保姆的工资怎么算？ 常熟保姆的工资？
一、保姆的工资怎么算？
2018年找住家保姆4千到8千之间，
华红家政
杭州地区住家保姆每个档次的价格是不一样的，初级保姆：这类保姆就是人们常说的“新手”，一般是小学到初中文化，经过了短期一个月到三个月的理论培训，具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。中级保姆：星级指数增加一级，其自身条件也翻了一番。中级保姆一般具有初中或高中文化，经过了较系统的6个月培训或者已经积累了至少半年的家政实战经验，可以提供住家的24小时服务。高级保姆：就一般的服务项目而言，高级保姆已经达到了游刃有余的境界，她们通常具有高中和中专文化程度，并且经过了3年以上系统的理论培训与技能培训或者在岗工作3年半以上。金牌保姆：可谓是保姆行业中的“状元”了。她们除了能胜任一般的家政服务外，还有一技傍身。市场上常见的有月子保姆、高级涉外家政、生活秘书、保健护理等，具有家政服务经验的大学生保姆也是其中的生力军。特级保姆一般都具有大专及以上文化程度，或者拥有相关职业技能证书，比如母婴护理证书，医护证书等，同时她们还有丰富的相关经验。
二、常熟保姆的工资？
常熟的保姆一般价格 1000左右 做饭卫生什么都包括的 晚上还不用陪的 我们家就有个和你的需求差不多的保姆 晚上也不赔的 给他1000 如果够细心 照顾的好 老人开心 再加也好的。
三、保姆的工资是多少？
上海住家保姆，工资在5000-8000/月左右，具体工资要看客户对阿姨的要求和客户的家庭情况
四、保姆的日工资怎么计算？
你的工资实行日工资制，那么你双休日加班，就按你的日工资的两倍发给
五、保姆过年回家工资怎么发？
保姆回家过年，按有关用工政策规定国定法定节假日是有工资的。即法定节假日初一，初二，初三。这三天有工资，其余没有，按我国工资发放规定，法定节假日有工资。星期六，星期日没有工资。法定节假曰单位若要你上班，一工算三工，且不能用调休冲减。所以涉及到用工及工资。我们一定要按法规。政策来处理。
六、炒掉保姆工资怎么付？
按其工作年限支付补偿金，工资另行结算！如果，除结清所有工资外，这员工在公司工作年限工作已有三年，那么，得另行支付其3个月的工资作为补偿金！
七、保姆法定假期工资怎么算？
题主，如果是你私人身份联系的保姆，则双方不属于劳动关系，不必支付《劳动法》规定的300％加班费，如果不上班，从法律上讲没有必要付这几天的工资。你们是劳务关系，休假、薪资由双方协商。但是，，，，，法律归法律，实际归实际，，，毕竟是法定节假日，大家都在休息，你不多给好处，谁个国庆节给你看孩子、整家务。
八、拖欠保姆工资怎么办？
劳动者做了5天，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
九、汕头的保姆工资是多少？
大概在700--1000元，如果饭菜的要求比较高的话，工资在1500左右
十、上海的保姆工资是多？
觉得你描述的问题太过简单了，让人无从具体来进行定价。
住家保姆也分好几种的，有护理老人，可能综合薪资在3500元至5000元都有，有专门带烧饭保洁的，烧饭保洁的阿姨分家庭户型和别墅人家，这边价格就有价格层次性的。
初中高级，这边的价格为5000起 7000起1W以上。
也有育婴师专带宝宝，在国内价格起伏为5000-10000等等，综合全能的阿姨，那就是即做家务也附带宝宝（前提是保证宝宝安全的情况下，可以做家务）国内发些的育婴师傅都是7000元以上的，有一些较高的学历、与素质、技能等等。
跟家庭的主人都能合谐相处，为人做事，综合评价都是不错。
也希望你通过正归的渠道中介来找合适你阿姨。
证件审查、技能证书等，专业的考核也多多把关。祝一切都好哒。