一、深圳育儿假实行了吗？

已经实施。

实施时间：《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》已由广东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议于2021年12月1日通过，现予公布，自公布之日起施行。

广东省人口与计划生育条例（最新）符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。

二、2021安徽会考纳入中考了吗?

为了让学生重视生物地理以及信息课，拓展学生的知识面，贯彻落实素质教育，2021年安徽会考考了地理，生物以及生物实验，另外还考了信息课，并规定了统一阅卷，统一考试同时好还采用了凭身份证在网上报名，流程和中考完全一样，采用网上阅卷，分数纳入下年中考总分，

三、安徽种牙纳入医保了吗？

纳入安徽医保支付范围。

安徽省卫健委会同多个省直有关部门，研究制定了《安徽省健康口腔行动方案》，提出将安徽省医保不予支付、但沪苏浙地区医保可支付的口腔类医疗服务项目，纳入安徽医保支付范围；2022年底前，纳入集采的口腔种植体系统耗材价格下降30%以上；动态调整口腔医疗服务项目价格。蚌埠市医保局积极引导各试点医疗机构在自愿协商的基础上，实行种植牙项目限价收费，即三级医院不高于2200元/颗；二级医院不高于2000元/颗；一级及以下医院(含口腔门诊)不高于1800元/颗，确保群众受益，促进社会公平，实现共赢局面。种植牙医疗服务项目收费，从均价10000元/颗左右，降至2200元/颗以下，最高降幅82%以上。

四、安徽哺乳假和育儿假有冲突吗？

不冲突

哺乳假是宝宝周岁之前每天有一小时的哺乳时间，称哺乳假。这一小时每个单位规定不一样可以晚上班一小时，也可以早下班一小时。

育儿假是2021年刚给的假，是宝宝三周岁以前，每年父母双方都可以带薪休5天假，可以连休也可以分开休

五、富士康开始执行育儿假了吗？

没有

郑州港区富士康有30多万名员工，其中，女员工占了一小半，不少人比较关注女员工产假能休多少天、津贴怎么发这个问题，近日，笔者和一位刚休完产假的的郑州富士康女员工聊了聊，大致了解到如下信息：

1.孕期有产检假，晚育（包括二胎）产假时长180天，难产增加15天。

2.富士康为员工缴纳生育保险，生孩子可以报销，还有正常的津贴，不会影响个人正常收入。

3.哺乳期间，可以申请一天7小时工作班别。

4.可额外报销公司内部的自保1000元。

六、青岛市育儿假各个单位都实施了吗？

没有，其实育儿假好多家长都不知道，其次即便是知道了又不敢休啊，毕竟还要挣钱养家啊，否则孩子奶粉钱怎么办，所以很少有实施的

七、安徽省电动三轮车纳入法规了吗？

没有纳入

关于电动三轮车、四轮车的规范，法制委员会研究认为，国家对电动自行车设定了严格的认定标准，超出标准的，即不属于非机动车；超标电动两轮车以及电动三轮车、四轮车属于机动车，应当依法纳入机动车的管理范畴。电动三轮车、四轮车不宜纳入法规适用范围。

八、赫赛汀药太贵了，想问下在安徽省纳入医保了吗？

药物通用名为曲妥珠单抗（国际非专利药品名称：Trastuzumab），在中国的商品名为：赫赛汀（大陆及港澳地区）、贺癌平（台湾地区），由瑞士罗氏Roche药厂生产，是一种作用于人类表皮生长因子受体II的单克隆抗体，主要用于治疗某些HER-2阳性乳癌不是医保

九、安徽省劳动法规定人工流产的有薪假为多少天？

情况不同，享受假期不一样：未婚的，无假期；已婚，符合生育条件的，怀孕三个月内15-30天，三个月以上42天。