保姆毒杀雇主

保姆如果猝死在雇主家里边，那么在查明原以后雇主可能会适当的给予一些人道上的补助，但是不要指望有太多，毕竟猝死是由它本身的疾病产生的。与理与法都站不住脚

雇主伤害保姆案

不通过家政公司雇佣的保姆，如果摔伤了，赔偿要看具体情况而定。如果是给雇主干活时摔伤的，通常情况下雇主应该承担一定的责任，如果是保姆自己没有尽到注意安全的义务，造成的伤害保姆要承担主要责任，雇主承担次要责任。

如果是雇主让保姆去做危险的工作而造成的摔伤，雇主要承担全部责任。

保姆杀害雇主

保姆偷走雇主了孩子结局应该同卖买孩子一样进监牢。保姆是雇主出钱雇用你的，对于雇主家的一切都要当自己家一样，因雇主相信你把你当家里人，把家里的一切要你负责保护好，如你知法犯法，偷走雇主的孩子，这是受到法律严办的，你一辈子的名声败坏，等着住牢吧。

保姆 雇主

一，与人方便与己方便:保姆有自己的家庭，这个现在作为雇主家庭的一份子，要是和考虑到雇主的利益，为雇主办事，给雇主交好的方便和实惠。

二，说话文明: 排出口音原因，雇主都是有文化素养的高等教育人群，在语言交流中会青睐于更有感染力的文明语言。

三，性格阳光开朗的保姆会比较懂得雇主的心思，经过了专业培训的保姆能运用自己的心理学知识帮助排忧解难。

四，主动积极负责雇主的家务事情，如孩子生病时及时送医院，照顾好，让因工作无法脱身的雇主可以放1万个心。

五，和老人说话语速要慢，每个家庭都会有一位为了家庭做出无数贡献现在年老体弱，我们需要和他们耐心相处，只有照顾好老人才能让雇主完全放心。

六，界限分明，雇主将大部分事情都交给了保姆，作为一个保姆还是应该知道自己和孤独之间的界限。一定程度给予雇主处理家庭私事的空间，都是对雇主的起码尊重。

七，不要随时表现自己的情绪， 如果发生了误会，我们应该主动和雇主交谈， 将误会化解。

八，热情大方，要把雇主的事情当成自己的事情，从来不计较得失。

九，善良充满爱，喜欢小孩子，可以让自己的亲和力得到小孩的认可。

十，忠诚，维护雇主的利益，无论何时都对雇主负责，绝不外泄雇主家里的任何信息，以免给雇主带来不必要的麻烦。

保姆被雇主骚扰

必要时就要报警，用法律的武器来维护自己的合法权益，本来做保姆有些时候就会面临一些骚扰，因为在主人看来这个职业很低下，从他们心中有些看不起保姆，但是做保姆的也要有一定的骨气，不要太看扁了自己，遇到骚扰的时候要果断报警来保护自己免受侵害。

8天保姆杀害雇主一案

被辞退保姆上门闹事，先让她进来，问问为什么？在做决定。如果她只是来叙旧，可以一起淡淡，如果来闹事就直接把她干出去，如果不行就打110告她私闯民宅。

保姆大多数是好人，能和雇主家人和睦相处，工作也做的不错，但有的保姆好吃懒做，在雇主在家不好好干活，偷奸耍滑；被辞退后，还无理反缠，报警吧。

保姆杀害雇主视频

不要承担责任。有一70岁的阿姨给别人家做保姆，照顾老两口，因为两个老人身体不好，老太太常年卧床，老先生身体也不好，年纪太大忙人90了，有一天保姆不舒服，雇主就叫保姆去医院看，还放假给保姆，保姆阿姨还是没去医院，错过了最佳时间，导致病死在雇主家，后来保姆家人索赔一百多万，还上告法院，敢后法院撤回诉讼，宣布雇主没有责任，最后雇主出于人道主义给了一万多。

保姆烧死雇主

2017年6月22号，杭州保姆放火烧死了户主的三个孩子和孩子的母亲，放火之后，保姆用专门电梯逃走了，而女主人和她的三个孩子被困无一幸免