家政公司运营模式? 什么消费模式创新?
一、家政公司运营模式?
家政服务公司的运营模式可分为两种:传统模式和平台服务模式。
(一)传统模式,家政服务公司和客户签订家政服务合同,收取客户的服务费;安排相关家政服务人员提供家政服务活动,支付给家政服务人员工资、薪金或劳务费。家政服务公司收取客户的服务费全额确认收入,支付给家政服务人员的工资、薪金或劳务费作为成本。即“全额”确认收入,增值税税目为:生活服务—居民日常服务。在这里要注意,家政服务公司如果是雇佣家政服务人员并签订劳动合同,此时支付给家政服务人员的成本称为工资、薪金(个税按“工资、薪金所得”税目征收);如果不是雇佣关系,即签订的是劳务合同,此时支付给家政服务人员的成本称为劳务费(个税按“劳务报酬所得”税目征收)。当然也有家政服务公司通过劳务派遣公司用工,根据国家税务总局公告2015年第34号 第三条规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
(二)平台服务模式,在这种模式下,家政服务公司已经不是传统的家政服务公司提供家政服务,而是作为第三方或平台存在,是客户和家政服务人员的纽带,帮助他们达成交易,实质上提供的是居间服务或中介服务。此时,客户不是和家政服务公司签订家政服务合同,而是和家政服务人员签订。家政服务公司与客户、家政服务人员签订的只是委托代理合同或中介服务合同。客户直接支付家政服务费给家政服务人员或通过家政服务公司支付给家政服务人员,家政服务公司只收取一定的手续费或服务费。家政服务公司只对收取的手续费或服务费确认收入,即“差额”确认收入。增值税税目为:现代服务—商务辅助服务—经纪代理服务。
二、什么消费模式创新?
消费模式创新是指同消费资料相结合的方法和形式称为消费模式,是消费的表现形式。消费模式分为消费的自然模式和社会模式两种,前者指同消费资料间自然、技术性的结合模式,由消费对象和消费手段本身的自然属性所决定。如食品用于吃,房屋用来住,衣服用来穿等。
三、舞厅经营模式创新?
1、把舞厅营销主题的空间布局方法进行创新;2、引入新的舞蹈技巧和舞蹈类型,加强舞蹈节目的多样性; 3、与当地特色地标性建筑强强联合,创新营销概念;4、把娱乐休闲空间布置和设计提升到全新的层次;5、通过引入多种娱乐休闲设施,加强人们对舞厅的环境的喜爱;6、通过社交活动,让更多舞蹈爱好者参与到社会活动中;7、鼓励参与性活动,非常有趣的舞蹈比赛;8、智能化的管理,帮助舞厅提升更高的层次;9、建立可以在线预览客户评价的系统,持续不断改进服务质量。
四、技术创新和模式创新的区别?
无论是模式创新,还是技术创新,都是推动社会向前不断发展的动力,人类文明之所以不断进步,也是因为人类的不断创新。
技术创新的困难在于突破原有科学理论,需要一批热爱科学献身科学的科学家来完成。
而模式创新的困难,在于突破原来模式,人们在原模式下形成的旧思想旧观念,对于模式创新缺乏包容,甚至形成阻力。没有模式创新为技术创新提供产业化平台,技术创新无法快速转化为生产力实现产业代。
例如英国人当年最先发明汽车这一技术创新,却因为制定了红旗法案用马车模式去监管,汽车无法产业化,而美国成了车轮上的国家。中国计划经济时代大学科研机构与企业的脱钩,也是中国科学技术创新无法快速转变为生产力和产业化的原因和弊端。
五、家政公司运营模式详细?
前期可以用简单的方法做:
比如,有一定的家政人员资源,类似职业介绍所一样,记录每个家政员工的住址,备份身份证号,甚至可以收部分风险押金! 然后,手里拿着家政服务员的资源,打广告,找业主, 有业主了,可以根据需要推荐家政服务员,然后家政服务员工作后,工资由您这边派发,而业主为了放心,他们的工钱也是直接结给你的,但是你需要承担一定的风险,比如家政服务员投钱 破坏家店等。用风险换钱,主要是看你的眼里!
还有一种模式,你自己聘请家政服务员全日制上班,那是在您日后客户资源多的情况下,然后甚至可以开办家政员培训班,收取一定的培训费用来培训需要做工的家政服务员,然后各方面机能训练的差不多,再安排分配到业主家里去实习 然后转正 提升工资等!
其余要根据您个人情况 和结合能接触到的资源具体策划! 如果有想交流的 再互相交流
六、深化什么创新制度创新业态和模式创新?
推进对外贸易创新发展,要落实新发展理念,紧紧围绕构建新发展格局,以供给侧结构性改革为主线,深化科技创新、制度创新、业态和模式创新,加快提升贸易质量,稳定产业链供应链,培育外贸新功能,深入推进贸易便利化,优化外贸发展环境
七、创新模式包括哪些?
1、开拓式创新
2、升级式创新
3、差异化创新
4、组合式创新
5、移植式创新
6、精神式创新
7、破坏式创新
八、创新节水服务模式包括?
1、智慧节水:运用物联网、云平台、大数据等技术,将用水计量设备、传感器、网络、移动系统与水务信息系统相结合,从而构建成全方位可将海量水务信息进行实时分析与处理,并提供综合信息化服务,辅助用水管理的智能节水方式。
2、合同节水:节水服务企业与用水户以合同形式,为用水户募集资本、集成先进技术,提供节水改造和管理等服务,以分享节水效益等方式收回投资、获取收益的节水服务机制。
九、创新型教师培养模式?
学校开设体、音、美兴趣班,加强对学生的个性化培养。实现学生文理兼修,全面发展的办学理念。
不仅如此,学校还优化联考平台,完善学业质量测评体系。深入扎实地推进限时练和学科竞赛活动,用好大数据,用好数据分析,用好“成绩分析双星表”,增加考练后反馈的针对性和有效性。以落实校本作业建设、提升限时练命题质量为抓手。深入开展命题研究、提升教师命题能力,重点抓好命题质量、组织规范、结果反馈、错题再生四个环节。优化限时练和学科竞赛活动,做好试题库建设。
德育:活动育人,厚植爱国主义情怀
“爱国、奉献、求真、创新”为核心的钱学森精神,已经深植到郑州钱学森实验学校的师生心里。
学校创新式地开展系列主题教育活动,厚植爱国主义情怀,激励学生敢于担当,涵养学生人生格局。加强社团建设,加强对社团学生的学业监管、纪律约束。开展学生社团活动,丰富学生校园生活。
在这里,践行以“行为自律、生活自理、学习自主、管理自治”为主要内容的四自教育,培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我成长的能力。
活动育人。做好“最美学生”“激情跑操”“汉英书法比赛”“快闪”“践行钱学森精神,争做新时代好少年”演讲活动、“朝话夕拾”、“朝划夕实”等具有钱校特色的主题比赛活动。
在高中部,学校还坚持“严字当头,严而有度,宽严相济”,坚持“先成人,后成才”的教育理念,高一重在习惯养成,坚持每天汉字、英文字描红,“最美教室,最美宿舍”建设以美育人,多元化活动引导学生全面发展。高二重在规范养成,优秀作文展,优秀作业展,答题规范,科学高效,班级之星,学习之星,勤奋之星,榜样引领。高三重在理想教育,志存高远,树立远大目标,名校引领,专业介绍,惜时如金,科学高效。
师资:专业化优秀师资成长迅速
“学高为师,身正为范”。在郑州钱学森实验学校,正是有一批优秀的教师队伍,让学校在创办仅一年就得到了学生和家长的认可,崭露头角。
刘新建说,学校注重教师的专业成长,多渠道、多举措助力教师成长,让教师在知识的传授上成为不缩水的“知识的搬运工”,让教师在教学行为上由弱教师行为向强教师行为转变,让教师在教学能力上由一般能力教师向能培养学生自主学习、让学生的学习行为由浅层次学习向深层次学习转变的创新型教师转变。
进一步加强“本真课堂”下的文本教学,回归裸课时代,培养教师人人用好教材,讲好教材,整合好教材,人人上好“家常课”。
同时,学校做好教师教科研活动,基于问题为导向的课题研究,引导教师“在工作中研究,在研究中提升,在提升中成长”,利用科研成果促进教师的专业化成长。
郑州钱学森实验学校高中部同样具有雄厚的师资力量。邢小俞,高中部教导主任、中学一级教师、省优质课二等奖、市级骨干教师。他告诉记者,郑州钱学森实验学校引进郑州市骨干教师,郑州市优秀班主任多名,多位老师获得国家、省、市级优质课一等奖,教育教学、班级管理经验丰富。
据了解,高中部依托郑州四中教育集团丰富的教育管理经验,骨干教师专业引领,青年教师师徒结对,以老带新,一对一帮扶,老师们用热情、奉献、干劲把孩子的学习生活安排到最佳状态,教研备课、教学进度、备考联考和本部保持一致,兼顾学生个性化发展。
目标:导师制培养促学生能力提升
在郑州钱学森实验学校,学生们是幸福的,在这里,他们能找到更适合自己的学习路子。
学校打造以“钱学森流动实验班”为顶层的金字塔式分级分层学生培养模式,采用“以问题带教学”的方法,培养学生独立自主、研究合作、深度学习超前学习的能力。
针对学生的学习情况,及时培优补弱,把学习困难消除在萌芽状态,作业面批面改,及时给孩子的学习指明方向。每天安排一个科目的限时练习,考试内容来自课后习题改编、高考真题、各地市模拟题、学生作业错题,针对孩子学习情况及时作出调整,达到周周清、月月清的效果。
加强对学生的精细化培养,在学习方面,教师可以对学生的作业一对一面批、面改、面纠;在身心方面,可以关注到每一个孩子的健康发展需求。
采取分层走班制教学,分层走班制教学旨在加强对学生的差异化培养,满足学生个性化学习需求,培养学生可持续学习能力和高层次学习能力。
实行学生“导师制”培养。导师是学生追梦路上的规划者、启迪着、陪伴者。“导”什么?据邢小俞介绍,“导师”就是导思想、导学习、导生涯。对品学兼优学生重点培养,文化课培优,增难度,挖深度,流动培养,竞争上岗,单独考试,走班上课,培养核心竞争力。导师还关注孩子学习和身心健康发展。学生成长手册,记录点滴进步。针对学生的学习困难,思想动态,有针对性召开考后师生谈话,老师、家长和学生一起制定下一阶段的改进措施等,为孩子三年留下成长的轨迹。
十、模式创新如何被保护?
商业模式不用保护,就像你摆个八卦阵,这早晚被人家看明白,关键在领先、创新和核心竞争力,既然叫模式,就一定是可以被别人拷贝的,只有能力拷贝不了,所以,模式与能力匹配就是关键,如果你的模式不需要什么能力,那就会昙花一现,如果你的模式需要你特定的能力匹配才能发挥作用,那你不用保护,因为学去了也用不来