医院护工工作职责? 护工费收条范本?
一、医院护工工作职责?
医院护工的职责
在医院里,受雇担任病人生活护理的人员。有时称护理工。
1、一些医院有护工,聘请也很容易,在住院部门口就有提示,你可以到那里咨询。
2.价格是80元一天,你也可以砍砍价,会砍的可以60元拿下。不过目前比较困难,护工很紧俏啊!
3.目前聘请护工比较困难。可能住院的人比较多吧,很多护工都做“兼职”,这个你最好聘请护工是说好,否则你的亲属住院后,有可能一天都看不到护工,你白花钱。聘请护工最好到住院部门口那里聘请,比较正规(虽然不是医院的),护工如果在看护病人时出现“兼职”的状况,你可以给经理打电话投诉,也可以更换护工!
护工比起一般的保姆和病陪来,具有更专业的护理知识和技能,能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能,其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理,为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。
护工职责
护工
(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容:当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
(二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等。
(三)、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。
(四)、协助病人舒适并缓解焦虑。
(五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀
科室护工职责
护工
1、在护长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2、完成晨、晚间护理:要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。
3、清洗器械,发收衣服,与各人员做好交接工作,负责与洗衣房清点被服,做到帐物相符。
4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
5、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)
6、收送上、下午各标本
7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁
8、其它:如洗头、床上浴、清洗科内物品
护工道德规范
忠于职守热爱本职一视同仁满腔热忱文明礼貌文明服务
遵纪守法不谋私利保守秘密尊重人格搞好团结密切合作
掌握技术精益求精严谨求实积极向上
语言行为及规范
(一)、语言的重要性护工
“话是开山的钥匙,言语是心灵的窗口”语言是人类社会最重要的交际工具,是人们互相理解的纽带。
(二)、语言要求
1、语言准确合当:要估计病人的教育程度及理解力,选择合适的语言来表达。语言而内容要严谨、高尚,符合伦理道德原则。
2、语言的情感性:语言的情感沟通是沟通护工与患者之间感情的“桥梁”,应满腔热情地面对病人,将病人的爱心、同情心和真诚相助的情感融在言语中。如早上病人醒来,微笑对病人说:“您晚上睡得好吧?”“今天天气真好!我打开窗交换一下空气,行吗?”
3、语言的保密性:对病人的隐私如生理缺陷、精神病、性病等要保密,病人不愿意陈述的内容不要问,更不能向别人散布。
(三)、符合文明礼貌要求的陪护员日常用语
1、招呼用语:和对方见面可说:“您好”、“请坐”,见面后不能马上达到对方的要求可用“请稍候”“请别急”其它“谢谢”“再见”
2、称呼用语:对病人的称呼要有分寸,可视年龄、职业而选择不同的称呼。如张局长、李科长、王处长;张老师、李医生等;不可对老人称呼老张、老李。
3、介绍用语:“您好,我是负责你-----,我叫------”
4、电话用语
与病人交流中忌讳语言
1、忌讳用粗话、脏话
2、忌讳出言不逊,恶语伤人
3、忌讳使用质问式语言
4、忌讳使用命令式语言
5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话
6、忌讳对病人不愿回答的问题刨根问底¡
7、忌讳口头禅
8、忌讳与病人交谈涉及到死亡的事情
二、护工费收条范本?
关于护工费收条,存在多种范本可供选择。因为护工职业具有特殊性质,需要与老人、患者建立长期关系,许多护工因此会定制自己的收费标准和收费凭证。除自定义的护工收费凭证外,如有需要,还可以考虑使用相关电商平台,医院或社区卫生服务中心提供的标准护工费收条范本。此外,一些专业服务公司也提供相应范本,供雇主选择。无论采用何种方式,都应当注重凭证规范性和合法性,保障老人、患者和护工的权利和利益。
三、医院24小时护工的职责?
协助维护病人卫生、仪表及仪容。
协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等。
维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。
协助病人舒适并缓解焦虑。
协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀。
四、医院保安管理制度及岗位职责?
医院保安的岗位职责:
1.在办公室主任领导下,认真做好全院治安保卫工作,搞好院内车辆,消防和公共治安秩序的管理工作。
2.保安人员上岗必须按规定着装,严肃保安风纪,精神抖擞,言行规范,文明礼貌。
3.实行24小时值班制度,做到尽职尽责,工作中要严格执法,值班期间要严禁脱岗,串岗及做与工作无关的事情。
4.自觉遵纪守法,做好院内防火,防盗工作;每天要进行防范检查,做好记录,发现问题及时处理并报告;确保医疗,生活正常秩序和职工病员生命财产安全。
5.对外来可疑人员,要进行盘问,严禁外来人员在院内做买卖。
6.如有案件发生,应保护现场,及时报告,提供情况,协助查破,并做好记录。
7.做好本院的各种报刊,信件接收工作,严格签字登记手续。
8.保安人员必须做好交接岗工作,不得撤离职守,一经发现,从严处理,直至辞退。
9.搞好机动车,非机动车的停放管理,严防损坏或丢失,避免纠纷的发生。实行当班责任制,谁当班谁负责。
10.保安人员如有事需外出,必须向主管领导请假,未经批准,不得外出。
11.完成领导交办的其它任务。
五、个人护工协议合同范本?
家庭护工协议
甲方:xxx乙方:xxX
甲方拟僱乙方专职护理瘫痪在床的父亲,协议条款如下:
1、月护理费壹万元,甲方管吃住,每月1日付清当月护理费,吃饭与甲方家人同歺。
2、乙方原则上24小时陪护,负责日常病人吃喝拉撒及病房卫生,保证病人不长褥疮和日常生活照料,病人身上无异味。
3、未尽事宜协商解决。
甲方(签字)乙方(签字)
2022年6月8日
六、医院护工评价?
做护工的工作,其实并不是简单的,护工最起码的条件是有爱心,有耐心,有责任心,对待每一位病人都要尽心尽力,尽量满足病人的要求,做到病人的贴心守护者,我对护工非常认可,他们每天吃不好,休息不好,还要对每位病人笑脸相迎,医院的护工真的很不错
七、住家护工与医院护工哪个好点?
1、医院护工比住院护工好点
2、因为医院护工有经过岗前护理知识培训,掌握一定的看护病人的基础护理知识,医院还会不定时请科室护士长给这些护工培训。让她们尽快掌握预防褥疮、翻身、拍背等方法。3、住家护工对这方面的医学基础知识就比较欠缺。所以说医院护工比住家护工更专业些。
八、护工有哪些工作职责?
你好:护工职责:
(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
(二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等。
(三)、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。
(四)、协助病人舒适并缓解焦虑。
(五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀科室护工职责1、在护长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2、完成晨、晚间护理:要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。
3、清洗器械,发收衣服,与各人员做好交接工作,负责与洗衣房清点被服,做到帐物相符。
4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
5、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)
6、收送上、下午各标本7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁8、其它:如洗头、床上浴、清洗科内物品
九、24小时护工合同范本?
XX服务合同
甲方: 电话:
乙方: 电话:
根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律,法规之规定在平等自愿,协商一致的基础上,签定合同,并共同遵守。
经双方友好协商,就向乙方提供 服务一事达成如下协议
1、甲方向乙方提供全责 服务,服务费为 元。
2、XX期限为 年,XX从 年 月 日起至 年 月 日止。
3、XX服务费交付方式为24小时护理后付款
5、乙方需按时支付甲方护理费。逾期支付护理费的,每逾期一日,甲方向乙方收取护理费总额0.3%的滞纳金。
6、甲方负责 定期进行 及护理,并根据乙方的意见调整 护理方法或方案。
7、乙方负责提供子 及有关 的便利条件。
8. XXX在乙方处遇外力,不可抗力等因素而 ,甲方不承担 责任。
9. 乙方不得 , 。如是甲方不予 。
10. 如因 不当而造成 ,由甲方及时 ,保证乙方的 。
11. 乙方可要求 ,免费更换的条件是 ,或不同的 。 乙方如有特殊情况需要临时增加一些 ,可与 协商,按临时 计算, 按 计算,价格协商。
12. 在合同期内,乙方如需临时 或 时应提前通知甲方。如由于乙方未及时通知甲方而造成 ,甲方不予 。
13. 双方应严格履行协议内容,任何一方不得擅自更改和解除协议。有特殊原因,必须提前 15 天告知对方。擅自更改解除协议方须以总服务金 20% 赔付对方。
14. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后方可生效。
15. 双方本着相互合作,有事共商的原则。合同未尽事宜,如有发生,双方可协商解决
甲方: 乙方:
签字:(盖章) 签字:(盖章)
年 月 日 年 月 日
十、医院护工招聘要求?
医院里面的护工招聘的要求是:年龄18周岁以上,60周岁以下,能吃苦耐劳,不怕累,不怕脏,身体健康,没有传染性疾病,能胜任夜班工作的。