一、育儿假2022新规定广西？

1.广西产假2022新规1:产假天数逐渐增加。

夫妻依法生育的，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪产假5天；生育后，除国家规定的产假外，第一胎享受60天产假，第二胎享受70天产假，第一天三胎享受80天产假，男方享受25天护理假。

2.2022年广西第二个新产假规定:每年10天育儿假。

依法生育子女的夫妻，夫妻双方在0至3周岁期间，每年共享受10天的育儿假。

3.2022年广西产假新规之三:按规定享受生育津贴。

参加生育保险的，产假期间的生育津贴按生育保险的有关规定执行；未参加生育保险的，由单位参照生育保险标准执行。

4.2022年广西产假新规4:育儿补贴难拿。

依法生育子女的女职工，产假期满后，抚养婴儿有困难的，经本人申请，所在单位同意，可以享受不超过十二个月的护理假；哺乳期的工资、津贴、补贴按总额的80%发放；享受哺乳假的员工不会受到升职、调薪和计算工龄的影响。

二、2021年退休新规定出台了吗？

2021年退休新规定根本就没有出台。大家都非常关心延迟退休这个问题，延迟退休是大势所趋，但是他也牵扯到全国各行业职工的切身利益，国家是比较谨慎的，到目前为止，只有几个省拿出来讨论狗橡胶了，国家还没有心情统一的文件，等形成了统一的文件还要有五年的缓冲期才能开始延期退休，所以延期退休还得等一段时间！

三、0-3 岁育儿新规定？

提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻（含再婚夫妻）可以生育三个子女。已生育三个子女，有子女经伤残鉴定为三级以上伤残的夫妻，可以再生育一个子女。但医学上认为不宜再生育的除外。夫妻生育由家庭自主安排生育，实行生育登记服务制度。符合法律、法规生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方各30日育儿假，育儿假期间视为出勤。

四、育儿假多少天2021新规定？

2021年新规定三胎产假为98天（符合规定可延长60天），最高158天。符合生育政策生育子女的，都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

五、育儿假多少天2020新规定？

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。在国家规定的基础上，各地区也有所不同。部分地区陆续将产假时间增加至128天或158天。

工资的计算也因地而异。在2016年重庆就明确，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

六、2021年企业退休新规定出台了吗？

2021年退休新规定根本就没有出台。大家都非常关心延迟退休这个问题，延迟退休是大势所趋，但是他也牵扯到全国各行业职工的切身利益，国家是比较谨慎的，到目前为止，只有几个省拿出来讨论狗橡胶了，国家还没有心情统一的文件，等形成了统一的文件还要有五年的缓冲期才能开始延期退休，所以延期退休还得等一段时间！

七、三八妇女节假期规定什么时候出台的？

三八妇女节假期订2021年出台，给女神们半天假。

八、新劳动法关于内退规定出台？

劳动法没有规定内退，现在内退一般都是企业内部自己的规定。一般企业现在都不允许内退

九、陕西育儿假多少天2021新规定？

育儿假是目前其它国家实施的一项福利政策，但目前我国还在制定方案，相信过不了多久有小孩的家庭都能享受到育儿假。

一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。不论什么假期，最期待的还是能落实到位。

陕西最新育儿假规定，3周岁以内的孩子父母双方每年各有不低于30天的育儿假。

十、聚餐新规定北京？

没有强制性的规定的，因为现在的北京市的餐饮业已经恢复正常的堂食了，而且婚宴和各种各样的宴会也可以正常办理的