1. 门诊陪检护士工作制度

三查就是:摆药时查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。

十对就是:对病人的床号、姓名、性别、年龄，对药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。严格执行三查十对制度，能够有效的防止治护士在给病人做治疗时疗出现差错。

2. 医院陪护工工作制度

民法典没有明确规定。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

3. 住院病人陪检制度

第1级预检分诊：在第一和第二门诊大楼前设立体温预检通道，对所有患者和家属进行颈温检测并询问流行病学史。发现发热人员（体温超过37.3℃）或有流行病学史者，立即专人陪送到发热门诊就诊。

第2级预检分诊：门诊各楼层护士站设体温监测点，对所有就诊患者再次检测体温，及时筛查发现发热病例。重点科室如呼吸内科、感染科、中西医结合科等护士站还要再询问流行病学史。

第3级预检分诊：门诊医师接诊患者时再次询问患者有无发热和来源地。对有发热者或有流行病学史者，立即告知诊区护士，由诊区护士陪送到发热门诊。

4. 医院陪检工作制度

不一定呦。

       首先，需持有四十八小时内的核酸检测阴性证明才可以，超过这个时间是需要重新检测的。

       其次，现在很多医院，特别是大一点的公立医院，对住院患者都实行的是一患一陪的陪护制度，只有特殊情况下可申请两个陪护。超出两个人的，就不能进入病房探望病人了。

       所以，持有四十八小时内核酸检测阴性证明，可以进医院，但必须有陪护证才能探望病人。

5. 医院陪护人员工作制度

      郑州医院的陪护制度大同小异，还是比较严格的。今举例郑州大桥医院的陪护规定如下：

      1、 疫情期间病区实行封闭管理，谢绝探视，严格实行 24 小时出入管理，避免人员聚集，提倡使用手机视频等方式进行慰问看望。

      2、所有住院患者和陪护人员必须配合工作人员登记身份信息，服从医院管理。住院期间人员实行封闭管理，不得自行出入病房。

      3、控制病区陪护人数，实行一人一陪护。患者及陪护人员在院期间应做好个人防护，做到与他人保持1米线距离，配合体温筛查。不出病区，不串病室，不聚集。

      4、陪护人员应相对固定，进入病房前须严格核查健康状况并进行核酸检测，有可疑症状者不得进入病房担任陪护。

      5、患者及陪护实行腕带管理，腕带不能随意摘去或移交他人，凭腕带信息进出病区；除外出检查外，不得离开病区。

      6、陪护腕带由病区发放，护士长审核，办理时护士需核查陪护本人身份信息，陪护人员进入病区应主动出示手腕带并配合测温。

      7、注意保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰，注意呼吸/咳嗽礼仪；注意餐饮卫生。配合病区做好开窗通风、环境消毒等工作。

6. 门诊护士值班制度

中班：中午11点30分---2点30分,17点30分---24点。有的是16:00-24:00。所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。

护士长是医院的基层管理者，其角色特征要求必须有时间、效率、效益观念，在有限的时间内，处理好各项工作。护士长身兼行政管理和业务技术管理两种职责，每天要处理大量的工作，工作繁忙而且劳累，工作安排不合理不仅影响工作效率而且使管理者身心疲惫。

实施重点管理，提高了管理工作效率通过应用ABC时间管理法，护士长能更好地把握工作的重中之重，能够立即去处理并解决迫切紧急的事情，及时处理临床工作中出现的重大护理问题或潜在危险，准确收集各项反馈情报及信息。使工作有条不紊地进行，避免了忙乱，提高了工作效率。

7. 医院陪护人员工作考核制度

1．交往原则。 心理护理是以良好的人际关系与人际交往为基础的，通过交往可以协调关系，满足需要，减少孤独，增进感情。

2．服务性原则。 心理护理同其他医疗工作一样具有服务性，护理人员应以服务的观点为病人提供技术服务和生活服务。

3．启迪性原则 。护理人员在给病人进行心理护理时，应当应用相关学科的知识，向病人进行健康教育。

4．自我护理的原则。 自我护理是一种为了自己的生存、健康及舒适所进行的自我实践活动。

8. 门诊陪检护士工作制度内容

陪送ICU病人外出检查制度如下： 　　

1、检查医嘱下达后，责任护士负责整理好床单位（盖好被服，液体、微泵、吊杆等）。

2、带简易呼吸囊，有口插管者检查口插管是否能与呼吸囊衔接好，无口插管者，要带加压面罩。　　

3、根据病情备好氧气枕并询问医师是否要备急救用药。　　

4、陪送过程中，时刻注意病人病情变化，若需抢救时根据病情就地抢救或迅速转回ICU进行抢救，转运途中保证病人安全。　　

5、检查结束回ICU后，安置好病人，整理好床单位，再做治疗护理。

9. 门诊陪检护士工作制度范本

预检分诊护士岗位职责:

1、在门诊护士长领导下进行工作，每天早上提早15分钟上班。

2、热情接待每位病人及家属，帮助填写病历卡。正确预检分诊，指导病人就诊。

3、负责为门诊病人测量体温，并正确记录于门诊病历上。

4、负责为门诊病人打印和发放检验报告单。

5、注意观察就诊病人的病情变化，对病情较重者予以提前就诊处理。对发生意外者，及时进行应急处理。

6、加强护患沟通，了解门诊病人的需求，耐心、仔细解答各种询问。不断改进和提高护理服务质量，减少投诉。

7、认真执行各种规章制度及护理操作规程。做好消毒隔离工作，防止交叉感染。做好各项登记。

8、对老、弱、病、残病人免费提供轮椅及其他帮助。做好门诊轮椅的保管工作。负责所用物品的请领保管等。

9、做好健康教育工作，维持门诊大厅的就诊秩序。督促保洁工搞好大厅的卫生清洁工作。

预检分诊护士工作流程:

1、提前做好开诊前的准备工作，维持良好的就诊秩序及环境，保护患者隐私。

2、按要求做好个人防护，正确穿脱防护用品和手卫生。

3、8-4接班后，对预检分诊和核酸检测采样间物表1000mg/L含氯消毒剂擦拭消毒并做好登记；

4-12接班后对预检分诊物表使用1000mg/L含氯消毒剂擦拭消毒并做好登记。

4、8-4每日更换浸泡体温表和护目镜的1000mg/L的健之素消毒液并登记,

护目镜也可以使用75%酒精消毒，作用时间3分钟。

5、严格按照发热患者就诊流程对就诊的患者进行预检分诊。

6、详细询问患者来源及流行病学史，有无疫区居住、旅行、接触史及具体时间等，测量体温并按要求登记详细信息。

7、14周岁以下患儿如无流行病居住史、旅行史及接触史到儿科门诊就诊。

8、为患者及陪同人员提供口罩并指导其正确佩戴。

9、按照发热门诊预检流程主动指导下一个就诊环节，解答患者各种咨询。

10、积极向患者及家属宣传流行病相关疾病健康知识、卫生常识及维护公共卫生。

11、正确垃圾分类，黄色垃圾桶使用双层垃圾袋。

12、8-4检查确保核酸检测采样间8：00-10:00、14:00-16:00及18-20:00空气消毒机每日共6h正常工作并登记。

13、8-4在当日核酸检测结束之后紫外线照射核酸检测采样间门诊病人和住院病人通道两处各1小时并做好登记。

14、4-10下班时移动紫外线定时照射预检分诊1小时并做好登记，

4-10班每周一擦拭灯管并做好登记。

10. 门诊陪检护士工作制度及流程

　　护理方面的整点巡视属于病房巡视制度的一部分，就是为了及时满足病人的合理需求，发现病情变化而分级别和阶段在规定的整点巡视病房，发现情况和询问病人。　　一般巡视病房的时间：　　1、护士长五巡视，每日提前15分钟到病房巡视、09:00-10:00及下班前、下午上班后及下班前进行。　　2、责任组长巡视病房，每天6次，早晨上班后、10:00及下班前、下午上班后、16:00及下班前进行。　　3、责任护士按分级护理指导原则巡视病房，每次接班后进行。　　特级护理24小时专人负责；一级护理每小时1次；二级护理2小时1次；三级护理3小时1次。对有病情变化的患者应随时巡查，及时观察病情变化，评估、处理存在的护理问题，满足合理需求。

11. 病人陪检制度

陪餐制是为确保学校食堂食品安全，进一步提高食堂饭菜质量和服务水平，保障师生在食堂的饮食安全，根据有关要求制定的一项制度，主要的要求如下所示。

一 本校针对食堂建立行政领导轮流陪同学就餐制度。

二 本校定期指定一名以上行政领导，食堂管理员或教师代表进行赔偿，学校统一制定陪餐安排表，并交由食堂管理人员存档备案。

三 陪餐人员负责对单仓食堂饭菜的外观，口味，质量等进行认真评价，负责对食堂卫生环境从业人员工作情况等进行监督，负责征求就餐学生的意见建议，并做好陪餐记录是陪餐记录由学校统一印制，内容应包括日期和餐饮饭菜的品种名称，外观口味质量的的直观评价，学生反馈意见发现的问题和整改情况，赔偿人签名的陪餐记录，必须由陪餐人员在本次赔偿后详细记载。