幼儿教师培训记录表格

单位记录表格操作步骤：

1、创建excel文件；

2、设置表名、标题；

3、录入数据；

4、设置格式，即可完成制作。

幼儿教师培训活动记录表

首先要填写记录对象的基本个人信息，其次要填写记录，对象的主要成长内容和具体的成长情况，最后如果有需要可以进行综合评价记录。

基础教育是面向全体学生的国民素质教育，其根本宗旨是为提高全民族的素质打下扎实的基础，为全体适龄儿童少年终身学习和参与社会生活打下良好的基础

幼儿园教师队伍培训记录表

一是会议的主题，时间，地点，参加人员，请假人员，主持人和记录人，要在记录的前面分列有条理的表达清楚。

二是对参会人员的发言按发言顺序，原本记录下来，不能添加记录人自己的想法。

三是经过大家会商形成了什么决定，要分条写清楚。

四是将决定向参会人员汇报，没有差错，参会人员在记录的最后签字，表示对记录的真实性和完整性认可。

幼儿教师培训记录表格图片

怎样写观察记录

1.确定观察目标。

观察前，幼儿教师要围绕幼儿身体动作、语言表 达、智力发展、情绪情感与社会性互动等发展领域，对自己的观察范围和目标进行明确界定，弄清自己为什么观察、观察什么、想发现什么和期望解决什么问题。

2.掌握观察记录要点。

观察目标、观察时间、观察地点、 观察者、观察对象（性别、年龄）、 观察实录、观察分析、反思、措施等。

3.恰运当用观察的基本方法。

随机观察：是指在幼儿园一日活动的任何时间、场合、环节都可以进行观察。

有目的观察：主要是根据事先设定的幼儿各种行为的发展水平指标，进行有针对性的观察。

4.观察记录须找准问题的“眼”。

教师要做好观察记录须找准问题“眼”——所研究问题的由来，惟有如此，教师才能有的放矢地对幼儿进行观察记录。但有些教师不能找准所要观察记录的问题的“眼”，致使所做的观察记录难以在教学中发挥作用。

幼儿教师培训记录表内容

培训记录应该没有特别针对性的硬性规定，有些文件要求2年或三年。 好好保存

一般可参照管理体系的审核周期来确定，比如安全生产标准化三年一次评审，安全培训记录可保存三年。 但是，新工人入厂的公司、车间、班组三级安全培训记录，应长期保存。

幼儿老师培训记录表

1、你是一个漂亮、聪明、伶俐的小女孩。你在幼儿园已经学会了自己吃饭，真是棒极了。幼儿园是你的家，幼儿园里有爱你的老师妈妈和小朋友，大家想对你说在新的一年里把身体养得棒棒的每天都来上幼儿园好吗?

2、你是一个活泼、好动的小女孩。对老师有礼貌，能主动与老师交谈，特别喜欢看图书、玩玩具。上课有时能大胆举手发言，但你注意力容易分散，需老师不断提醒和督促，吃饭的时候喜欢和旁边的小朋友讲话，坐姿也不太好，这样可不好呀。希望在新的一学期里，你能养成良好的学习习惯和进餐习惯，好吗?

3、你是一个聪明、懂事的小女孩，这学期你各方面都有了很大的进步：上课能遵守纪律，积极举手发言。能和小朋友一起合作游戏。还能主动帮助老师为大家服务：发点心、叠被子等。但是，你不喜欢主动与别人交流自己的见解，马上就要上小学了，老师希望你能大胆得去展示自我，表现自我。

4、你是一个文静、内向的小朋友，你的小手很能干：被子能叠得整整齐齐，手工作品做得特别精巧。上课你能认真听讲，有时能举手发言。但你遇到困难不能主动与老师、小朋友交流，马上要做小学生了，老师希望你与人相处大胆一些，主动一些，好吗?

5、你是一个懂事、文静的小女孩，你很能干，愿意自己的事情自己做。你和小朋友们相处得较好，本学期你在画画，语言表达方面都有很大的进步，上课时你能认真听讲，但你不大举手发言，希望你以后能改正缺点，争取有新的进步。

幼儿园培训记录表格

步骤一：找准需求

培训计划的制定是从需求开始的。

培训需求包括两个层面：

年度工作计划对员工的要求；

员工为完成工作目标需要做出的提升。

人力资源部需通过这两个层面的分析，才能得出较为完整的公司培训需求。

实际上，培训需求是和员工的绩效紧密结合在一起的，因此在设计员工培训结构化表格时，要结合员工的绩效来做。具体来讲，可以设计这样几个维度：知识、技能、态度，在过去一个绩效周期内，员工在知识、技能、态度方面和公司的要求存在哪些差异，把这些差异点找出来，作为员工改进计划，列入培训需求计划。

当每个部门把培训需求提报上来以后，人力资源部要组织做培训需求汇总，然后结合公司的年度目标任务，与培训需求进行比对，找出其中的契合部分，并汇总整理，形成培训需求汇总表。负责培训的人员要选定分类标准，把培训需求分好类别，在分好类别的基础上确定培训的课题。分类时，可以按照培训的内容来分类，譬如：财务类、人力资源管理类、营销类、执行类、管理类、战略类等。也可以按照培训对象来分，譬如：新员工岗前培训、普通员工培训、中层管理人员培训、高级管理人员培训等等。

步骤二：落实课程

要根据确定的培训需求，选择合适的课程，列出培训目标、课程大纲，培训课时以及实施时间。

在设计培训课程时，要注意课程的先后逻辑关系，做到循序渐进、有条不紊。培训方式的选定上，也要根据参训人员的不同，选择出最适合的方式。

譬如中层管理人员培训，中层管理人员的培训重点在于管理者能力的开发，通过培训，激发经理级员工的个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力，使中层管理者加深对现代企业经营管理的理解，了解企业内外部的形势，树立长远发展的观点，提高中层管理者的计划、执行能力。

又譬如新员工岗前培训，新员工岗前培训主要针对公司新接收的大中专毕业生、社会招聘人员，内容为公司级培训，之后由所在各单位进行二级培训，所在部门或生产车间进行三级培训。对新招聘员工的培训，采用课堂学习与户外体验式培训相结合的方式，使新员工逐步认识公司，加深对公司企业文化的理解，获得新感觉、新动力。

另外企业还需要落实讲师资源，是从外面请专业的讲师还是由企业内部的培训师来讲?或者为节省开支买讲师的光盘，在企业内部播放?这些都是培训主管应该考虑的事情。

步骤三：制定预算

根据确定的培训课程，结合市场行情，制定培训预算。

培训预算要经过相应领导的批示。在制定培训预算要考虑多种因素，如公司业绩发展情况，上年度培训总费用、人均培训费用等等，在上年度基础上根据培训工作的进展情况考虑有比例的加大或缩减培训预算。做培训费用预算应与财务沟通好科目问题，一般培训费用包括讲师费、教材费、差旅费、场地费、器材费、茶水餐饮费等等，一项培训课程应全面考虑这些费用，做出大致预算。在预算得出后，可在总数基础上上浮10-20%，留些弹性的空间。

步骤四：编写培训计划并提交审批

在以上工作的基础上，编写培训计划，之后交给总经理办公会(或董事会)进行审批，批准后的年度培训计划作为年度计划的一部分，就可以列入明年的工作计划开始实施。

初步制定出来的培训计划先在内部进行审核，由人力资源部的负责人和主管一起分析、讨论该年度培训计划的可执行性，找出存在的问题，进行改善，确定一个最终版本，提交给培训工作的最高决策机构——总经理办公会（或者董事会）进行审批。公司最高领导者要从公司长远发展的角度出发，制定公司员工培训的长远规划，并写进公司的年度计划中。

步骤五：培训计划的管理

培训也是存在很多风险的，例如选拔外派学习员工流失的风险、专业技术保密难度增大的风险、培养竞争对手的风险等。

面对种种风险，企业的防范措施要做到以下几个方面：

首先，依法建立劳动、培训关系建立有效的激励机制鼓励自学、加大职位培训力度完善培训制度，提高培训质量运用法律手段保护公司专利技术等，尽可能降低培训的风险。

其次，要组建项目管理小组，确定项目小组成员，人员确定到位后，每人各司其职，明确规定他们在项目小组中的工作内容和责任，并及时向项目小组成员通报，同时报分管的副总。

最后，要制定项目小组的计划，由项目小组成员全程参与，直到计划完成并批准。项目小组的组长要控制培训项目的实际进程，使之能在预算指标内按期完成任务。为使课程符合部门业务和员工的需要，人力资源部要在开课前预先发出《开课前意见征询表》，并做好课程跟踪的第一记录——《课程签到表》。

支持员工的职业生涯发展是激励员工的一个重要的方面，公司在企业发展的同时，要使员工有提高个人技能和得到培训发展的机会，有施展个人才能专长和个人晋升发展的空间。

幼儿教师培训记录表格模板

打开WPS，输入”会议记录”，选中后将字体大小进行调整，这里为了醒目，点击的是一号字体，再点击【居中】。

按回车键，光标跳到下一行左边，字体大小可选二号或三号，点击上面【插入】【表格】，

点击【插入表格】，这里修改后选择的是7行4列。点击【确定】。

在原来的光标处就插入了一个7行4列表格，输入文字。

将名称后面三个单元格选中后，点击【合并单元格】，

其余部分可根据需要进行合并整理，认为满意后点击保存或【另存为】，文件名可定为【会议记录模板】，保存类型点击【模板文件

幼儿园教师培训记录表格

家访家长意见（参考书）：‍

首先对老师的工作表示感谢。感谢老师对工作的负责，感谢老师对孩子的关心，感谢老师能够主动来家访，积极帮助孩子学习!!自孩子上学以来，在老师的认真教育下，有了很大的进步，自理能力也增强了很多，虽然学习成绩很存在着一定的问题，但是我相信，有这样负责的老师，孩子一定会进步的。希望老师跟严格的要求孩子，帮助孩子取得更大的进步！谢谢老师的工作！

幼儿园教师培训记录表

房租入“管理费用—租金”，物业费入“管理费用—物管费”，水电费入“管理费用—水电费”，可根据实际需要设置。

教师工资计提时：

借：管理费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

发放时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金

培训学校如果请讲师进行临时性的培训讲座，或者临时租用场地培训或搞文艺活动等所发生的讲座费、场地租赁费、会场布置费等，并取得相应的服务业发票，可记入“主营业务成本”，入“管理费用”也行。

收到学员的学费没有开发票，可以先做无票收入缴纳营业税，以后补开发票后再附在凭证后面。也可等以后开发票时再交税。最好能尽快在地税局申请购买服务娱乐业发票。mlmnxm随后说了不能申请买服务娱乐业发票，这一点你可以咨询一下你所在的地税局，因为在我们这里的确版面是“服务娱乐业发票”，但你那儿是不是分开印制我就不清楚了，但是申请时地税局会查看你的地税证副本，根据你的经营范围为你核准是购买哪一种发票。

幼儿教师培训记录表格怎么写

劳动记录表怎么填写回答是一般需要填写劳动记录表，基本上都是在上学期间，需要到实习单位去实习实习完需要实习单位给你填写一张劳动记录表。

表格应该从你到这个单位实习的第1天开始记录每天实习的时间到最后一天你的实习记录期间还要记录你的劳动表现，是否缺勤，最后有一个实习单位的评语。再盖上实习单位的印章完了交给学校就可以了。