月嫂个人简历模板(月嫂个人简历)
1. 月嫂个人简历模板
1要不要找月嫂 月嫂找还是不找——这是让很多准妈妈犹豫不决的问题。找或不找的优缺点,大致如下: 找月嫂的理由:家里没有人能照顾;月嫂有经验,能照顾好妈妈和宝宝,自己和家人都省心。 不找月嫂的理由:家里人手够,完全能照顾过来;;浪费那个钱不如花在宝宝别的需求之处;找个不称职的,耽误大人小孩,花钱气受。 在看了很多帖子,下来:大部分找了月嫂的妈妈认为还是有必要,少数找了后悔。而我身边朋友的情况,有公婆和妈妈都来照顾觉得闹哄哄没坐好月子的,也有请了月嫂但没照顾好落下病的。 我们家的情况是我公婆不能来照顾,我爸妈倒是能来且很乐意,但是一来我们担心老人年纪大,精神和体力难以胜任,万一再累出个好歹来,罪过大了;二来我妈属于比较有主意的人,到时候有关坐月子和育儿方面难免起冲突,我还得给爸妈做思想教育说服沟通工作,那就太劳心劳神了。所以我和老公很早就决定请月嫂。回过头来看,效果很好,月子里很清静舒适,放心省心。 2月嫂请多久时间 月嫂就是照顾月子里的宝宝和产妇,按照行规实际是26天。但产后恢复顺产是按6周算,产后检查在42天后也是这个道理。 所以我请了两个月,也就是52天。头6周老老实实坐月子,基本上都不操心,除了喂奶啥事不干,后几天跟着月嫂学习一下洗澡、抚触等照顾宝宝的技能,做好交接。 3上哪儿找月嫂 1、月嫂 有一些口碑不错的,但高级别的月嫂价格都虚高,六千多直奔七千了。级别低的估计实际能力就差很多。而且有些不良会临时换人的事,有的是预产期提前了,之前面试的月嫂在户上,有的是推说月嫂家里有事等等,而临时再派的基本上满意的少。 2、熟人推荐 个人认为这种是最合适了,风险最小。虽然也有妈妈说别人用得合适的自己不一定合适,但通过熟人的介绍,这算是最客观真实的评价了。 我问了一圈周围的熟人,大多是一两年前当妈妈,请月嫂的少,有两个请了月嫂用得感觉也一般,所以也就放弃这种方式了。 3、家政网推荐 比如赶集、58、好帮家、家庭工作网等专门推荐月嫂的机构。除了机构的介绍,家庭工作网、好帮家等家政,会提供个性化详尽的简历、照片、经验、自我描述等全方位展示月嫂的各自特长。此外,这些提供的大多是正规家政员工,会为签订正规合同,对月嫂也会签劳动合同,别小看这一份合同,遇到突发事件,可都是咱的保障。 4月嫂的价位 我当时挑选月嫂时,考察了面行情和妈妈推荐的情况。听说月嫂的好月嫂都在六七千,夸张的甚至快上万了,看家庭工作网上有个地区月嫂平均月薪水平,也在三千多。我自己定的心理价位大致在以下,挑选面试的月嫂大都是按这个标准,也见过两个、的,想看看具体怎样,要真是特好咬咬牙也就她了。 但面试下来,感觉不一定贵的就是最好的或者说最合适的,几个我相对满意的都在上下,最后挑中的是不到。所以说只要最对的,不要最贵的。 5提前多久找月嫂 都说找月嫂尽量早,好月嫂很容易就被介绍出去,有的半年内的活儿都差不多接满了。 我3月份的预产期,去年11月开始找的,了网上推荐的一些月嫂,打过后,觉得很中意的两三个都没有空档期,就觉得有些晚了。第一轮定下的月嫂决定不用后,就更着急了,在12月份又通过家庭工作网推荐了三个,在今年元月面试的,感觉整体这次面试的都比第一轮的都要好。所以对我而言,找月嫂的是赶早不如赶巧了。 6如何面试月嫂 1、挑选面试人选 在家庭工作网上用搜索功能搜出推荐月嫂的简历,看一下自我描述、照片等,挑选初步合意的。然后按上面的与月嫂就价钱、年纪和其他自己关心的问题做进一步了解。 2、月嫂 列个表,将初步选出的月嫂写上,完后随手将约定的时间和地点也填在后面,这样避免同时多个容易搞混淆。月嫂一般都在户上,最好发,告诉自己的预产期,问是否有空,能否面谈,然后再确定见面时间和地点。在几通和的过程中也能看出点月嫂的素质,有的月嫂也不会发,虽然这个不是先决条件,但总觉得是不是年纪大或者比较封闭。有的会很客气礼貌,回答很周全。 3、面试地点和时间 如果月嫂在户上,着急的话就只能到月嫂工作的地方;如果月嫂正好空闲或者不着急能等到月嫂下户,就可以让月嫂到家里或。时间得和月嫂商量了,月子里宝宝睡得比较多,月嫂的零星时间还是有的。 我第一轮面试的五人是在周末一天内搞定的,之前定好行车路线,告诉月嫂到达的大致时间,从上午九十点钟到下午五六点马不停蹄。正值寒冬,就在月嫂所在小区停了车,在车里面试了。第二轮面试的有两个是午餐时间到来的,还有一个是户主妈妈特别热心,直接进了人家里。 4、面试提问 有关面试的问题坛子里有专门的帖子,基本上就是照顾宝宝和产妇两方面,我就不详细说了。另外注意一点就是对自己关心的问题尤其重点问,我一直是打算全母乳喂养,在这方面就着重问了些。可以把要问的问题整理下来,打印出来面试的时候看着问(记性好的妈妈就不用了),面试几人后基本上也都大概记得了。面试的时长大概有三十分钟到一个钟头不等。 7如何选中合适的月嫂 面试完就该挑选了,也有的准妈妈见了一个就相中的,这样当然省事。我是觉得有比较才有鉴别,就一下见了五人,没有说一见就特别满意的,有几个差不多还行,不想再见了,实在是体力脑力活儿。 我见的这几个月嫂里就一个是感觉经验不足,回答问题不很对路,经常用“你放心,这个没问题,我们月嫂都能做”来回答,而且对婴儿用品品牌也不太熟悉,其他的几人从回答问题上看,都算是有经验,可见家庭工作网推荐的基本上靠谱。 剩下几人里面呢,有一个是觉得说话嗓门特大,回答问题有点喋喋不休的劲头,能绕到很远,挺闹腾的。还有一人是近期连续做了两户的育儿嫂,加起来都三年多了,我担心做月嫂反而生疏了。有一人年纪偏大,而且价钱是这几个里最贵的,要六千了。排除法就剩下了一人,大致上满意,问了她做的客户里全母乳的比例,问答说比例不高,大部分都得补充奶粉。这点让我有些不满意,我说明了我的观点,要求全母乳,她说也全力支持,处理问题也肯定会听妈妈的意见。听她的回答我觉得应该在这方面问题不大,但考虑再三还是下了决心,跟这拨面试的月嫂发说了不用了。又接着第二轮再找。面试的三人都不错,整体感觉好于第一轮,除了一人在性格上感觉有些强势,在剩下两人里面挑选,一时拿不定主意,两个都很有经验,价钱也差不多。一个是四川籍的,最开始挑选简历时还重点考察了川籍月嫂,好像口碑都很好。这个月嫂看面相和交谈的感觉就是踏实肯干、勤劳朴实型,另一个是综合素质高,谈吐得体,说话很有条理,给人很舒服的感觉。最终选择了后者,因为感觉交流很舒服,觉得坐月子保持心情舒畅也是很重要的事情。 经过产后两个月的相处,我觉得当初的选择是正确的。月嫂除了经验足,照顾我和宝宝都很好,而且情商高,我们相处得很融洽,坐月子坐得很舒心。 8总结一下好月嫂的必备条件 用了月嫂两个月后,大致了解了好月嫂具备什么样的条件。虽然当初选择时还是比较模糊的概念,但很幸运挑的月嫂不错,有运气成分在里面,但回过头来想想当初面试各位月嫂的情形,觉得这些条件可以在面试的时候还是能够有些初步了解的。 1、经验 这是一个好月嫂的首要条件,只有有经验的月嫂,才能处理月子里可能出现的各种问题。看看简历的自我介绍,对常规工作的能力都有描述。 面试的时候,主要是看月嫂回答问题是否能一下说到点上,有经验的还能结合实际回答得比标准答案更全面,而且一般都有条理,一听就不是生记硬背的答案。另外问一些婴儿用品的品牌,经验丰富服务客户多的月嫂,尤其是做过育儿嫂的,能说出至少一两个并指出区别。譬如对于纸尿裤,好月嫂就能说出几种常见品牌的优缺点,并推荐哪种。 2、责任心 责任心其实就是专业性的体现,能担起一个月嫂真正的全部责任,做出来的活儿要要对得起这份报酬。能全心全意照顾好妈妈和宝宝,对妈妈有耐心,对宝宝有爱心。体现在具体的工作上,就是在这一两个月时间里,照顾好宝宝和妈妈的起居饮食、吃喝拉撒所有琐事,另外还要关照产妇的情绪,创造一个好的氛围。 这点在面试中只能大概感觉了,从月嫂回答问题时从她们对自己工作的描述中,能感受到月嫂是不是喜欢这份工作,是不是愿意真心投入到这份工作中。 3、性格 性格方面也很重要,我老公白天上班,大部分时间要与月嫂独自相处,每天面对面的生活,要是一个脾气性格不投的,心里会很别扭。即使家里有老人帮忙,家里人多,更要处理好关系。 性格我觉得无所谓好坏,更重要的是看适不适合自己。我面试的东北月嫂,非常热情,说话嗓门大,一聊就兴致特高,对于我这种偏静的就不习惯;有一个月嫂是家庭工作网上签单好几次的,大家都反映很好,但我见了第一感觉是觉得性格比较强势,也不太适合。 性格方面就是面试时通过几十分钟到一个钟头的交流来判断了。有的时候见月嫂是和家人一起去,但拿主意还是要靠自己。另外别人用得好的也不一定适合,因为跟月嫂相处得最多的还是妈妈自己,自己的感觉是最重要的。 我自己学习过月嫂教程,对月子里的一些做法都有自己的观点和主张,所以不喜欢特强势觉得自己什么都对的那种;但我又脸皮薄,不喜欢随意指使人。我最后挑选的月嫂乍一看不像其他月嫂的风格,穿得很干净利落,说话很有条理,交流起来觉得让人很舒服,不像有的月嫂特尊敬你,说话小心翼翼,也不像有的月嫂比较强势,觉得经验丰富什么都行,属于综合素质比较高。我喜欢这种平等的感觉,有什么意见不一致的地方都好沟通。 有关月嫂籍贯的感想 列在这里,其实想说明的是籍贯其实真的不重要。我开始简历月嫂,也重点找了四川、山西的和自己家乡的。四川和山西的好像网上口碑都不错;家乡的呢,是觉得做饭菜口味符合。面试下来觉得这并非必要的条件,理智想想,其实哪地儿哪样人都有,关键是看个人;另外口味上来说,月子里以清淡为主,而各种下奶汤都大同小异,并且就这一两个月,营养科学才好,口味要求不用高。另外经验丰富的月嫂都经过专门培训做饭手艺,天南地北的客户遇得也多,做饭菜一般都是好手。
2. 月嫂个人简历
1. 仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。
2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的名字等,为以防万一。比如,订好的钻石月嫂一旦不能来,那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
3. 仔细查看面试时,月嫂提供的证件:身份证,月嫂上岗证(生效日期:从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的),健康证(要当年有效的),有无育儿师证。
3. 月嫂个人简历模板表格
一份好的月嫂简历首先要包括个人的基本信息,比如姓名、出生年月(年龄)、户口所在地、工作时长、婚育情况等等,这些应该首先列出来。
再接下来要着重介绍自己的工作经验部分,比如拿到过什么证书,之前服务过多少人,掌握什么内容等等。当然,如果能附上自己的性格特点、兴趣才艺就更好了。
4. 月嫂自我介绍简历模板
你好,我是新来的月嫂。在这一个行业做了很爱你的时间,对于照顾宝宝都很熟练。也会做很多的家常菜,常见的特色的都有货培训。把你擅长的可以给客户说一下,或者在一些方面获得什么奖项都可以说出来,让客户觉得你比较的专业也会很放心。
5. 月嫂个人简历模板空白表格
1、营养配餐师
随着生活条件的越来越好,现在大家注重的不是吃饱,而是更倾向于吃即健康又美味的营养食物,于是催生出了新型职业营养配餐师。营养配餐师需要对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务,需要具有一定的知识储备基础。因为该职业是一个正在兴起的新型职业,目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态,所以营养配餐师属于冷门高工资的工作。
2、入殓师
入殓师又叫做葬仪师、殡葬师,最早主要出现在日本,后进入中国。要说冷门又高薪的职业,那么入殓师绝对是被大家常拉出来讨论的一个职业。虽然这个行业工资不低,做得好的话,月薪过万不是难事,但实际做这项工作的人很少,称得上是真真正正的“冷门职业”,因为大家相对的都比较忌讳这些事情。特别是一听,你是在做殡葬服务行业的,一般大家都会对你敬而远之。
3、高压电线维修工
高薪冷门职业有哪些?高压电线维修工肯定榜上有名,主要的这个工作太过危险了,真正实际做的人确实很少。这项职业要求个人必须有高度的责任感,爱岗敬业,工作认真谨慎,不能马马虎虎,丢三落四;并且它有一套严格的组织体系和规章规程,工作时必须严格按照规章规程执行,否则危及生命和设备安全。
4、悬崖施工人
悬崖施工人顾名思义就是在悬崖峭壁上施工的工作人员,属于月薪过万十大冷门职业之一。这项工作不仅作业困难度大,而且很难保证施工人员的安全;并且施工人员一般都是在离地面几百米的山腰上面工作,要是没有胆量是绝对不敢做这个工作的。因此这个职业十分冷门,而且大多都是远赴他乡三四十岁的工人,挣得都是辛苦钱。
5、月嫂
月嫂是母婴护理师的俗称,对学历是没有任何要求,只是有一定的年龄限制,护理相关专业技术不错的话,工资是非常高的。而随着人们生活水平的不断提高,月嫂的需求量一直在增加,稍有点名气的“金牌月嫂”都需要预约,而且好月嫂的身价更是水涨船高,常常出现一嫂难求的情况,因此月嫂属于冷门又高薪的行业。
6、养老护理员
结合历次全国人口普查数据及有关人口预测,近年来我国人口老龄化和老年人口高龄化一直呈现逐年加剧态势。随着老龄化进程的日益加剧,未来我国养老产业将会呈现出更加多层次、多样化的社会需求。而护理相关职业,未来五年十年中,也将慢慢变成需求量很大的行业,可以说是未来十年最紧缺职业。同时,养老护理员又属于高薪冷门职业,实际做这项工作的人并不是很多,当然在中高档养老院里,护工工资过万也不是问题。
7、宠物美容师
对于养宠物的人来说,宠物不仅是心灵上的一种寄托,在某种程度上更是家庭的成员之一。随着时代的发展,宠物们的生活质量也随着主人生活水平的提高不断得到改善,因此宠物美容师这个既“受宠”又冷门的新兴行业应运而生。宠物美容师需要一定的技术,职业前景不错,位列高薪冷门职业排行第七名。
8、酒店试睡员
现在时代在高速发展,生活条件也好了,人们不再满足于简单的温饱,而是对自己的衣食住行各方面都愈发讲究。酒店试睡员就是一个新兴的职业,在国外被人们称为“酒店品评员”,属于冷门又高薪的职业。他们需要具有敏锐观察力与感受力,体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面,调查后根据客观的体验结果写成报告,供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
9、高级动漫设计师
国内动漫制作水平在不断提高,虽然与欧美及日本相比还存在不小的差距,但其产值的增长速度却是非常喜人的!动漫设计可以说是未来最具有潜力的朝阳产业,现如今中国动漫行业日渐繁盛,随之而来的就是人才的严重欠缺,特别是高级动漫设计师,因此高级动漫设计师不仅是高薪冷门职业,也被称为未来最赚钱的职业之一。
10、皮具护理师
随着生活水平的提高,不少人都买得起1-2个奢侈品,但是奢侈品的清洁与修复却是很难自己保养修复的。因此皮具护理师应世而出,帮助人们进行专业的护理保养等等。皮具护理师作为月薪过万十大冷门职业,高级一点的皮包清洗师非常难招到人,市场空缺比较大,因为除了需要掌握中、初级知识外,还需掌握漆皮改色,缩水发硬、变形救治,特殊工艺修复,通常月薪过万都招不到高级师傅。
6. 月嫂个人简历模板图片
个人简历:
姓名: *** 性别: *
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
本人拥有多年月嫂和带宝宝的经验,有高级月嫂证书
从***年到现在一直从事新生儿护理工作,是一位具有爱心、耐心、细心、责任心的人,具有一定的专业技能,为了正直、善良、随和,是一位优秀的育婴师,如有需要,请与我联系。
服务对象:新生儿
生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。
专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理,臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。
潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。
服务对象:产妇
生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。
专业护理:产褥期观察、护理,产后心理指导,协助母乳喂养、乳房保健护理。
健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。
日常服务:产妇营养餐制作,为产妇及婴儿清洗衣物,打扫房间卫生等
7. 月嫂个人简历模板怎么写
面试月嫂要注意以下几方面的问题:
1. 仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。
2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的名字等,为以防万一。比如,订好的钻石月嫂一旦不能来,那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
3. 仔细查看面试时,月嫂提供的证件:身份证,月嫂上岗证(生效日期:从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的),健康证(要当年有效的),有无育儿师证。给你例举几个面试问题:第一、介绍一下一天的工作第三、宝宝晚上闹人怎么办第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡第五、一般用什么牌子的洗浴用品,为什么?第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多第七、宝宝总要人抱怎么办?
8. 月嫂的简历模板
个人简历:
姓名: *** 性别: *
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
本人拥有多年月嫂和带宝宝的经验,有高级月嫂证书
从***年到现在一直从事新生儿护理工作,是一位具有爱心、耐心、细心、责任心的人,具有一定的专业技能,为了正直、善良、随和,是一位优秀的育婴师,如有需要,请与我联系。
服务对象:新生儿
生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。
专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理,臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。
潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。
服务对象:产妇
生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。
专业护理:产褥期观察、护理,产后心理指导,协助母乳喂养、乳房保健护理。
健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。
日常服务:产妇营养餐制作,为产妇及婴儿清洗衣物,打扫房间卫生等
9. 月嫂个人简历模板电子版
(姓名,性别,年龄) 求 职 位:月嫂 期望薪资:2000-3000元/月 目前职位:月嫂 学 历:高中 工作经验:3-5年 现居住地: 联系电话: 电子邮箱: 自我评价 本人是一个好脾气的人。
有月嫂证。干净勤劳,忠厚踏实。尊老爱幼,爱岗敬业。工作经验 个人 2005-1 至 2012-1任职月嫂薪资2000-3000元/月 工作职责:家务劳动,照顾孩子。