谢谢邀请，个人认为养老机构，应该把管理员当成员工看待。因为护理员的付出才有养老机构的存在。因为有了护理员的辛勤劳动，才有了养老机构的发展。如果护理员与养老机构签订的是劳动合同，那么就应该有社保。如果护理员是与劳务派遣公司签订的合同，那么护理机构就不用给护理员缴纳社保，应该由劳务派遣公司缴纳社保，与养老机构没有关系。以上为个人以上为个人观点，不到之处仅供参考。

护士在医院遇到让人尴尬的病人怎么办？

护士在医院遇到尴尬的事情，我看到很多网友说：女护士给男病人插尿管、备皮、生活护理等隐私部位操作时遇到的尴尬事情。其实在护士眼里，这都不是事，因为这些事情只是一些常规的操作而已，在学校和实习期间已经进行过多次培训。自己单独上班后，这些都是工作任务，不会带有私人感情的，希望大家不要带有感情色彩去联想。

我在这里说说一个男护士遇到的尴尬事情。

我当时在急诊科上班，那时候男护士还很稀缺。我们院里的第一个男护士小张，小张刚从学校毕业，斯斯文文，白白净净，身高1.80米。男护士小张被安排在急诊科，那时候急诊科还负责院里的门诊输液。大家都知道护士的打针技术都是练出来的，因此男护士小张首先被安排在输液室熟悉静脉输液操作。那时候的门诊输液一天都有150个左右，5个护士专门负责，工作量还在很大的。

一天早上，小张和4位美女护士姐姐上班负责门诊输液。小张刚开始上班，输液技术还没有那么娴熟。小张给一位年轻姑娘进行静脉输液操作，由于姑娘特别怕痛，没开始进针的时候，姑娘就说：护士，轻点。小张一针下去，没有回血，只好又拔出来一点，姑娘就哭了，哭声还很大。小张就向旁边的护士求救，一位美女护士姐姐完美地把针插入血管里，还安抚了病人。男护士小张不好意思地对病人说：对不起。

男护士小张接着给下一位病人进行操作。这个病人是一位老奶奶，男护士小张来到奶奶身边，很礼貌地跟奶奶进行三查七对后，并准备进行静脉输液。谁知道老奶奶阻止了小张的下一步动作。老奶奶说：小伙子，我的血管不好冲刺得很，让你老师来给我冲刺。男护士小张一脸的尴尬，只好回去找老师求救了。

男护士接连受到了打击，心情越来越郁闷。但早上是输液室工作的高峰期，没有人来得及安慰小张，小张也一直坚守岗位，但一直没有进入良好状态。输液病人中有一位年轻的男性病人，年龄跟男护士小张差不多，他目睹了小张一早上的工作。这位男病人输液结束，离开输液室的时候，特意走到小张旁边跟男护士小张说：赶紧换一份工作，不要在女人堆里做事，随便找一份其他工作，都好过做护士。周围的人听到，都符合着男病人的说法。男护士小张当时是面红耳赤，尴尬地想挖个坑躲起来。

男护士小张就是在一天一天的磨练中成长，在急诊科轮转后固定在重症监护室工作。他在急诊科遇到的事情也成了我们急诊科茶余饭后的玩笑话。

从病人角度来分析：病人来到医院都是为了解决健康问题，尴尬重要，还是健康重要呢？相信大家都会选择健康。而且，护士都是经过正规学校学习和岗前培训的，有自己的职业道德，会保护病人的隐私。同时现在很多医院也很人性化了，男护士给男病人隐私部位执行操作和治疗，女护士给女病人隐私部位执行操作和治疗。

所以，护士的工作是神圣的，希望大家不要担心所谓的尴尬事情。

其实也没有那么夸张，由于国情不同，在中国大多数医院，导尿（插尿管）、备皮（根据手术部位消毒的需要，剃去阴毛）等涉及隐私的操作，男病人一般是由医生做的，因医生大多数是男的（特别是外科），女病人则是由护士做的，因护士大多数是女的。至于，生活不能自理如侍候大小便、擦澡等，都是家属做的，或者花钱请护工（男女都有）。护士是不做这些事的。当然，也没有绝对的，如在重症监护室，家属是不让进去的，则生活护理由护士做，还有专门的擦屁股的护工（男女不限）。医院里还有很多的科室，男女医生、护士或多或少都有接触男女病人隐私部位的时候，还有实习医生、实习护士，他（她）们每个科室（内科、外科、妇产科、小儿科、眼科、耳鼻喉科等）都要轮转实习，毕业后才相对固定某个科。总之，一切都是为了病人的健康。