修文护工招聘信息(文员护士招聘)
1. 文员护士招聘
什么是助理护士?
助理护士就是刚刚从医护卫校毕业的学生,因为尚未取得护理职业资格证书,而只能够从事临床基础护理工作,但在各科的工作中,他们承担着非常繁忙而重要的工作角色。
在监护室,一个临床护士和一个助理护士共同值班,临床护士主要负责为患者做治疗,助理护士负责做好患者的生活护理和基础护理。
助理护士岗位的工作职责是什么 :
1、助理护士在注册护士带领下,按分级护理要求,协助助理护士完成低技术性基础护理工作及非 技术性护理工作。
2、低技术性基础工作内容包括:
整理或更换床单位;保持病人的清洁卫生;常规性测量和记录病人生命体征;预防褥疮;物理降温 (冰袋、温水、酒精擦浴);湿热敷;绘制体温单;准备各类护理技术操作的物品;更换卧位,保护病 人安全;更换氧气湿化瓶;留置胃管病人的`鼻饲;留取病人的大便、尿、痰标本,尸体料理;协助病 人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等,护送病人检查、治疗、转科等。负责清洁消毒病人 的生活用具;及时将病人有关情况报告护士等。
3、非技术性护理工作包括: 整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品;参与维持病区环境管理;外出请假,取送各种物 品,取药‘退药,清点并补充药品(液体);整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品;分类收集 医疗废物;保持病房的整洁与通风;整理、清洁、消毒各房间,终末消毒;联系工作(接听电话、联系 和预约检查、会诊、复诊等);协助办理出入院病人手续;派送一日清单;整理、粘帖、制作病房健康 教育资料;归档病区的各类文书等。
4、助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作,不得独立承担危重病人的生活护理 工作。
2. 文职人员护士
军队文职和公务员的考试应该差不多,难度也是差不多的,所以不是特别好考,如果考军队文职的护士,那么首先你必须得是专科毕业的护士,还必须要有护士证,然后再通过考试才可以进到部队医院去当护士。其实做护士不一定到军队医院,可以到市区的三甲医院,三级医院或者二甲医院,都是很不错的。
3. 护士文职人员招聘
不用上夜班的护士岗位有供应室,体检中心,门诊,患者服务部,示教室。
1、体检中心
在体检中心工作的护士是不需要上夜班的,相对于临床工作来说,体检中心压力小、没有夜班、很少有医患矛盾,缺点是工资低,如果没有经济压力,那么体检中心是个不错的选择。
2、血透室
血透室是进行血液透析的科室,血液透析主要是用于那些肾功能衰竭的病人。血透室治疗病种单一,人群固定,几乎清一色的尿毒症患者。血液透析时间一般是正常的上,下班时间,晚上是不做透析的。
3、健康管理中心
健康管理中心长久以来已成为很多医护人员眼中的理想科室,不用上夜班、不用做与医疗和护理专业技术操作,单凭这两点就意味着工作压力和风险降低了不少。健康管理中心主要忙于上午且极少加班拖班,还不需要做大量的工作文档,因而更被大家所羡慕。
4、行政职能科室
行政科室有着与临床科室完全不同的工作方式,工作对象与范围衍变成全院职工甚至更广,面对的精神压力和舆论与临床工作不同,需要用心用脑才能做好这个办公室。但是这并不影响行政科室成为“香饽饽”,当然行政科室也不是说去就能去的,没有丰富的工作经验和职称是不行的。
4. 护士文职招聘
只能考与医疗卫生有关的职业。像卫生防疫,计生委等部门。
5. 文员工作招聘信息
可信。正规平台发出来的公告一般是可以相信的,你想知道一份工作可不可靠你可以实地了解公司规模,工作情况和周围人们的评价,如果这些情况都属实,公司运行稳定,人员离职率低,那么这种公司还是相对可靠,但是离职率高,运行状态不好,各种你需要警惕。
6. 招聘文员助理招聘信息
人事文员的工作要看公司的规模有多大,小公司事情就比较琐碎,比如人员招聘,人员入职,鉴定调动,请假晋升离职的手续办理,负责公司考勤,采购文具,档案管理,收发邮件,订做工服,接听电话,及各类周报表,月报表等等如果是大公司的,有专门负责考勤文员,招聘专员,或文员,还有人事文员,负责工伤,社保,劳动合同这些的,
7. 部队医院招聘文职护士
医院护理部人员,军区总医院护士长,军医大学护理部主任,或者医保科行政人员等,我们大学老师有军籍在大学当护理老师,有的老师有军籍在卫校当护理学科带头人。
8. 文员护士招聘要求
一、军队文职护士岗位
护士工作岗位,主要从事护理工作,工作单位一共分为三种:一是在部队,二是在医院,三是在干休所。就护理类的工作内容来看,基本和我们平常医院的护士工作相差不大,但是工作强度相对较小。岗位性质来说,军队文职护士,属于军队文职人员,普通护士属于事业单位人员。军队文职护理岗的文职人员,按规定享受军人相应权利。
二、报考条件
在学历方面,军队文职护士岗位报考学历要求相对较低,大专以上学历即有机会报考。不过,个别岗位报考要求,军人配偶的限制条件,这个时候在报考过程中需要看清楚。
关于具体的报考条件,不同的等级有不同的要求,护理岗位分为三个等级:第一个就是我们日常说的护士岗,大专以上即可报名,社会人才同样可以报考此岗,报考时需要具备护士证和护士执业资格证;第二个是护师,一般有一半以上岗位是要求社会人才报考的,这些岗位同样需要护士证和护士执业资格证;第三个是主管护师,这个岗位要求往往会高一些,只有社会人才才可以报考,要想报考还需要同时具有主管护师证和护士执业资格证以及五到十年的相关工作经历,部分岗位还会要求曾经在三甲医院工作过。
如果对教学类工作内容更感兴趣,可以考虑护理学的讲师岗,不过该岗位往往要求的条件也会更高一些,一般博士以上学历才能报考,硕士及以上学历只能按照条件报考助教岗,但是该部分岗位要求同样比较严格,比如部分岗位会要求有海外留学经历、以第一作者身份发表过SCI论文等。如果以上条件都不满足,只要你是学士及以上学历背景,还有一个助理讲师岗位可以选择,只是此岗位招考人数往往较少。
三、与一般医院护士报考有什么区别
军队文职的护士岗位除了会要求普通医院的招考条件,例如:心理素质、年龄、学历证书、相关经历、身高等以外,部分地区还会强调户籍所在,尤其都会特别强调的就是政治素养以及过往是否有不良记录等。
军队文职招考的护士、护师是通过全军统一考试进行的,主要考查公共科目和专业科目,在进入面试后会问到一些专业题目以及模拟实操。而医院招考护士一般会考查护理学基础,以及一些护士岗位的基本操作,更看重实际操作能力。
9. 文员护士招聘网站
具体条件如下:
1、护理大专学历;
2、具有护士专业技术资格证书;
3、来院工作满一年(2018年3月31日之前入院);
4、爱岗敬业,身体健康,能够胜任本职工作;
5、已参加2017年11月护士招聘考试者,成绩有效。
符合以上条件者,请携带毕业证及学信网学历证明、护士专业技术资格证书、身份证等原件及复印件报名登记。
10. 招聘护士工
一般集中在院校毕业季也就是六七月份,好多院校的护士都是提前半年或者更久开始实习了。
一般三甲医院或待遇特别好的医院只在毕业季招人或者找关系才能进入。由于护士属于基层岗位,需要经常值夜班,照顾病人等工作,故流动性较大,很多中小型医院都是长年招聘此岗位的。
目前中国社会国情就是各行各业都缺基层岗位、服务性职位,有一定经验或者护士正规院校毕业有资格证的人员还是很好找工作的。