1. 商丘医院招聘护士

简介：　　商丘医学高等专科学校是经教育部批准设立的公办全日制普通高等院校，省级文明单位;河南省第六批博士后研发基地;河南省“卓越医生”培养院校;全国唯一一所培养了两名南丁格尔奖获得者的医学院校。学校坐落于中国历史文化名城、全国优秀旅游城---河南省商丘市，毗邻睢阳古城湖畔。学校前身是始建于1921年的“归德圣保罗医院护士学校”，历经“河南省第五护士学校”、“商丘地区卫生学校”等诸阶段，是河南省开办医学专业最早的学校。学校历经百年的风雨沧桑，在几代医专人的共同建设和发展中，教学、生活设施完善，校园环境幽雅，绿草如茵，景色宜人。新校区毗邻日月湖畔，占地面积1000余亩。 　　学校现开设临床医学、口腔医学、护理、护理(英语护理)、护理(日语护理)、护理(ICU护理)、护理(康复及老年护理)、助产、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学技术、康复治疗技术、卫生检验与检疫技术、药学、药品经营与管理、医学营养、医学影像技术(中美合作办学)、护理(中美合作办学)18个专业及专业方向。面向全国24个省招生。建有基础医学、临床、护理、医用化学、医学检验、医学影像、口腔等7个实训中心;建有千兆校园网、远程教育网站、多媒体教学评估系统、图书自动化管理系统、电子阅览室、计算机室等设施。图书馆藏书84.9088万册，中外期刊近千种。 　　学校在教育部人才培养工作水平评估中获得优秀格次;护理专业实训基地是中央财政支持的职业教育实训基地;临床医学、医学检验技术专业评为中央财政支持的高等职业学校重点建设专业;临床医学、医学检验技术专业实训基地是省级示范性实训基地;临床医学、护理、口腔医学、医学检验技术、医学影像技术等专业为省级特色建设专业;药理学教学团队是省级优秀教学团队;外科学课程被教育部临床医学类专业教学指导委员会评为国家级精品课程;医学影像检查技术、急救护理技术、药理学、全口义齿工艺技术课程被评为省级精品课程。 　　学校始终坚持党的教育方针和卫生工作方针，秉承“明德、至爱、励学、善思”的办学历史传统，坚持面向基层、服务社会的办学服务方向，坚持“质量立校、人才强校、服务兴校、特色名校”战略推进学校科学发展，以学科建设为龙头，以教学科研为中心，以师资队伍建设为依托，以课程建设为基础，以教学改革为动力，以提升人才培养质量为根本，着力提升学校的创新能力和综合办学水平，提高学生综合素质和实践技能，培养具有创新精神的应用型、技能型高级医药卫生人才。 　　学校拥有结构合理、教学经验丰富的专兼职结合的师资队伍。校本部专兼职教师871人，其中教授、副教授233人。博士生导师1名，博士10人、硕士学位142人，1人享受国务院特殊津贴，9人当选省级学科研究会主任和副主任，7人被授予省级学术技术带头人，中青年科技专家8人。近年来，我校教师发表论文1507篇，被SCI、EI、ISTP收录论文61篇，参编教育部，卫生部规划教材593部，其中主编117部。承担市厅级以上科研项目452项，其中国家自然科学基金项目4项;获市厅级以上科研成果奖434项，其中获中华医学科技进步二等奖一项;中华预防医学会科技进步三等奖一项;河南省抗病毒感染分子免疫学创新团队“被认定为河南省创新型科技团队”;国家专利25项。 　　学校拥有3所集医疗、教学、科研于一体的附属医院：第一附属医院为豫东地区规模最大的“三级甲等”综合性医院，第二、第三附属医院为“二级甲等”综合性医院;拥有国内130多所县级以上教学见习实习医院，保证在校学生见习实习的需要，提高学生的理论与实践相结合的专业技能。 　　学校高度重视毕业生就业工作，常年开展就业创业指导服务与管理工作。坚持“双向选择，学校推荐”的就业原则，每年举办大中型及专场招聘会，邀请数百家用人单位到校招聘，同时积极到省内外医疗卫生及相关单位联系就业岗位，开辟多种就业渠道，引导帮扶毕业生就业，就业率一直保持在全省前列。学校2016年被评为值得推荐的20张河南教育名片，荣获省大中专毕业生就业工作先进集体，在全省普通高等学校毕业生就业工作评估中获优秀格次。 　　学校历经近百年发展，为国家培养了数十万名医疗卫生技术人才，许多毕业生成为名医名家、教授。第33届南丁格尔奖获得者吴静芳、第45届南丁格尔奖获得者宋静、美国芝加哥大学博士生导师王红卫、美国新泽西州大学博士杨德忠、同济医科大学博士马志明等均为我校优秀毕业生。 　　百年大计开新举，一卷宏图绘锦程。书记胡世甫、校长张展高瞻远瞩，带领全校教职员工，制定了以专升本为目标的“1211”宏伟战略工程。商丘医专立足新起点，扬帆新征程，为实现梦想而昂扬奋进!

2. 商丘中医院招聘护士

商丘医专是一所百年老校，始建于哪一年？环境如何？

答：我校始建于1921年的“归德圣保罗医院护士学校”，是河南省开办医学专业最早的学校，历经“河南省第五护士学校”、“商丘地区卫生学校”、“商丘市卫生学校”等发展阶段，2004年升格为商丘医学高等专科学校。至今我校已有整整100年不间断办学历史。

学校坐落于中国历史文化名城、全国优秀旅游城---河南省商丘市，毗邻日月湖畔,占地面积1000余亩，校园环境幽雅，绿草如茵，景色宜人。

3. 商丘市医院高薪招聘护工

2020年商丘交通事故赔偿标准：

1、医疗费

挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费

根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费

根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数

4、住院伙食补助费

住院伙食补助费×住院天数

5、交通费

根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算

6、营养费

根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定

7、残疾赔偿金

(1)受害人在60岁以下

城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数

农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿系数

(2)受害人在60-74岁之间

城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数

农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数

(3)受害人在75岁以上

城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年×伤残赔偿系数

农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×5年×伤残赔偿系数

8、死亡赔偿金

(1)受害人在60周岁以下

城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年

农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入 元×20年

(2)受害人在60-74岁之间

城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]

农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入 元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]

(3)受害人在75岁以上

城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年

农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入 元×5年

9、精神损害抚慰金

根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

侵权人是自然人的，一般1000到10000;侵权人是法人或其他社会组织的，一般按照自然人赔偿标准的五至十倍予以赔偿。损害后果特别严重的，可在上述基础上适当提高赔偿标准。

10、被抚养人生活费

(1)被抚养人在18周岁以下

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民家庭人均消费性支出 元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)

农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农民家庭人均生活消费支出额 元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)

(2)被抚养人在18-60周岁之间

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(城镇居民家庭人均消费性支出 元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)

农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(农民家庭人均生活消费支出额 元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)

(3)被抚养人在60-74周岁之间

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=﹛城镇居民家庭人均消费性支出 元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] ﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)

农村居民被抚养人生活费赔偿金额=﹛农民家庭人均生活消费支出额 元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] ﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)

(4)被抚养人在75周岁以上

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(城镇居民家庭人均消费性支出 元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)

农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(农民家庭人均生活消费支出额 元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)

11、残疾辅助器具费

按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配置机构意见确定。

12、后续治疗费

该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。

13、整容费

该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。

14、康复费

该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。

15、住宿费

受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费;受害人死亡，受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。

16、丧葬费赔偿计算公式

丧葬费赔偿金额= 城镇单位在岗职工年平均工资 ÷12个月×6个月

17、财产损失

交通事故赔偿项目可能同时包括财产直接损失(交通事故直接造成财物损毁的实际价值，依据发票和合理性结算)、营运车辆停运损失等。

4. 商丘骨科医院招聘护士

【2016年河南专科自主招生学校汇总(83所)】北京社会管理职业学院（河南）、南阳职业学院、焦作师范高等专科学校、长垣烹饪职业技术学院、河南理工大学万方科技学院、开封文化艺术职业学院、平顶山教育学院、信阳涉外职业技术学院、河南艺术职业学院、郑州理工职业学院、河南水利与环境职业学院、商丘医学高等专科学校、南阳农业职业学院、许昌电气职业学院、新乡职业技术学院、黄河交通学院、漯河职业技术学院、河南林业职业学院、河南司法警官职业学院、濮阳职业技术学院等等

5. 商丘妇幼保健院招聘护士

好就业。

现在不论三甲医院还是乡镇卫生院，甚至私人诊所，都缺护士，不缺医生。

即使你不去医院，也能挣到钱，随着老龄化少子化的到来，有很多家庭的老人或是病人，缺乏护理人员，做私人护理也不少挣钱。

不过，护士也比较辛苦，当护士，你要不怕吃苦，不怕脏不怕累。

只要你有技术能吃苦，做个护士，收入还是有保障的，特别是男护士，到哪都很抢手。

6. 商丘市医院招聘

门诊和住院部是二十四小时上班。不但是商丘市第四人民医院包括所有的医院除了行政班是按照国家规定的作息时间，其他都是二十四小时轮流上班。

7. 商丘市中心医院护士招聘

简介：　　商丘医学高等专科学校是经教育部批准设立的公办全日制普通高等院校，省级文明单位;河南省第六批博士后研发基地;河南省“卓越医生”培养院校;全国唯一一所培养了两名南丁格尔奖获得者的医学院校。学校坐落于中国历史文化名城、全国优秀旅游城---河南省商丘市，毗邻睢阳古城湖畔。学校前身是始建于1921年的“归德圣保罗医院护士学校”，历经“河南省第五护士学校”、“商丘地区卫生学校”等诸阶段，是河南省开办医学专业最早的学校。学校历经百年的风雨沧桑，在几代医专人的共同建设和发展中，教学、生活设施完善，校园环境幽雅，绿草如茵，景色宜人。新校区毗邻日月湖畔，占地面积1000余亩。 　　学校现开设临床医学、口腔医学、护理、护理(英语护理)、护理(日语护理)、护理(ICU护理)、护理(康复及老年护理)、助产、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学技术、康复治疗技术、卫生检验与检疫技术、药学、药品经营与管理、医学营养、医学影像技术(中美合作办学)、护理(中美合作办学)18个专业及专业方向。面向全国24个省招生。建有基础医学、临床、护理、医用化学、医学检验、医学影像、口腔等7个实训中心;建有千兆校园网、远程教育网站、多媒体教学评估系统、图书自动化管理系统、电子阅览室、计算机室等设施。图书馆藏书84.9088万册，中外期刊近千种。 　　学校在教育部人才培养工作水平评估中获得优秀格次;护理专业实训基地是中央财政支持的职业教育实训基地;临床医学、医学检验技术专业评为中央财政支持的高等职业学校重点建设专业;临床医学、医学检验技术专业实训基地是省级示范性实训基地;临床医学、护理、口腔医学、医学检验技术、医学影像技术等专业为省级特色建设专业;药理学教学团队是省级优秀教学团队;外科学课程被教育部临床医学类专业教学指导委员会评为国家级精品课程;医学影像检查技术、急救护理技术、药理学、全口义齿工艺技术课程被评为省级精品课程。 　　学校始终坚持党的教育方针和卫生工作方针，秉承“明德、至爱、励学、善思”的办学历史传统，坚持面向基层、服务社会的办学服务方向，坚持“质量立校、人才强校、服务兴校、特色名校”战略推进学校科学发展，以学科建设为龙头，以教学科研为中心，以师资队伍建设为依托，以课程建设为基础，以教学改革为动力，以提升人才培养质量为根本，着力提升学校的创新能力和综合办学水平，提高学生综合素质和实践技能，培养具有创新精神的应用型、技能型高级医药卫生人才。 　　学校拥有结构合理、教学经验丰富的专兼职结合的师资队伍。校本部专兼职教师871人，其中教授、副教授233人。博士生导师1名，博士10人、硕士学位142人，1人享受国务院特殊津贴，9人当选省级学科研究会主任和副主任，7人被授予省级学术技术带头人，中青年科技专家8人。近年来，我校教师发表论文1507篇，被SCI、EI、ISTP收录论文61篇，参编教育部，卫生部规划教材593部，其中主编117部。承担市厅级以上科研项目452项，其中国家自然科学基金项目4项;获市厅级以上科研成果奖434项，其中获中华医学科技进步二等奖一项;中华预防医学会科技进步三等奖一项;河南省抗病毒感染分子免疫学创新团队“被认定为河南省创新型科技团队”;国家专利25项。 　　学校拥有3所集医疗、教学、科研于一体的附属医院：第一附属医院为豫东地区规模最大的“三级甲等”综合性医院，第二、第三附属医院为“二级甲等”综合性医院;拥有国内130多所县级以上教学见习实习医院，保证在校学生见习实习的需要，提高学生的理论与实践相结合的专业技能。 　　学校高度重视毕业生就业工作，常年开展就业创业指导服务与管理工作。坚持“双向选择，学校推荐”的就业原则，每年举办大中型及专场招聘会，邀请数百家用人单位到校招聘，同时积极到省内外医疗卫生及相关单位联系就业岗位，开辟多种就业渠道，引导帮扶毕业生就业，就业率一直保持在全省前列。学校2016年被评为值得推荐的20张河南教育名片，荣获省大中专毕业生就业工作先进集体，在全省普通高等学校毕业生就业工作评估中获优秀格次。 　　学校历经近百年发展，为国家培养了数十万名医疗卫生技术人才，许多毕业生成为名医名家、教授。第33届南丁格尔奖获得者吴静芳、第45届南丁格尔奖获得者宋静、美国芝加哥大学博士生导师王红卫、美国新泽西州大学博士杨德忠、同济医科大学博士马志明等均为我校优秀毕业生。 　　百年大计开新举，一卷宏图绘锦程。书记胡世甫、校长张展高瞻远瞩，带领全校教职员工，制定了以专升本为目标的“1211”宏伟战略工程。商丘医专立足新起点，扬帆新征程，为实现梦想而昂扬奋进!

8. 商丘哪个医院招护士

有前途，现在社会老龄化加剧，我们现在老人护理月子护理都非常有前途，口碑好的特护一天几百非常正常!还可以报名医院“特岗”护士事业编待遇，工作非常稳定!