需要扣除
　　法律依据 工伤保险条例

　　第五章　工伤保险待遇
　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
　　第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
　　第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

车祸出院以后的复查费，伤残鉴定费是谁给？现在住院期间请的护工是140一天，这方面可能谈不拢？

1、伤残赔偿金10级：40499.40元
9级：80998.8元，如有交强险，在交强险范围赔偿。
2、住院远期间所请护工，如有合同和付款发票，在交强险赔偿范围。
3、营养费根据医嘱和实际发生为准，具体要有证据证明。
4、如双方对事故的发生都有责任，则鉴定费按比例承担。肇事方全责，由肇事方承担。
5、护工费不能协商，如医嘱出院，应当出院，否则对扩大的住院费用损失，对方不承担。

交通事故中的伤者在住院时陪护费应该怎么算，有没有最高上限

交通事故中的伤者在住院时陪护费最高上限为计算20年，计算方法如下：
　　1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
　　2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
　　3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
　　4、护理分为三个等级，即完全护理依赖（1.进食；2.翻身；3.大、小便；4.穿衣、洗漱；5.自主行动。五项均需护理）；大部分护理依赖：前述五项中有三项需要护理；部分护理依赖：前述五项中有一项需要护理。护理费根据认定的护理等级从工伤保险基金中分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%的标准按月支付。