童壹库:重树社会公益信心需要企业点滴做起
1、童壹库:重树社会公益信心需要企业点滴做起
——童壹库爱心日公益活动深情启动9月25日,北京青少年发展基金会、丰台区和义街道工委办事处以及国内童装电子商务企业
1、童壹库:重树社会公益信心需要企业点滴做起
——童壹库爱心日公益活动深情启动
9月25日,北京青少年发展基金会、丰台区和义街道工委办事处以及国内童装电子商务企业北京童壹库网络科技有限公司(以下简称童壹库www.tongyiku.com)联合发起的“爱心之悦 初秋绽放”——童壹库爱心日公益活动在丰台区和义街道正式启动。此次活动中,童壹库(www.tongyiku.com)通过青基会向丰台区的贫困儿童捐助了价值4万元的童装。丰台区团区委、丰台区民政局等单位的相关领导及童壹库公司董事总裁艾斌出席了本次爱心活动。
北京童壹库网络科技有限公司(简称童壹库)是由国内知名童装企业派克兰帝于2011年1月联手著名投资基金——赛富亚洲投资基金斥资创办的互联网童装品牌。依靠专业的设计和制作,通过互联网这一便捷平台,童壹库在短短半年多的时间月月实现销售额翻番的佳绩,基于前身爱购宝贝平台的长期积累和现阶段的规划运营,该平台的注册用户数量及平台销售额,在国内同类领域位居首位,是国内追求高品质生活的家庭首选网购平台。
尽管沸沸扬扬的“郭美美事件”让中国的公益慈善事业一度陷入尴尬的信任危机,但作为一家专业服务于儿童群体的企业,童壹库的公益积极性却并未因此而夭折。此次公益行动是继资助“清华大学学生会演讲比赛”及“清华附小轮滑社团”等一系列公益事务之后童壹库的又一次资助行为。虽然成立时间不长,但该企业频频表现出来的公益热情却值得称道。之所以启动这样的爱心公益日,是由童壹库的童装品牌属性所决定。艾斌解释:“公益文化”是童壹库社区文化的核心部分,作为一家童装类电子商务企业,童壹库将公益目标锁定在2-14岁的儿童群体,致力于为孩子们提供安全呵护的产品同时,也要让孩子们在心理上感受到温暖。艾斌认为,慈善公益事业需要从点滴做起,每个企业不论大小,都应该承担这样的社会责任,不应被一时的挫折动摇信心,就此止步,公众如果只强调监管,强化问责,伤害的会是更多需要帮助的群体,与其责难不如行动。“过去我们资助清华大学和附小,这次我们资助贫困儿童,我们希望童壹库为这些孩子与国内最高的学府之间传递一种奋发图强的积极精神。”
与社会上存在的“暴力慈善”形成鲜明对比的是,童壹库所从事的公益事业,可以用“润物细雨式”来形容。童壹库爱心日公益活动作为“和义文化节”的一个主题部分,主办方也是希望通过这样的资源共享,实现社区舞台最大化,真正实现文化惠民的理念。快乐成长,是派克兰帝永恒的主题;我们愿意永远与中国的未来,与社会的明天,与活泼可爱的小朋友们共同成长!
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2、双十一赚来的,这个企业在回馈社会。
10月26日央视一套的晚间新闻中,有这样一个新闻引发了小编的注意:
:西藏日喀则市南木林县艾玛乡,本来应该是草木枯黄的季节,现在却是上千亩绿麦草一望无际,即将进入成熟收获季。"
到底是什么把一片土地荒漠化、农民人均年收入不足9500元的荒滩地,发展为人均年收入13375元的绿草地?年收入增长率超过40%!
原因是依托国家扶贫投资基金的支持,成立了南木林艾玛人工种草种植农民专业合作社,将周边8个行政村共计7104名群众纳入其中,并开设牧草种植课程。牧草种植面积现超过4万亩,极大加快当地群众脱贫致富的脚步。
项目负责人称:计划在西藏林芝的鲁朗小镇种下50亩龙胆草,项目将惠及扎西岗村总共68户326位村民。
但是,引起小编注意的又一大关键因素是下面这一幕:
注意看!画面中出现了:自然堂种草喜马拉雅"的石碑。
原来是不久前,自然堂在这里播种下了100万平方米的绿麦草(约合247.1亩)。这种植物可适应海拔4000米以上的气候条件,防风固沙、保持水土。7月中旬,伽蓝(集团)股份有限公司旗下自然主义品牌自然堂携众多环保专家,再次来到南木林县艾玛乡,共同见证100万平方米绿麦草的蓬勃生机。
据悉,项目负责人所说的龙胆草计划,也是自然堂喜马拉雅的公益项目之一。将种植扶贫项目与产品原料生产挂钩,不仅为牧民提供就业机会,更是一种可持续的扶贫模式。
保护和改善喜马拉雅生态环境,带动藏区农牧民增收,绿麦草种植的背后正是自然堂品牌持之以恒的社会责任感。
临近11月,大大小小的品牌都在努力抢夺双11高地,力求在这一天创造新的记录。而自然堂,却以这样的形式,继续驻守在公益第一线,让品牌在更广领域中发光发热。
自然堂:种草喜马拉雅"公益活动已经连续开展了3年,每年夏天,消费者凡购买1瓶自然堂纯粹滋润冰肌水160ml,自然堂便向喜马拉雅环保公益基金捐赠5元,用于种植100万平绿麦草,通过实地体验种草号召更多的人参与守护雪域高原生态环境。2019年9月,自然堂又对冰肌水的配方做了全新升级,升级后的冰肌水特别了添加2%浓度的烟酰胺,堪比精华液,在补水保湿功效的基础上,提亮肤色、双向调节水油平衡,抑痘,真正让肌肤喝好水!
做企业如同做人,做产品也如同做人,自然堂用满满的诚意为消费者带来良心产品,我们凭什么不支持她?这个双十一,关注自然堂,助力自然堂公益项目的同时也让国货扬眉吐气!
3、让孩子养成从点滴小事做起的习惯
中国从古时候起就有:百行孝为先",人们认为孝是道德的基础,更是为人的根本。尊敬长者,孝敬父母是中华民族的传统美德。然而如今,这一美德在有些人,特别是独生子女身上却鲜有表现。
一个当爸爸的,刚刚送走了自己的老父亲。突然儿子凑过来,对爸爸说道::爸,别给爷爷钱了,我们自己都没花的了。"爸爸看到儿子这样说,顿时心都凉了。
爸爸抱过儿子,问道::爸爸妈妈对你这么好,将来我们老了,挣不着钱了,你给不给爸爸妈妈钱啊?"儿子说当然要给。爸爸继续问道::爸爸小时候,你的爷爷奶奶对我就像我们对你一样好,现在他们老了,我该不该供他们花钱,报答养育之恩呢?"儿子一时沉默,不好意思地低下头。
只要留心一下周围的孩子,不难发现很多孩子明显缺乏对父母的理解和尊敬。在日常生活中,我们经常可以看到这样的情况:孩子吃完饭后抬屁股走人,而留下父母在那里收拾;家中一旦有好吃的,父母总是让孩子吃,却很少有孩子给父母吃的;父母生病时,孩子很少问候;甚至有一些高中生还让父母给自己端洗脚水。这样的情况看多了,怎能不让父母们担忧?有美德才有好人生
值得说明的一点是,教育孩子尊敬长辈、孝敬父母不仅仅是满足父母的需要,更多的是要让孩子能够在社会上有一个好形象,让孩子成为一个受人爱戴和推崇的堂堂正正的人。一个不孝敬父母、不尊敬长辈的人自然得不到别人的真正尊重,也不会有人愿意跟他结交和共事。
尊敬长辈、孝敬父母还涉及一个人对他人的关心。在家中养成了良好的孝敬观,进入社会时,就很容易做到关心他人,为自己的美好未来铺好路、打好基础。
几十年前一个炎热的夏天,一个十多岁的瘦弱少年,连续一个星期都在拼命地砍着粗壮的大树,就为了得到5毛钱的报酬。得到报酬之后的他,一路狂奔下山。他用被汗水浸透的纸币为妈妈买了一把篦子和一面镜子,接着又马不停蹄地赶了十几里山路,只是为了让妈妈尽快看看他买的东西。母亲知道后,泪流满面……就是这个自小丧父、受尽磨难,却始终非常孝顺的孩子,在几十年后成为了该国的总统。
一些父母总是觉得小孩子现在不懂事,在一些小事上不懂得孝敬长辈无所谓,重要的是在大事上孝顺就可以了。但是想想看,一个在平时小事上面都不孝顺父母的孩子,在遇到重大的事情时,又怎么能让他懂事?所以,让孩子逐渐养成习惯,从点滴小事做起。
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4、商业企业的社会性企业转变:由追逐利益转向公益需求
“做社会型企业,做可持续性发展的创新公益模式一定是一个未来。”壹基金全球理事周惟彦在博鳌亚洲论坛“慈善体制改革:透明度、专业化、公信”上如此表示。
正如公益人士周惟彦说,做社会型企业,做可持续性发展的创新公益模式一定是一个未来。现在就连医药卫生行业的专家也可以这么说,医疗保健行业的企业已经开始这么做。京儿集团的营养包免费发放计划就是其中坚定的实施者。
“婴幼儿喂养与营养改善项目”是由卫生部、中华预防医学会儿童保健分会和who儿童卫生合作中心联合实施的一个重要项目,其目的是调查6个月—12周岁儿童营养不良患病率,采取有效预防措施,改善儿童营养状况,降低贫血病发生率,佝偻病发病率,促进婴幼儿健康成长,从而提高人类健康素质。
2012年卫生部公布了《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》,并制定了《卫生部贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案》明确要求各地落实国家基本公共卫生服务项目中的儿童健康管理,广泛开展新生儿保健、生长发育监测、营养与喂养指导、早期综合发展、心理行为发育评估与指导等服务。全面推进妇幼卫生工作,着力改善妇幼卫生服务公平性和可及性,不断提高妇女儿童健康水平。
为认真贯彻纲要实施方案,促进营养改善项目的实施,按照婴幼儿喂养与营养改善项目的分级干预标准,中华预防医学会儿童保健分会委托北京京儿医学研究院对适龄期儿童配发指定的项目营养包免费干预:凡是关注“京儿育儿”微博与公众账号的适龄儿童父母,均可以免费申领营养包,使婴幼儿便捷全面地获得所需营养,促进生长发育。
中国妇幼保健协会副会长朱宗涵对京儿集团的社会公益计划有如下的点评:
“ social business的模式,叫nutrigo,它试图通过建立合作的机制,包括business sectors、ngos、exports、健康部门等大家一起推广营养包,我们通过不同的活动,通过一些公益组织对nutrigo的支持,为了推动有意识教育、监管、走向市场干预和营养食品的各个部门的合作机制。
京儿集团的“婴幼儿喂养与营养改善项目”,儿童提供营养平等的一个机会,让贫困地区婴幼儿生命的前1000天,从孕期到三岁改善辅食。营养包可能是一个非常好的手段,也有可能是真正实现1000天营养公平的一个手段。实现了一个社会型企业的最大转变。
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