1.定位，家政也是分细节的，有些专做家庭的也有只接大型的商城或是大型工厂的，定位不同在接待顾客时也会有所不同。先把自己服务方面与位置，做好定位再做其他要求，再考虑线上的选择。2.服务，再小的企业服务的对象不同，他所接触的人群也会有所区别，但大家的思想基本上相同的。想要服务好每一个顾客，就要考虑做好服务，这个服务包括线下与线上。3.线上店铺，想要让网络与家政结合，首先要考虑的是店铺；也就是给顾客正规、有第三方支持，安全可靠的意识。这样在接订单时，也会有一个保障，同时能更全面的为线上有需求的人群服务。4.线上预约，有很多人对于线下购买家政服务还是有些顾虑的，这里可以提供线上预约的操作，或是支持一部分再线下支持的操作。5.线下店铺与卡，想要长期的为顾客服务，可以考虑线下办卡可以长期进行沟通与服务。这样给予更多人提供方便的同时，也增加顾客的稳定性。

我认为如果家政公司开展线上业务的话，那你这个必须应该是做那种宣传的，也就是说，广告宣传的力度还是非常有用的，你只有宣传别人才能知道啊！

灵活就业有哪些行业可选择？

一、餐饮和外卖行业等的互联网平台类行业以美团和饿了么为代表的互联网众包平台，是最适合“灵活用工”的行业主体之一。依托链接餐饮行业和骑手两端的优势，此类众工众包平台拥有海量的骑手群体，汇聚着外卖骑手、跑腿、同城配送等人员。这些人员工作时间灵活，工作内容可自由选择，可以灵活地选择自己喜欢的工种，以更短的时间获得更灵活的薪酬回报。同时他们可以自主选择同时服务几家平台，劳动关系不固定，可以根据平台来促成交易。二、网红直播带货行业随着虎牙、抖音、快手等平台的火爆，越来越多的微娅、李佳琦们横空出世，带动商品销售量突飞猛进、再跃新阶。三、公众号等自媒体撰稿人等（知识付费）当下，越来越多具有知识储备的人不再拘泥于本职工作。利用工作之外的时间，结合自己的兴趣爱好开设私人公众号，或者为一些公众号撰稿获取稿酬，成为他们的选择。知识付费行业痛点：知识付费“佣金+个税”模式，涉及到经营所得，企业需要帮助个人代缴个税，本身知识付费平台用工规模大，不易管理，个税代缴也很难，再加上佣金到账时效性无法保证，资金到账无反馈；个税申报流程复杂，过程难掌握，需大量人工参与。四、教育培训行业如果说教育行业在2020年最引人瞩目的改变，那就是从“线下教学”迁移为“线上授课”。突如其来的新冠肺炎疫情推动线上讲师、课程导师等新职业不断涌现，在线教育行业得到快速发展。五、互联网平台交通出行行业共享经济的快速发展催生出的拥有大量灵活就业需求的交通出行行业天然匹配。如以滴滴、花小猪等为代表的网约车行业便是“灵活用工”模式的实践者。网约车群体是平台经济人群中最庞大的一个人群。现在，正常的出租车渠道已经无法完全满足庞大的司机人群，因此，司机们往往会积极开拓渠道，选择在多家专车平台兼职，以最适合自己出行规律的方式赚取佣金。六、家政保洁行业我国决胜全面建成小康社会已经取得决定性成就，居民的生活水平越来越高，观念也越来越先进，在此背景下，有越来越多的家庭开始聘用保姆、保洁等家政服务人员。尤其是现在的年轻人工作繁忙，无暇顾及家里的老人和小孩，家政行业的市场需求越来越大。但传统的家政保洁行业具有颇多问题，主要表现为，一是薪酬发放形式不固定，个人完税难、税负高，偷税漏税现象严重；二是家政人员体量大、流动性强，管理成本高；三是容易产生民事纠纷，公司处理纠纷的成本大、时间长、手续繁琐。“灵活用工”平台就能很好地解决上述问题，按小时结算、按天结算、工作完就结算，“灵活用工”便捷的薪酬结算方式和结算周期等，能够缓解家政保洁人员的隐忧，对企业来说也能降低人力资源成本，长远来看有利于企业核心竞争力的培养与提升。。七、文化传媒行业：自媒体KOL现状：受疫情影响，2020年进入新媒体和短视频疯狂的时代，企业媒体化可以说是大势所趋，建立符合企业属性的自媒体矩阵、品牌化运营自媒体将是企业自媒体工作的重中之重。同时，企业要想实现更好的品牌传播效果，覆盖尽可能多的用户，实现最大限度的流量转化，打造自媒体矩阵是一个不错的选择。零工保FSS专门为灵活就业者服务的平台。

您好，有很多行业可以选择，比如餐饮服务或者销售行业都可以的