1. 护工分几种

问：护工的全活都包括哪些？

答：护工分很多种。

一、医院病房护工的工作内容：

1、给患者洗脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理。

2、协助护士做好晨间护理工作，管理病人家属及躺椅、席子等生活用品。

3、更换床单、铺床。

4、病区间的物品、药物、器械借还，急诊药物的领取、借还。

5、陪送病人检查。

6、协助护士接收新收病人。

7、陪送出院病人出院。

8、雾化等一些医疗器械清洗、浸泡、晾干、装卸等。

9、科室临时安排事务及科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。具体细节工作由各科护士长安排。

二，医院急诊科室护工的工作内容：

1、服从护士长的工作安排。

2、负责急诊注射室的环境卫生，抢救室的抢救车、治疗车、氧气车的卫生，并保持井然有序。

3、急诊护士口包的清洗。

4、负责急诊药物，如葡萄糖的摆放和增加，并保持井然有序。

5、负责急诊病人的接诊，护送病人检查、入院。保持病床、担架、平车的卫生，检查完毕送检查报告单到所入院科室。

6、协助护士完成各种护理工作，如：小儿输液帮固定身体等。

7、科室临时安排事务及科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。

三，母婴护工的工作内容：

1、分娩室:待产室、分娩室、床、床头柜、抽屉的清洁,终末消毒,产床的清洁、消毒包括每次产后的清洁、消毒、皮布的清洁消毒。

2、婴儿床等用具包括婴儿洗澡间,新生儿抚触室、新生儿游泳室的清洁消毒，每天婴儿洗澡后的清理、清洁和消毒工作。

3、临产妇在无陪人环境下的生活护理,包括给产妇一定的抚触工作及产妇心理安慰在开展导乐陪伴时协助工作。

4、分娩室的拖鞋清洗,分娩室隔离衣更换后清理工作。

5、分娩后的器械整理与器械供应室的器械调换与清点。

6、对产科的无陪人的产妇的生活护理。

7、管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。

8、更换床单、铺床。

9、病区间的物品、药物、器械借还,急诊药物的领取、借还。

10、陪送病人检查。

11、协助护士接收新收病人。

12、陪送出院病人出院。

13、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。

2. 医院护工分几种

必须要有护工证才能上岗当护工。护工证需要通过护理员职业技能鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

此项考试包括理论和操作考试两部分，主要考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格者可获得国家卫生部和人力资源保障部颁发的妇幼保健员和护理员的职业资格证书，是该行业的准入证书。《中华人民共和国劳动法》第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

3. 护工等级划分

1、 特别护理（特护）

特护一般会用大红色标记，其护理的对象是病情危重或重大手术后的随时可能发生意外，需要严密观察和加强照顾的病人。

2、一级护理

一级护理的护士身上会用粉红色标记，表示重点护理，但不派专人守护。

3、二级护理

二级护理用蓝色标记，表示病情无危险性，主要是照顾病情稳定的重症恢复期病人，或年老体弱、生活不能完全自理、不宜多活动的病人。

4、三级护理

三级护理是普通护理，白色标记。其护理的工作也比较简单，护士每3～4小时巡视1次病人即可。

4. 护工有几种

一级医院（一般指市区的地段医院或街道医院、郊区的乡卫生院）。

二级医院（一般指区或县级的综合性医院等），其门诊常分为：内科、外科、儿科、妇产科、五官科等。

三级医院（一般指省级或直辖市一级的医院或医学院校及部分部队系统附属的大型医院），其门诊分科通常较细，内科可再分出神经内科、心血管内科、呼吸内科、肾脏内科、内分泌科、血液病科、中医内科等，外科可再分出普通外科、骨科、皮肤科、泌尿外科、神经外科、心脏外科、胸外科等，五官科可再分出眼科、耳鼻喉科、口腔科等。

5. 护士分几种?

护理的职称分为：初级护士、初级护师、中级主管护师、副主任护师、主任护师。　　护士即具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。就是我们说的实习生． 　　护师是护理人员的初级技术职称，相当于医师或技师，可以是大中专学历的护士工作五/三年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。 　　护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。 在护师之上，还有主管护师（相当于主治医师）和正副主任护师，主要负责病区及护理部的管理工作，就是我们常说的护士长。

6. 护工是几类职业

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。

7. 护工是什么工种

需要考证的。

护工也属于家政服务人员之中的一个工种之一。

现在国家政策规定，月嫂，保洁，护工（有时候也叫养老护理员）都需要持证上岗的。如果没有证书，家政公司或者其他中介一般是不给介绍工作的。

不过还好的是，现在考这些证书一般是免费的。

8. 护工都包括什么

保姆，是家里请的干家务活的人员。主要，是做饭洗衣服打扫卫生的。

月嫂，就是饲候坐月子的人员。生宝宝的时候。请的月嫂。主要是照顾产妇和婴儿的，比如说做的月子汤，给产妇增加菅养恢复身体。

护工，就是专门在医院里看护病人的人员，比如，手术后的病人家属没有时间照顾，请护工来代替家照看病人。

区别，就是一个干家务，一个词候月子，一个词候病人。前二个属于家政公司！

9. 护工有哪些分类

手术室护士，主要分为两种，分别是器械护士和巡回护士。

器械护士的主要工作职责是负责手术全过程中所需要的器械、物品以及敷料的传递，配合医师完成手术。

巡回护士的主要任务是在台下负责手术全过程中器械、布类、物品和敷料的准备和供给，主动配合手术和麻醉，根据手术需要，协助完成输液、输血和手术台上特殊物品、药品的供给。

10. 护工分几种级别

伤残或工伤鉴定后，定为护理依赖二级，即大部分护理依赖（80％）或生活大部分不能自理型，护理费的支付标准分别如下：

一、人身损害赔偿：大部分护理依赖（依赖二级）80％X月护理工资=应支付月护理费。

二、工伤（保险）待遇：生活大部分不能自理（依赖二级）为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。附：相应的法律法规依据：

1、《人身损害护理依赖程度评定》（GA/T）：人身损害护理依赖的赔付比例是指各护理依赖程度等级所需护理费用的比例，分以下三等：

）完全护理依赖100％；

b）大部分护理依赖80％；

c）部分护理依赖50％。

2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

3、《工伤保险条例》第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

11. 护工属于什么工种

医院的保安，医院的清洁工，医院的护工等，工勤岗是按照国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。