一、家政公司的前台工作好不好？

嗯，和我经历差不多，做这行机会很多，要自己把握吧，08年时我做了一个月的前台就被人事要去了，其实也是我自己争取的，平时多表现吧，因为前台是窗口嘛，别人不注意你都难的那种。。。。。不过现在换工作了，人力资源部专员建议现在除了在专业知识上提升还需要在文艺方面多发展吧，培养一些兴趣爱好，和领导多接触，做什么像什么，在职场这些都是必需的，不要觉得自己只是前台，个人觉得这点很重要，永远不要觉得自己只是什么，不能看轻自己。

二、家政公司前台文员与一般人事专员相比哪个有前途？

前途都是自己做出来的，还要看你适不适合，有没有具备一些品质。家政要求服务意识强，有耐心 韧心、细心。心里承受能力强。人事的话眼光相对就要求高了。

三、前台助理和前台的区别？

他们俩的那个定位不同 ，性质也不同 前来的话，只负责前台的事情 ，前台助理就不一样 范围更广

四、前台职责？

做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查；接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，

提供相应的服务和必要的协助；提供查询服务，打印各种营业报表；推销客房及酒店各项设施及服务。

前台的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，中专及以上学历；2、普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识；

3、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。

五、酒吧前台跟酒店前台哪个好玩？

从轻松度来说，酒店前台要轻松一点。从灯红酒绿来说，酒吧前台要好玩一点。

六、前台接待和前台收银哪个简单？

1、工作职责不同

收银员是负责收入住押金，办理退房，退客人押金，以及需要挂账还是现金结账的问题。前台接待通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务，迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。

2、岗位要求不同

酒店收银员大多数都是和金钱打交道，故强调的是为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备等。

前台接待主要工作是沟通，所以要求普通话标准流利，语言表达能力强，善于交际，活泼开朗，口齿伶俐及懂得基本的接待

七、公司前台不在,用去前台做吗？

不能，一般公司都有等客的椅子，最好是等一下吧，也许前台服务员去吃饭或者上卫生间了呢，一会儿也许就回来了，你进到前台里面多没有礼貌啊！

前台一般都有电话或名片 可以拿着名片给前台打个电话，也许就会有人接呢稍等片刻就会有人来了

八、前台接待和前台收银 迎宾的区别？

迎宾:负责客人进门前的引领工作；询问客人的消费需求。消费完的送客工作。上级主管:大堂经理（主管）

前台接待:衔接迎宾的工作。确认客人的大概的消费需求，并带到指定的消费地点进行安排。上级主管:大堂经理（主管）

收银员:负责客人消费后，账单的结算工作。上级主管:财务部

九、酒店前台和足浴前台主管哪个好？

酒店的好，比较正规，足浴店很容易藏污纳垢

十、为什么前台人手够还要招前台？

可能需要几个人撑门面，轮班制的吧，也有可能是你们公司要开分公司了提前招人做准备，不过还有一种情况就是你现在的工作态度不积极，然后也不跟部分配合，或者你在前台被人投诉了，领导可能不满意你了，想要再招一个，劝退你，你可以主动问问情况。