1. 护工基本条件

护工公司需要的资质有：

1、要有一定的护理知识；

2、要有对老年人突发的病情临时处理能力；

3、要有护理证书和申请书。

注册护工公司需要的资料有：公司名称、公司参股者的身份证明、企业的注册地址和企业从业范围。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

2. 护工管理办法

目前照顾住院病人都需要办理陪护证。目前还在疫情管控时期，病人住院需要陪护，陪护人要做核酸以后去住院部护士站办理陪护证。一个病人家里只好办理一张陪护证。陪护人员不得离开医院，否则陪护证失效。这也是非常时期的一种防疫的非常办法。

3. 做护工需要什么条件

护士招聘的基本要求是护理专业中专以上学历，取得护士执业资格。

主要是操作和笔试，面试的话只要外表条件不要太差基本没什么问题

操作一般就是我们在学校学的那几项抽考，但各地的规矩不同，你要根据自己去面试的医院去学习操作规范（可以买他们医院出的操作书）

笔试的话，也最好买应聘医院当地的护理书。（如果这个医院是某大学附属，那你就买那个学校出的相关书最好）

4. 护工基本条件有哪些

护工在美国称为CNA，不属于护士序列，无需到当地护士局注册。只需要小学4年级的阅读水平和150个学时的培训就可以了。

韩国和德国要求较高，须在初中毕业后进入专业学校学习1年。

韩国的护工称为护士助理员（女）和护士助手（男）。日本的护士称为看护，护工称为介护。新加坡的护工包括EN和护理员两级，统称为护士下属。

5. 护工的条件

父母生病陪护假规定具体如下：

1、北京：护理假天数每年累计不超过10天；

2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假；

4、广东：每年累计不超过15日的护理假；

5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；

6、山西：每年不超过15天照料假；

7、内蒙古：每年累计20天陪护假；

8、辽宁：每年累计不超过15天；

9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；

10、安徽：护理假每年累计20天；

11、福建：护理假天数每年累计不超过10天；

12、江西：每年累计不超过10天；

13、山东：每年累计不少于20日护理假；

14、河南：护理假天数每年累计不超过20天；

15、湖北：独生子女每年累计不少于15天；非独生子女每年累计不少于10天；

16、湖南：每年累计15天护理假；

17、广西：独生子女每年累计不超过15天；

18、海南：独生子女每年累计不超过15天；

19、重庆：独生子女每年累计不超过10天；

20、四川：独生子女每年累计不超过15日；非独生子女每年累计不超过7日；

21、贵州：独生子女每年陪护假累计不超过15天；非独生子女不超过7天；

22、云南：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

23、陕西：每年不低于15天的陪护假；

24、甘肃：每年不少于15日的陪护假；

25、宁夏：独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。

法律依据

《北京市人口与计划生育条例（2021）》

第二十五条： 已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

《天津市人口与计划生育条例（2021）》

第二十六条： 六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

实施时间：2021年11月29日实施

6. 护工职位要求

护工的工作范围大都是些打扫卫生、维持病区秩序、辅助护士完成一些其他工作(例如传递病历\复印文件)等等。

护工在医院确实属于最基层的岗位，需要服从护士的调动，但“使唤”这词确有些修辞欠妥，作为员工，大家其实都是平等的，没必要自己看不起自己。可能确有极少数护士为人不够厚道，但出门在外不必什么事都拿来计较。护工的待遇不高，大都类似临时工待遇，月收入多在500元左右，大医院会发统一制服。

7. 护工基本条件是什么

条件：

持有PCR上岗证、临床医学检验技术资格证等相关证书。

目前，不同发布单位对核酸检测员的工作经历、学历要求不同，但由于核酸检测员不同于核酸采样员，是需要从业者具备一定临床检验方面的专业知识的，因此绝大多数的招聘单位都明确要求应聘人员得是生物医药、医学检验技术等专业，且必须持有PCR上岗证、临床医学检验技术资格证等相关证书。

从许多用人单位的招聘信息来看，想从事核酸检测工作的实验室人员需要持双证上岗即检验资格证和PCR上岗证。

8. 护工基本条件怎么写

(一)具有中国国籍;

　　(二)遵守中国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，驾驶员、护士能适应晚夜班工作;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员

　　2、曾被开除党籍或被开除公职的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　7、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。

　　8、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

9. 申请护工有什么条件吗

非常赞叹您有回报社会的想法，要成为福利院的义工，流程如下：

首先必须满足以下条件：年满18周岁至50周岁的中国公民；富有社会责任感和爱心；身体健康，无传染性疾病，并能提供近三个月内的二级甲等及以上医院出具的体检合格证明。此外，提供儿童住院治疗陪护服务的，护士优先；提供中小学课业辅导服务的，须毕业于师范学校（院）儿童教育专业，或具有中（小）学教师资格证书，在职教师优先；提供残疾儿童体能康复训练的，须具有康复训练从业资格证，在职人员优先；提供儿童生活护理服务的人员，须具备养育儿童经验的家长。

满足以上条件的人员需向所在市的儿童福利院爱心办公室提供相关证明，并填写志愿服务申请表，提交本人2.5厘米免冠照片1张；所在单位的证明或其户籍所在地的街道办事处的证明；身份证、工作证(学生证)的原件、复印件；近三个月内的医院的体检证明（血常规、尿常规、乙肝五项、结核）。

接下来，市儿童福利院还会对义工服务者进行审核，审核通过后，院方会给义工发放“XX市儿童福利院义工证”，并根据义工本人意愿和福利院的需要，安排服务。义工服务期满时，福利院还会对义工的服务情况进行考核：义工服务1000小时以下发放蓝色“爱心使者卡”；1000小时～5000小时发放红色“公益大使卡”；5000小时以上发放金色“慈善大使卡”。

10. 护工的基本要求

    护士

       在康复领域，护士是康复医生、各专业治疗师的合作者，同时也是康复、营养、运动的主要指导者。医学护理不仅仅是打针发药，而是应该包括健康咨询、营养指导、护理处方、预防保健、康复指导、心理输导等内涵。在临床领域，护士扮演了治疗举措的实施者、健康教育者、病人的责任者、医生的合作者、心理输导者、重症监护者、主要的感染控制者、救护者、质控者和护理知识咨询者等多重角色。

     护工

      护工只是生活照顾者。护士要求消毒灭菌，护工由于工作性质不可避免接触细菌。护士可以在无污染区工作，而护工则不能涉足治疗室、换药室、手术室等区域。很多大医院开设了护理咨询门诊。就老年病、慢性病、新生儿护理、妇幼保健、营养运动等进行咨询。因为许多病“治”不如“养”，“医”不如“护”。而护工是无法进行咨询服务的。

11. 什么是护工,对护工有什么要求

六十岁的人也没有老呢为啥不能用啊？

如果六十岁斗说是干不了活了那谁家都有八九十岁的老人她不都是的他们六十岁的儿女来照顾吗？

如今人的生活水平好，没特殊情况六十岁的人都和五十岁人差不多，身体都棒棒的，身体好坏不在年龄的，二十几四十几的，多大年龄都有得病的而不是人年轻就身体好，你想找四十几的护工少，因为护工虽然岁数大她有她干过护工过十几年的技术，技术过硬，年轻的刚做护工她是否能承担得起这种工作与否还是个根本问题！