护工与平台劳动关系(护工与平台劳动关系的区别)
导语：1. 护工与平台劳动关系的区别正规的陪护公司签定劳动合同后应该给陪护人员购买社保和医保的2. 护工是劳动关系吗必须要有护工证才能上岗当护工。护工证需要通过护理员职业技
1. 护工与平台劳动关系的区别
正规的陪护公司签定劳动合同后应该给陪护人员购买社保和医保的
2. 护工是劳动关系吗
必须要有护工证才能上岗当护工。护工证需要通过护理员职业技能鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。
此项考试包括理论和操作考试两部分，主要考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格者可获得国家卫生部和人力资源保障部颁发的妇幼保健员和护理员的职业资格证书，是该行业的准入证书。
3. 护工与平台劳动关系的区别是什么
家庭护工不一定需要缴纳社保，但是最好是缴纳。医院外来护工按规定缴纳综合保险费后，可以按照本市外来从业人员综合保险制度有关住院医疗、老年补贴、日常医药费补贴的规定，享受住院医疗待遇、老年补贴待遇以及日常医药费补贴这三项待遇。
4. 护工与平台劳动关系的区别与联系
现在医院的护工都外包了，主要还是因为通过外包可以降低医院的人工成本，可以避免不必要的劳动纠纷。医院护工外包完全可以由第三方公司来负责人员管理和工资保险的支付。尤其是可以节省大量的人工成本，因为医院人员相对人工成本比较高。
5. 护工与平台劳动关系的区别和联系
护工与护理公司签劳务合同，因为是护工是经过护理公司培训合格上岗的人员，具有专业的护理知识与方法，也是护理公司与医院对接后，输送的专业的护理人员，前提是护理公司提供的人员，就是签劳务合同，如有问题，护理公司是要负责任的
6. 护工和陪护有什么区别?
】：1.陪护2.陪护陪护陪伴护理病人陪护监护,仿佛有陪护人般的监护陪护一般指家政和医疗行业的特殊专业护理人员。家政陪护包括病人陪护、老人陪护、医院陪护、情感陪护、心理陪护等。
陪护人员要对患者至亲至爱,给患者排忧解难,给患者治疗的希望,帮助树立战胜疾病的信心,及时正确的给患者做好思想工作。
