保洁员的简历(保洁员简历工作经验)
1. 保洁员简历工作经验
我叫xx,是xx市x服务公司的一名家政服务员,xx年的时候有幸加入了
这个团队,在这一年的时光里,xx大家庭,陪我走过了一段平凡而又充实的道
路,不仅让我在工作能力,为人处理上有了不一样的体会,甚至上我对于我自己
的人生价值观都有了更深的一层了解和体会,马上xx年即将过去了,在新的一
年来临之际,对过去一年的工作做一个简单的工作总结。xx年中专毕业后,我
没有找到合适的工作,看着身边的同学都一个一个的找到了合适的工作,而我还
在要干什么,要在那里干而纠结,一次特别偶然的机会,我接触到了家政服务,
并且有机会参加了家政服务工程的培训,从培训过程中我知道了什么是家政服务
员,如何做好家政服务工作,以及家政服务员的发展前景等:慢慢曾经世俗的观
念早已随着时代的发展、社会的进步、雇主的需求随所埋没,并以优异的成绩培
训合格,取得了家政服务职业资格证书。在一年的工作时间里,我严格要求自
己,并努力做到用一颗爱心,诚心,平常心来善待雇主家里的每一个人,每一件
事。工作期间,我尽量抽出时间来参加公司的家政服务提升培训,不断地累积经
验,总结教训,掌握各项技能,竭尽所能为雇主提供最好的服务。在关系到雇主
的家庭内部问题时,做到尽量不参与,并且保护好雇主的隐私情况,关心老人,
照顾小孩,真诚的对待雇主家里的每一位成员:要做一个好的家政服务员,首先
要调整好自己的心态,不仅要工作质量、服务态度,更重要的是文化修养,自身
素质的提高,才能为雇主提供有头脑、有技能、有爱心的家政服务
2. 保洁员简历工作经验怎么写
那你就就需要先注册一个账号然后输入你的求职信息那么再投递简历就可以了
3. 保洁员简历怎么怎么写
保姆的主要工作是烧饭保洁。因此工作特长也围绕着这两方面去写。比如擅长大平方别墅保洁,高档家具和奢饰品的清洁与保养,高档衣物的洗涤熨烫及房间收纳整理。
擅长烧哪个菜系的菜,是否会做西餐,烘焙及甜品等等,还要写好的工作习惯,比如物品归位,注意卫生,厨房做饭时随手打扫干净等等
4. 做过保洁简历如何写
入党志愿书上职业写工人,工人是职业,就象农民教师医生等都是职业,但务工不是职业,只是一种工作状态。如果以工人为职业,还可以具体写什么样的工人职业,如技术型职业,有计算机操作维护,制图员,机械装配工等,技能型职业,有保洁工,炊事员等。
5. 保洁的工作经历怎么介绍
你好!我是ⅩⅩX,今年49岁,前来面试物业保洁主管一职。
这样简单介绍一下自己就可以了,然后你要有所准备,面试领导会问的问题,如何管理自己的团队,完成好管辖区区域内的卫生,完成好上级交代的事项等。
6. 保洁员工作简历怎么写
工作经历(案例一)
工作时间:2011-06到2013-08
公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:妇科 | 所在岗位:护士/护理人员
工作描述:
1.负责本室工作计划(含护理、教学等)并组织实施。
2.定期及不定期对工作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养(结果存档备查),使其符合卫生学要求,督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。
3.严格执行规章制度和无菌操作技术,避免差错事故的发生和交叉感染。
4.刻苦学习专业知识,熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能,不断寻求自身的专业发展、成熟。
工作经历(案例二)
工作时间:2013-07到2015-09
公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:护理部 | 所在岗位:护士/护理人员
工作描述:
我曾在中国人民解放军总医院海南分院工作,并在神经外科工作两年多的时间,工作期间,积极主动工作,虚心学习新知识,为人友好和善,能快速融入新环境,抗压能力强,适应能力强,得到了科室工作人员的一致好评,神经外科是比较特殊的科室,在神经外科学到了很多临床护理知识,病人病情变化快,首先护士应及时准确的收集病人的各项特征,及时巡视,发现问题及时报告医生,神经外科夜间急诊很多,就要求护士时刻保持清醒冷静的头脑,对于病人的病情做出及时的判断,我认为护士应有慎独精神,对待病人有爱心、耐心、细心和责任心,才能把临床工作做好。
工作经历(案例三)
工作时间:2015-08到2016-05
公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:住院部 | 所在岗位:护士/护理人员
工作描述:
1、参加晨会,清点治疗用品,及时更换消毒及灭菌物品,严格遵守治疗室工作制度。
2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作,保持治疗室整洁,物品摆放整齐有序。
3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管,定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作,定期作空气培养。
4、负责药品的领取和保管,定期检查药品的质量,及时处理和补充。
5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
6、检查抢救药品、物品、器材的性能,是否定位放置,以保证使用。
7.经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况应及时报告
8.协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本。
9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
10.向患者讲解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见,做好出院指导。
7. 保洁员简历工作经验描述
底薪3000元,前3个月是3000元,后3个月是按照接单的算的,每一单是60元,面试通过后培训两天就行了。不需要交押金。58到家做保洁具体要求和待遇:工具磨损费500,深度清洁的是1000,做满11个月不扣钱,客户给了差评扣50一个单,有了差评之后呢再回你培训那地方去培训一下,还有超时拒单扣多少,没给客人换垃圾袋扣多少,好评率不满%80每单提十块服务费等等的各种扣款。海这边的是底薪3000元,前3个月是3000元,后3个月是按照接单的算的,每一单是60元,面试通过后培训两天,两天后就可以呆在家里等单子了,对了还需要下载APP端。不需要交押金,任何费用都没有,只要自己有健康证。什么是58到家做保洁:58的保洁师主要是针对于平时做劳累工作但只有2、3000的大姐们展开的,60两小时,代金券是公司推出的是公司市场部推广自己贴的钱,为了让保洁师有更多的单子,所有代金券的金额也是你工资的一部分,工资里面都是包含的。500元的工具包是一开始进去送的,但如果做了一个月离职的话,这是需要扣除的,按照做一个月递减50元,做满十个月工具包的费用是不用交了的。工具包里的工具楼上都说的很清楚不用再重复了,所有的工具是为了让客户有更好的体验,都会进行良好的培训,培训的时候会详细的说所有的服务流程以及注意事项,公司的体制和服务流程还是挺严格的,毕竟是打着58到家的名牌的做的事情,入职前三个月是考虑到保洁师单少公司保底2700工资,1000元的保证金是第一个月的工资里扣的,主要是扣除保洁师在服务过程中出现培训时说的条例。但只要认真听都是可以做到的,日常清洁是不包括洗衣做饭、油烟机拆洗、开荒和装修的房子、以及需要深度清洁的房子,如果客户要求,可以直接拒绝,向客服反应,会维护权益的。如果工作认真单子多基本都在4、5000以上,之后还能学习深度清洁、玻璃清洗、皮具保养,单价会更高。
8. 保洁员简历工作经验范文
招聘小区保洁广告应这样写,本小区因业务工作需要,现对外招聘一名保洁员,年龄在45岁以下,身体健康,从事本行业者优先考虑,联系电话号码,联系人某某先生。
应聘岗位者请携带免冠1寸照片,身份证件及工作和学习简历,欢迎有志之士加入。
9. 保洁员个人工作简历模板
转眼间入职酒店两年多了,根据酒店工作安排,主要负责后勤传菜部的传菜工作,现将20xx年度的工作情况工作总结汇报,并就20xx年的工作打算简要概述:
一、后勤管理
1、礼节礼貌、衣服整洁、微笑服务。
2、执行上级的指令,按服务程度与标准,高效率准确完成传菜工作。
3、开支前了解当班的传菜任务,明确重要客人及要会的传菜要求,传菜过程中不断检查菜的质量和数量,控制菜的质量、温度。根据客人的求控制传菜的速度。
4、执行上级指令,保质保量,餐具和疏菜的清洗工作。
5、督导员工正确合理作用洗涤剂,将餐厅和厨房送来的,用过的餐具和用具清洗干净并整齐地码放在餐架上。做好公区清洁工作,在工作时应注意安全操作。
6、随时清理传菜间和洗碗间环境卫生,确保工作台餐具架达到卫生标准。
7、提高服务意识,提高效率,用餐高峰时期合理调配,明确各自工作内容,进行分工合作。
二、员工日常管理
1、对新员工,作培训工作,让她们有良好心态,熟练掌握工作。
2、对员工进行考核,了解员工的心理,相互沟通。
3、对优秀员工进行表章,提倡优秀先进的要学习,提倡团队精神。
三、工作中存在不足
1、工作中不够细节化,宴会多时主次不分明。
2、部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才现问题的存在。
3、员工之间缺少生气和活力。
四、20xx年工作计划
1、做好后勤部门员工管理,制度争明,分工明确。
2、员工之间多问题相互学习,相互借签,分享好的服务经验,提高个人素质和工作效率。
3、加强成本控制,节约费用开支,合理用水用电等。
4、做好与厨房及楼面的沟能工作。
5、强调部门之间协调关系。
6、做好食品安全卫生,抓好各项安全管理。
10. 保洁主管工作简历怎样写
仓库管理分人员管理和物料管理: 物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一。物料按规定存放等。 仓库流程分为:进料流程,发放流程,库存品管理等。 负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 提出仓库管理意见及物资采购计划,在批准后贯彻执行。
严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。 合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混堆和乱堆,保持库区的整洁。
负责将物料的存贮环境调节到最适条件,防止鼠害、虫咬等, 负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。 负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制和按时上交相关的材料收支存报表,及时准确地登记材料明细分类帐簿。
以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。 完成采购业务部及财务部长临时交办的其他任务。 这个是基本的职责 仓管主要是仓库明细帐登记清楚 分类 分品种登记 摆放也分类 分品种的摆放 这样便于清理和领取 每月底盘存一次 制作每月的进 销 存 报表 确保仓库货物的安全 防火 防盗 做到这些就好了 ###1:人力的安排 作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。
象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺L乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2:合理的休息 在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3:人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 第三部分:货物的管理 现松江仓库开业三个多月来,味之素,TOTO上海工厂,TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。
客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。 A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式, B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”, C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数) D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异 E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅 主要有: 一:部品的管理 1:部品的入库作业 现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。
部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。
2:部品的出库作业 TOTO上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。
二:成品/出口品的管理 1:成品/出口品的入库作业 相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则” 2:成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。
还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。 为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。
第四部分:设备的管理和卫生工作 一:设备管理 仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。 仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要安全用电。 二:卫生工作 仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。
创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。 第五部分:自我学习和总结 每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。 这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。
还有要学习物流相关知识,。