1. 榆次护工|榆次医院护工招聘|榆次护工工作招聘信息

只要你吃得了苦是可以去，医院的护工，工作特别辛苦，侍候病人的时间很长，也很繁琐但是医院的护工工资待遇都比较高，还可能遇到不讲道理的病人，所以护工的工作既要吃的了苦，又要受的了气，还不能被病人理解，应聘护工工作要承受能力强

2. 榆林护工|榆林医院护工招聘|榆林护工工作招聘信息

你是农村的还是城市的？榆林一院属于三级甲等医院。

【一】假如你是农村人 一、如果是门诊，按照门诊报销比例如下： 门诊报销比例 （1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。　　（2）镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。　　（3）二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。　　（4）三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。　　（5）中药发票附上处方每贴限额1元。　　（6）镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。三级甲等属于第四条，报销20% 。二、住院报销： （1）报销范围： 　　A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元；手术费（参照国家标准，超过1000元的按1000元报销）。　　B、60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。　　（2）报销比例： 　　镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。三级甲等报销30% 三、大病报销比例 凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。四、不属报销范围 1、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用； 　　2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用； 　　3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用； 　　4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等； 　　5、报销范围内，限额以外部分 【二】如果你是城镇居民 城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。　　一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。　　二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。　　三是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。　　城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。【三】如果你是城镇职工 一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。　　上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。　　而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。　　如果是住院的费用，2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元。　　住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。　　职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项目，包括服务项目类如挂号费等，非疾病治疗项目类如美容等，治疗设备及医用材料类助听器等，治疗项目类如磁疗等以及其他类如不孕症治疗等。按照《国家基本医疗保险诊疗项目范围》，具体如下： 　　(一)服务项目类。(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等；(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。　　(二)非疾病治疗项目类。(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等；(2)各种减肥、增胖、增高项目．(3)各种健康体检；(4)各种预防、保健性的诊疗项目；(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。　　(三)诊疗设备及医用材料类。(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目；(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具；(3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械；(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。　　(四)治疗项目类。(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源；(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植；(3)近视眼矫形术；(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。　　(五)其他。(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目；(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。【四】这个报销这一块很麻烦，还要根据你的用药情况等等决定，自己详细参考一下，或者去医院专门的报销窗口问下，他们会有详细回答的，希望能够帮到你。

3. 太原护工|太原医院护工招聘|太原护工工作招聘信息

一般，除了三甲医院其它医院的护士都一般

4. 潍坊护工|潍坊医院护工招聘|潍坊护工工作招聘信息

    护理职业学院所设立的军护专业是专门为部队医院培养的护理人员， 军护是现役军官的一种，军护的工资待遇比高护要高出很多；军护都在解放军医院内工作。

　  军护指军队中的医护人员，他们都是现役军官，多数是部队士兵报考军队医校护理专业的毕业生。军护是一个统称，起源于公元11-13世纪，西欧的基督教徒与回教徒为争夺圣地耶路撒冷而引致战争，当时教皇乌尔班二世为保护圣地组织起一支军队，开始东征。参加者额上或胸前佩戴十字徽章作为记号，故称十字军。

    高级护理又称高护，是培养德、智、体、美全面发展的、从事临床护理和护理管理工作的护理师，培养具备人文社会科学、医学基本知识及护理学的基本知识和技能的高级应用型护理人才。　

5. 榆次招聘护士

只有先上卫校或者药剂校，先报考中专，然后再上大专，最后再进行专科升本科，从事护理专业或者药剂专业，初中阶段直接考医科大学肯定是不行的，医科大学也只招收高中理科生，所以最好还是先报考高中，最好能考上重点高中，然后通过高考的形式报考医科大学是最好的选择。

6. 廊坊护工|廊坊医院护工招聘|廊坊护工工作招聘信息

千万不要去广阳妇幼，一群没有医德的人。领导什么的更不用说了。我孩子好好的，生出来重度窒息最后没保住！这个医院接生都一个护士就搞定了，但凡有一点紧急情况出现就别想能保住孩子了

7. 晋城护工|晋城医院护工招聘|晋城护工工作招聘信息

养老院招聘护工5千到8千他是真的。养老院的护工她还有一些其他的要求，比如你要有护工的证书。而且里面的护工是很辛苦很辛苦的，有很多老年人它大小便都已经失禁了，而且有很多瘫痪的老年人。里面的护工会照顾很多人，工作量特别的大。

8. 榆次区人民医院招聘护士

正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15天。其中女职工享受产前休假15天，其中难产的增加15天。生育多胞胎，每多生育1胎婴儿，增加15天休假。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受产假42天。依法办理结婚登记手续的，夫妻可享受婚假39天。