订劳务派遣合同，由家政公司根据雇主的要求派遣合适的员工为雇主提供家政服务。此时情形下，雇主与家政服务人员之间仅仅是服务与被服务关系，雇主向家政公司支付一定数额的费用，由家政公司向家政服务人员发放工资，购买社会保险等。

  2、中介制形式

家政服务行业的另一种用工形式是中介制，这种用工形式以家政公司作为媒介联系家政服务人员与雇主，由家政公司向家政服务人员和雇主报告家政服务的机会，家政服务人员和雇主为此向家政公司支付报酬，家政公司与雇主及家政服务人员分别签订中介合同，家政公司与家政服务人员和雇主分别形成的是中介合同法律关系。此种形式下，家政服务人员与雇主建立服务关系后，由雇主向服务人员发放工资。

 若雇主为自然人，家政服务人员依照雇主的要求提供劳务，雇主给付劳务报酬，双方形成的是劳务法律关系。

若雇主为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，且雇主对家政服务人员有管理、支配等隶属关系，则双方属于劳动法律关系，双方的法律关系受到《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动法实施条例》的规范，雇主负有为家政服务人员购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险的法定义务。

 二、不同用工形式的责任分担

1、派遣制形式下的法律责任

（1）家政服务人员受害

在派遣制用工形式下，家政公司与家政服务人员之间形成的是劳动法律关系，当家政服务人员在为雇主提供服务过程中受伤或死亡，构成工伤。家政服务人员或其近亲属可以依据《工伤保险条例》主张工伤保险待遇。若家政公司未为家政服务人员购买工伤保险，则由家政公司向家政服务人员或其近亲属支付应当由社会保险经办机构支付的相关费用。若家政服务人员因包括雇主在内的第三人侵权造成自身损害的，家政服务人员也可以请求第三人承担侵权赔偿责任。

 （2）家政服务人员致害

若雇主为自然人，家政服务人员在为雇主提供服务过程中导致雇主或者第三人的人身或财产遭受损害的，而因家政服务人员与家政公司之间为劳动法律关系，根据民法典一千一百九十一条的规定，由家政公司代替家政服务人员承担侵权责任。若家政服务人员存在主观故意或者重大过失的，家政公司承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的家政服务人员追偿。

若雇主为单位，则劳务派遣期间，被派遣的家政服务人员因执行工作任务造成第三人损害的，由雇主承担侵权责任;若家政服务企业有过错的，承担相应的补充责任。

 2、中介制形式下的法律责任

（1）家政服务人员受害

中介制中，家政服务人员在从事家政服务活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。双方以外的第三人造成家政服务人员人身损害的，家政服务人员可以请求第三人承担侵权赔偿责任，也可以请求雇主承担侵权赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人进行追偿。 

若双方在订立合同时，中介人违反民法典九百六十二条的规定，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成家政服务人员利益受损的，也应当承担损害赔偿责任。

若雇主为单位，则雇主与服务人员存在劳动关系时，服务人员在提供劳动时受伤或者死亡的，服务人员或者其近亲属可以依照《工伤保险条例》的规定主张权益。

（2）家政服务人员致害

家政服务人员在从事雇主授权或者指示范围内的家政服务活动中致人损害的，无论雇主为个人、家庭或单位，雇主都应当承担赔偿责任；该服务人员因故意或者重大过失致人损害的,雇主承担连带赔偿责任的，可以向家政服务人员追偿。  

若雇主为个人，家政服务人员因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。此处的相应责任，具体包括三种情形：

一是接受劳务一方因过错造成提供劳务一方损害的，应当承担全部责任；

二是提供劳务一方过错造成自己损害的，由自己承担全部损害后果；

三是对损害的发生或者扩大，双方均有过错的，适用民法典第一千一百九十二条的规定，根据双方各自的过错承担相应的责任。