宁波医院找护工怎么找(【58同城】宁波护工_宁波医院陪护)
导语：1. 【58同城】宁波护工_宁波医院陪护宁波医院住院部就有护工的，两种方式。一种就是直接找护工的负责人，把你要求找什么样条件的护工讲给她听，她按照你提的要求给你找到你要找的
1. 【58同城】宁波护工_宁波医院陪护
宁波医院住院部就有护工的，两种方式。一种就是直接找护工的负责人，把你要求找什么样条件的护工讲给她听，她按照你提的要求给你找到你要找的护工。
还有一种就是自己直接在住院部找看中护工，把你的需求跟她说，谈得拢就一拍即合，直接可以让她上岗了。
2. 宁波医院护工哪里找
不可以，只能指定一名亲友陪护。宁波李惠利医院共有二个院区，兴宁路与甬港路之间的是老院区，高新区梅墟街道江南公路旁的是新院区，称李惠利东部医院。本次新冠疫情前对陪护人员没有严格地规定和限制，而现在采取的是非必要陪护不得陪护，一定需要陪护时，只能指定一名亲友陪护，且要遵守院方的防疫要求。
3. 宁波 医院护工
还可以吧，是本科，护理专业温医比宁大有名气
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普通住院患者实行“定时限员、凭证登记”的探视制度,ICU、EICU等重症单元按照原探视制度执行,隔离病房及病情不允许的住院患者谢绝探视。
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其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。
(二) 生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算
护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。
(三) 生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算
护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。
根据职工对生活的自理程度，生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下，赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。各位需要注意生活护理费都是按月进行支付的。
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