1. 儿童福利院护工

不好做。妇产科护工顾名思义，就是护理产妇和初生儿的工作，现在的产科护工工薪待遇还是非常高的，特别是有一技之长的护工。其实做这个产科护工也挺不容易的，既要侍候好母亲也要照看好小孩，两头都不能担搁，而且也不能粗心大意，稍有不慎那可能会有大祸临头的。

2. 福利院护理

单身五保户住院应该由福利院安排人员护理。

五保户的衣食住行和医疗都是由国家保证供给的，一般情况下都是住在福利院，由福利院统一负责保障的，如果单身五保户因病住院，应该由福利院安排人员护理，这是五保户应该有的保障，必须落实。

3. 福利院的护工

①工作内容：

主要从事对老人进行日常洗梳，并帮助老人进行各项活动工作。　

②任职要求：

尊敬老人，工作认真，踏实、有相关的工作经验。性格开朗，对老年人有亲和力，做事有条理，有责任心，思维敏捷，反应快，工作积极主动，服从安排。　

4. 儿童福利院护工应聘内容

还行，和外面的护士相比，不是很苦，因为本院有护工，编制护士一年四五万把，如果职称能评高点的话更好。 不需要 下临床 有时需要夜班

5. 福利院儿童护理员

根据工作需要，柳州市儿童福利院面向社会公开招聘编制外控制数工作人员3名，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

孤残儿童护理员3名

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不诚信等不良记录;

(二)年龄要求18周岁以上、40周岁以下;

(三)具有国家承认的高中或中专及以上学历，专业不限(护理类、医学类、教育学类、社会学类优先)，具有教师、护士、社工师、保育员、育婴员、护理员等相关资格证书优先;

(四)热爱儿童福利工作，有较强的爱心、耐心和责任感，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具有护理相关从业经验者优先;

(五)身体健康，能适应岗位工作要求。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2021年10月7日17:30。

(工作日：上午8:00—11:30，下午14:30—17：30)

2.报名方式：

(1)现场报名：应聘者到柳州市儿童福利院(地址：柳州市航银路66号)1楼办公室报名，请提交报名表(见附件)1份、身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关证书原件及复印件1份。

(2)网上报名：应聘者请将报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关证书扫描件打包发至邮箱：lzetfly@163.com，邮件请注明“招聘报名”。

(二)资格审查

由柳州市儿童福利院组织资格审查，符合条件者，择优进行面试，资格审查未通过者，不再另行通知。应聘者提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，若弄虚作假，后果自负。

(三)面试

本次招聘采取免笔试直接面试的方式进行，面试由柳州市儿童福利院组织实施。面试具体时间和地点将另行通知。

(四)确定人选

面试结束后，依据岗位适用情况、招聘小组意见等，经院班子、支委会研究，以1：1的比例确定初步招聘人选。

(五)体检

初步招聘人选需体检。体检工作由柳州市儿童福利院组织招聘人员到具备三级甲等资质及以上的医院进行体检。体检费用由应聘者自行承担。

(六)聘用

通过面试选拔、体检合格的人员，按规定办理聘用手续。

四、工作时间

工作时间为两班倒，连续上两个白班两个夜班后休2天。

(白班：8:00-17:30，夜班：17:30-次日8:00)。

五、福利待遇

(一)正式聘用前需经过两个月试用期，试用期工资参照柳州市最低工资标准执行。

6. 儿童福利院护工考核制度

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

其中，对于初级家政服务员，制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物为必考项目，照料孕、产妇，照料婴幼儿，照料老年人，护理病人为选考项目，考生必须选考其中 一项；对于中级家政服务员，制作家庭餐、洗烫保管衣物为必考项目，照料孕、产妇与新生儿，照料婴幼儿，照料老年人，护理病人为选考项目，考生必须选考其中一项。

家政保洁员资格证书考试申报条件：

初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)在本职业连续见习工作半年以上。

中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作半年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业毕业证书。

(4)连续从事本职业工作3年以上。

高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

(3)大专以上相关专业毕业生，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)连续从事本职业工作5年以上。

7. 儿童福利院招聘护理员

1.护理员准时上下班，每日上班要对老人进行点名，帮助整理内务，做好个人卫生和环境卫生。

2.协助残障老人穿衣、叠被、梳头、修剪指甲等。

3.帮助收养人员每星期洗操，衣被常换洗，保持干净整洁。

4.注意开窗通风，老人寝室应做到天天打扫，每周小扫除，每月大扫除一次。

5.检查安全隐患，防止事故发生。

6.正确指导收养人员使用电器与生活用具。

7.禁止收养人员私自用火，防止火灾。

8.要时刻观察收养人员的精神状态、饮食睡眠有无异常，及时报告，以便观察、诊疗。

9.坚持对收养人员进行每天两次的巡査，了解健康状况。

10.悉心照顾病员，并通知食堂做好病号饭。

11.协助医生每月对收养人员体检。

12.加强收养人员药品管理。

13.收养人员的药品由护理员统一管理，遵照医嘱配药，避免同其他类似药品混合。

14.定时定量送药，对无法自行服药者，要帮助喂药。

15.应陪同行动不便的收养人员外出，并为收养人员代购物品。

16.收养人员在亲戚家过夜的需经院长批准，预留联络地址及家属签订协议，方可离院。其家属无法接送的，护理员应负责接送。

17.要做到细心、耐心、爱心、关心，切实了解收养人员的需要。

18.对60岁以上的收养人员，每年生日，一早要向他表示祝贺，以示关怀。

19.不能对收养人员进行打骂，不能收受收养人员物品,不能指使收养人员干私活。

20.组织收养人员学习和开展有益身心健康的活动。

21.为收养人员定期诵读报纸杂志，组织学习时事政治，了解社会发展。

22.组织收养人员进行娱乐活动，丰富业余生活。

23.帮助残疾、患病的收养人员开展康复活动。

24.及时向收养人员通报福利院的发展情况，接受意见。

25.制定查房制度、做好工作记录。

26.每日详细记录收养人员发生的情况、处理情况及该注意的事项，交班时应签字确认，及时交代未完成的工作，以便工作的顺利开展。

8. 儿童福利院护工安全责任书

护工聘用协议书

甲方(聘方):

乙方(应聘方): 身份证编号:

甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议:

一、聘用期限三个月。自 年 月 日起至 年 月止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。

二、甲方的权利和义务:

1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。

三、乙方的权利和义务:

1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。

3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。

4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。

5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位

7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

签订时间: 年 月

9. 儿童福利院护工工作内容

您好，福利院的需要被服务人员抵抗力都相对来说会比较弱，乙肝虽然通过唾液（口水）的传染率极低，但是不保证对抵抗力较弱或者是有其他伤口的情况。不共用餐具，不在一起吃饭可以减小感染率。一般的说话都没关系的。

10. 帮助福利院儿童

福利院正式编制护士待遇还是不错的！没有医院护士工作忙！

福利院的护士主要是进行老年人的生活护理，因为福利院本院有护工，所以编制护士和医院的护士相比，不是很忙，待遇也不错大约一年6万元左右，但是有时值夜班。

希望对你有所帮助！