护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。首先随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

然后呢随着我国向老龄化社会转变，将来从事护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变。而随着人民生活水平的提高，慢性病护理的需求量增加。人们也越来越注重身心健康。

护士会有什么样的前途？

护士这个岗位目前在国内是比较短缺的，护患比例不足千分之一，医护比例也严重失调，与发达国家相比护士的比例差的还很多。由于护理工作比较辛苦，长期夜班，社会地位也不高，收入尚可，但付出太多，很辛苦，付出高于回报，所以想要发展护理学，还是要提高医护人员的薪资待遇。

虽然以上这些都是存在的问题，但护理行业的发展还是很可观的。随着我国人口老龄化的加剧，需要越来越多的护士进行护理工作。国外的社区医院已经非常成熟了，国内也在逐步完善，社区护士的缺口也非常大。另外，教育部、；卫生部也在加上护士的培训和教育，培养出理论知识丰富，操作经验丰富的护士。国际医疗市场也对护士的需求量很大，许多国际护士待遇可观，社会地位也很不错。

一般护理毕业生的就业选择大多为各级医院，高端医院，还有出国做国际护士。

目前国内的护士还是十分短缺的，要做到让人认可的护士还是十分难的问题 如果一旦选择了这个行业就要认认真真将它学好，努力工作努力学习，可以通过考试等晋升为护士长乃至更高的管理层。目前人们越来越重视健康，我认为护理顾问或者上门护理优质服务更有发展前景，以后也许是个很好的出路

共享陪护床能不能盈利？它的出现是伪命题吗？

　 大康医护共享陪护床的盈利模式：

　　通过互联网宣传与品牌影响力吸引有医院资源的客户发展成共享陪护床的区域性医院代理，获取代理分润。

　　1、代理出医院资源，负责后期运维及设备维护。

　　2、公司出资采购设备与提供第三方服务平台。

　　3、合作双方共享收益(医院分润由代理负责)。

　　4、代理分润为营业收入的40%-70%之间。

　　大康医护研发生产的共享陪护床已经投放全国14个省市，这个服务来源于医院要求及用户需求，来源于大康医护的责任与担当。

据我的了解，就共享陪护床在去年的投放情况来看，大部分还是处于逐步盈利或者已经盈利的状态（不排除少部分情况）。但因为年初受到疫情关系影响，产品的使用率下降了很多。

但是在疫情过后，加大医疗陪护的投入必然会成为一个趋势。所以想投资这个项目不妨可以试着了解一下。爱比邻智能陪护床就是专业做这个的，，现在已经和几家医院达成战略合作。合作方式也靠谱！利润可观，可以上公众号了解一下！