开家政公司要求你有一定的社会工作经验，资金3-5万，有固定的营业场所，一般在社区中的单位房就可以了。保姆需要去招聘，并且要经过培训才可以上岗，但也有有经验的过来应聘，但你也得培训你的公司的管理要求。现在做家政，招保姆是个重点任务，也是个难点。、如果以前没有接触过这个行业，可以考虑加盟一家。如果要加盟：想加盟一家政公司，必须从以下几个方面去了解：你可以到商务部特许经营管理系统中查询。如果有才是商务部批准的正规特许加盟企业，如果没有就是非法的。国家对特许加盟经营有严格的要求，目前你在周边看到的百分之九十五都没有这个资质。国家对特许经营管理要求是，两级审核，一级备案。即由当市、省商务主管部门进行审核，通过后再到商务部进行备案。备案通过后，有一个备案号，这样才可以搞特许经营。在审核的过程中会直营店、形象、直营店经营年限、经营情况、市场计划书、管理模式等。2、去了解家政公司的经营管理模式这个最主要，你想做的业务跟他们的主营业务方面是否有重叠的。家政行业是一个业务范围非常广范的行业。每个家政公司都有自己的优势和特长的方面，如果你想做的主营业务方面不在他们的特长里面，这样加盟就对你没有意义了。3、到其他的加盟店去看看到现在已经加盟的店里去看看，问问，了解一下。说明：我是五星家政的加盟商，今年才开的五星家政加盟店，在东郊，有兴趣过来聊一下。五星家政给我提供了：1、经营管理培训；2、家政服务培训体系；3、客户资源共享（电子商务平台）；4、家政公司经营管理模式；（加盟店全套经营管理手册，如家政公司风险防控管理系统，家政公司服务员教育培训体系，家政公司突发事件处理，家政公司财务管理体系，家政公司市场开发技巧，家政服务员招聘技巧，家政公司经理人经营强化训练技巧等，500多页的材料）5、家政服务资源优化平衡及综合业务信息管理系统；6、家政服务员远程教学系统。如果自己做的话，请参考下面：1、统一形象（标志、工服、用具等）2、统一招聘（定点招聘，保证服务员来源可靠）3、统一培训（讲公司管理、家政知识，上岗等一系列问题，这样后续跟踪管理问题才会少）4、持证上岗（定岗定级，持证上岗，员工持国家职业资格证，这样技能才有保障）5、跟踪管理（定级回访，上门督导，出现问题及时协调。每月员工要搞提升培训，这样客户才愿意交管理费，呵呵，咱挣的就这钱呀！）关键是你的经营管理要请楚，管理制度要完善，比如家政公司岗位职责，财务管理制度，风险防控管理制度，家政公司突发事件处理，家政员职业教育培训体系，家政员工培训体系，人事聘用管理体系，服务质量管理体系，家政协议等都要规范了，这样执行起来才会顺。看起来也就规范了。操作起来也就就得心顺手了。其中最主要是风险防控管理制度要完善。家政行业是微利行业，但风险很大，搞不好挣点小钱全陪进去了。我也是今年才搞的，总部培训了半个月，也算是入门，大家都是同行，以后多交流！