1. 住院期间护工费医保可以报销吗

不可以。护工费是不可以报销的。

基本医疗保险不予支付的费用有：交通费、急救车费；空调费、电话费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、护工费、洗理费、门诊煎药费；膳食费；文娱活动费及其他特需生活服务费用。患者就医发生上述各项目费用要自付。

2. 社保能报住院护工费吗

你好，社保有起付线，起付线以上部分给予报销。北京的住院费用起付线是1300元，门诊费用起付线是1800元。题主的检查没有住院治疗的话，应该累计在门诊费用里边，如果年度医疗费用累计1800元以上，即可报销。

社保是国家给咱们的最基本的保障，算是一种社会福利了，办下来还是很有必要的哦。顺便普及一下社保中常用的医保常识。

咱们国家的社保有低水平，广覆盖的特点：

广覆盖很容易理解，全民皆保，无论年龄大小，无论健康或者疾病，都以投保，这样每个人都同等地享有国家给予的保障，从风险管理角度来说，这也是国家在帮助咱们转移风险的一种方式。

2. 低水平包括保额低，保障范围小，报销比例有限。

首先，医保有一个起付线，起付线以下均是咱们自己承担，治疗费用1800元左右，算是咱们自己能承担的小风险疾病，也不会对咱们造成很大的经济损失。

其次，医保只报销社保目录内可报销部分，也就是说，社保目录内用药，有一部分还是需要自己自己自付的， 自付比例受4个因素影响：

A. 医院。一级医院，二级医院以及三级医院的报销比例是有所区别的。B. 报销额度。报销额度不同，报销比例也不同。C. 在职还是退休了。退休人员的报销比例高于在职人员。D. 药品类型。甲乙丙类药的报销比例不同，其中丙类药品0报销，也就是全部自付。

再者，除了自付部分，还有一部分药品社保完全不管，这部分诸如：

A. 进口药B. 进口设备C. 进口耗材D. 护工费E. 特殊门诊：放化疗，电疗F. 隐形费用：住院/休假或者康复期间，减少或中断带来的收入损失。

当然，随着医保的改进，报销范围也在增加，比如对于肾衰竭患者需要接受的肾透析，近年来就纳入了报销范围。

据悉，社保目录内药品仅占全部药品的1.4%，所以，就不难理解为什么会有那么多水滴筹轻松筹了，社保报销本身就很有限的。在接受治疗时，尤其是严重疾病，很大一部分药品或医药社保还是需要咱们自付或者自费的。

第四，社保报销是有封顶线的，门诊报销上限是2万，一般住院是10万，大病互助是20万。也就是说社保封顶线一共32万。如果每年在医院的治疗费用超过这个封顶线，就完全需要咱们自己掏腰包了。

以上，题主觉得有帮助，点个赞鼓励一下咯～祝好！

3. 住院期间护工费医保可以报销吗多少钱

职工因病住院时的护理费,目前不在医疗保险报销的范围之内。

上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

4. 住院期间的护工费算医疗费吗?

当然是不是了。医疗费只是在医院产生的费用，包括药费，住院费等。护理费和营养费是在住院期间额外产生的费用，这个费用一般情况下向合作医疗或者是医保，都是不会报销的，所以护理费和营养费当然不是医疗费下面的了呀。希望我的回答能对你有所帮助。

5. 住院期间的护工费可以由保险支付吗

护理费是按规定标准支付后保险公司进行赔付，保险公司进行赔偿的标准是按照当地或者住院时具体情况来定，可以向保险公司提供出院证明。护理费是指人身伤害案件发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。关于护理费的标准及计算方式如下：　　

1、护理人员原则上是一个人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的需要两人或两人以上的。可以参照医疗机构或者鉴定机构的意见确定护理人员的人数。不得擅自使用护理人员。　　

2、护理费的赔偿，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的，指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。

3、护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。若受害人护理超过二十年的，超过年限仍可以另诉　　

4、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别，支付护理费。构成伤残的护理费应为至定残前一日。　　

5、护理费赔偿计算公式为：人身损害发生地护理同等级别护理劳务报酬标准×护理天数×护理人数。

6. 医院的护工费能报销吗

一般保险公司不赔护工费，只根据合同约定，给予报销医疗费用。

保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。

保险公司的业务分为两类:(1)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

保险公司(insurance company)，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险关系中的保险人，享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。

7. 员工住院期间护理费可以报销吗

　　如果你说的是社保，那护理费是不能报销的，床位费，不超过当地的社保标准部分是报销的。超过的部分个人负担。　　如果是商业保险就要看你有没有购买相关的保险，如果购买了的当然是可以报销的，如果没有就肯定是不能报销的。

8. 住院期间护工费医保可以报销吗北京

不能可以报销的方式：

1在河北参保地医保范围内医院开转诊证明，在到北京的医院看病。

2急诊直接在北京看病费用先自付，再拿所有费用收据、诊断书，药方底方，出院（如果有住院需要），社保卡，去河北参保的社保局报销

9. 住院期间请护工能不能报销

住院期间护工的护理费用多的由自己自费的，一般的工作人员护工的护理费用都是不可以报销的。只有离退休的老干部护工的护理费用可以报销的，也是限制了金额的，护工的护理费用多余的部分也是要自己出钱的。一般工作人员一分也不能报销的。

10. 住院期间护工费报销理赔每天多少

不能。请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。

中华人民共和国社会保险法规定： 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。