大家对装修,新房保洁,家政服务的看法?
个人认为,一个愿意请新房开荒、保洁的房主,应该还是比较讲究生活品质的。建议你可以
在家居城、家装市场走一圈,会有无数人给你塞名片,说是做保洁的,给人感觉素质低下、很反感。
个人认为,一个愿意请新房开荒、保洁的房主,应该还是比较讲究生活品质的。建议你可以做以下尝试:
1、把名片、小广告改成一些新房防污染、环保装修的知识小册子,再加上你们的介绍和联系方式,让消费者不排斥。
2、建立CRM系统管理好客户资源,对已服务客户进行详细记录,以便进行针对性跟进服务。比如可短信提醒老客户何时地板该再次打蜡,或者玻璃多久需要再清理了
3、从业人员规范着装、工具,做一些贴心的服务设计,能给客户留下良好印象。
防滑行业市场前景怎么样
防滑之前大多都是家政公司附带服务,目前很多城市缺少专业的防滑公司,随着人们生活水平越来越高,大家对安全的需求越来越强,随着老人,二胎越来越多,所以防滑的市场前景非常不错。除了家庭防滑以外还有餐饮学校等营业场所也非常需要!
农村家政服务有发展空间吗?
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我认为有空间。
农民朋友的生活在日趋提高,对物质和精神生活越来越重视,农村生活也越来越接近城市生活,既然城市中家政服务有空间,那么农村也将有发展空间,这是毋庸置疑的。但就目前情况看,农村和城市还是略有区别,可以认真思考一些针对性的服务项目,先从城郊结合部开始做起。
开公司,开家大的,和开很多小的。各自利弊?
我感觉开一家大一点的好一点,首先你刚起步肯定要花比你们当地现有竞争对手更多的精力去管理,不管是人力还是物力还是比较有限的,分店多了无法做精做好。再有你那里是一个三线城市,家政需求相比于大城市更分散也更少,分店开多了,每个点的营收少,但总的费用却更多(店面费,税费,办公用品费等)。同时你们城市肯定不大,现在交通也便利,横穿整个城区时间并不长。建议你开一个大一点的公司,把家政培训和会议等设在这,在城里均匀找几个居住集中点设员工吃住的地,一周逢一五也好二四也罢到公司集合说事,其他时间在居住点直接上班(负责区域)。开一家大一点的公司还有一点好处,能打出名声打开市场。祝你成功!
如何选择一个合格的家政服务人员?
对于家政这个词相信大家都非常熟悉,小到家里的卫生保洁、厕所疏通大到孕妇产后护理等等。家政已经离不开我们的生活。睿智宏达就来说说这点事吧。
大家一说起家政就想起了之前发生的毒保姆、什么孩子被保姆伤了等等。所以我们要在选择家政公司和家政人员的时候千万要留意,别让坑爹的家政人员把你坑了。
那到底怎么去挑选合适的家政员呢?这也是日常家中的一件大事,我有几点心得体会,供大家参考。
1、好的家政服务员,可以通过沟通,观察仪容仪表和行为举止,就有能初步判明家政员的情况。比如,一个优秀的家政员不会戴有多种金银首饰,说话和气,待人谦虚可亲、有礼有节。
2、肯定要核实家政人员的身份,可以通过证件查看,如要带有永正公司的派工单,那样可以证明是永正公司派出的家政员,更加可靠。
3、了解下他的工作经历,可以看出家政人员的人品,这个很重要,最起码要善良,要有正确的是非观,有职业道德,没有恶习。
4、有一定的专业经验,要善于学习。无论是照顾老人、孩子还是做家务,都要有一定的经验。
5、勤快,找家政人员一定要勤快的,照顾人做家务这些本来就很琐碎,需要耐心,勤快的人才会好好做事。
6、找家政人员还有一点一定要注意,要找不爱八卦的人,免得你家一点隐私都没有,一点事就被当作谈资。
不贵要注意哦,要看阿姨的性格脾气、别请了个老祖回家了。
那么,选一个合适的家政员,最最最最最最最重要的是什么?
当然是选睿智宏达家政公司啊!!!通过看家政公司,一般就能看出家政员的素质和水平了。
1、看场面。一般小的家政公司就是一张桌子,一张椅子,几平方不到的小房间里,一只手机走天下。而永正家政公司办公场地很大哦,装修布局会给人很轻松、很温馨的感觉。有洽谈区、等待区、多功能室、办公室、休闲区等。而且永正公司 连锁经营。
2、看培训。作为正规的、靠谱的家政公司,永正家政员有自我提升培训,都是有着服务经验的。而那些不好的家政公司为了节约成本,一般都只是抓个阿姨就推荐给你。
3、看服务。永正家政本着客户至上的服务宗旨,对客户聘用家政员实行全程跟进服务,保证双方满意。