一、保姆聘用合同？

保姆的聘用合同一般为期是一年到两年左右，也就是12个月到24个月，主要是为了让保姆在一定期间能完成业主所要求的保洁任务和照看家里小孩的任务。

二、找保姆带小孩广告怎么写？

保姆招聘广告怎写

　　1.标题：急招保姆一名。 　　2.内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。 　　3.工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议。 　　4.写明你的地址和联系方式及联系人。 　　最后，我们如果要找保姆的话，也可以到当地的家政公司中去找，也是比较快捷的方法

三、保健员聘用合同怎么写？

保健员聘用合同书。

甲方(聘用单位)__________

　　乙方(受聘人)____________

　　身份证号码：________________

　　丙方(担保人)____________

　　身份证号码：________________

　　兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

二、聘用岗位及职责

　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　工作岗位：___________________________________

　　职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇

　　1。甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。

　　2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。

　　3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理

　　1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

　　2。聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。

　　3。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

　　4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同

　　1。乙方在试用期内不符合聘用条件的；

　　2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

　　3。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；

　　4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

　　5。乙方不服从甲方工作安排的；

　　6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业

七、甲，乙双方协商的其他条款

　　合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。

八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。

十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。

　　十

一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。

　　十

二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

　　甲方(用人单位签字、公章)__________

　　甲方(人事部门签字、公章)__________

　　______________年_________月_________日

　　乙方(受聘人签字)__________________

　　______________年_________月_________日

　　丙方(担保人签)____________________

　　______________年_________月_________日

　　人才交流中心鉴证(公章)____________

　　______________年_________月_________日

四、保姆违约合同怎么写？

保姆违约合同，设定保姆为乙方乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

五、与保姆签合同怎么写？

劳动部门：单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。

六、聘请长期保姆合同怎么写？

聘请长期保姆合同。甲方是保姆。本着自愿，平等悉商一致的原则，经双方协商同意双方委托。协议如下，甲方是居家保姆，老人陪护，厨娘保洁。

甲方为服务方提供一日三餐住宿，保证服务质量，真实可靠。

协议期间，服务员由于自身原因产生的意外伤害，甲方不承担责任。

甲方不得违背以下协议，不得歧视，辱骂或走，做出有辱服务人员人格的事，双方互相尊重，满一个月服务费3000，满一个月准时付工资。

七、聘用合同怎么解除？

聘用合同解除的话需要解聘。首先看签订的合同是固定期限合同还是非固定期限，固定期限的需要缴纳五险一金，非固定期限属于以前常说的劳务合同，属于短工。

解聘固定期限合同需要对劳动者进行赔偿，按照工龄来算，一年工龄赔偿一个月工资，没固定期限合同可以根据劳动性质解除合同，也一样不能随意解除。

八、聘用合同编号怎么编？

1，可以按照12位数进行编写。如201505100003。2015年是年度编号，0510代表订立合同的月日，后四位代表员工编号。

2，也可分开来，一是文件代号，一个编号。如劳动合同：RL-HT-0201表示：人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的，车间的等)、01表示年限，

3，还可以按照签订合同时的顺序来编号：比如：编号为20150301001，2015年3月1日订立的第一份。

九、聘用教师聘用原因怎么写？

应聘理由就是你为什么要来这家公司，你来这家公司工作的目的是什么。可以说说自己的性格特点、自己的专长、未来职业规划，或者对本专业（行业）的认识和见解，告诉公司你是抱着学习的态度和对公司的崇敬与喜爱之情来到公司，希望得到在公司培养和自己的努力下锻炼自己，提升自己的业务能力和专业水平，并表示会尽己所能为公司服务，奉献自己的聪明才智。

十、保姆雇佣合同如何写？

甲方xxx，身份证号码xxxx，乙方xxx，身份证号码xxxx，根据本合同，甲方将聘用乙方且乙方同意甲方就以下所规定的工作提供服务和履行义务，合同双方同意乙方将从事xx工作，并举行以下职责，本合同有效期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，乙方每周工作从星期xx至星期xx，每天从xx点至xx点，一周公xx小时，乙方同意甲方的服务提供以下报酬，每小时xx美元，每加班x小时xx美元，每两周结算一次，支票支付